CV recycling; one size fits more!

Door Deborah op 31-07-2015 16:10.

Hot Chocolate Niets menselijks is mij als recruiter vreemd. Kandidaten maken mij maar al te graag deelgenoot van hun verwachtingen, frustraties en
onzekerheden. Soms desgevraagd, veel vaker ongevraagd en meestal uitermate onverwacht. Wat dat betreft verkeer ik in een extreem luxe positie; ik beschik over een enorme informatieschat aan sollicitatiebevindingen, uitingen van teleurstelling dan wel onbegrip en/of boosheid over afwijzingen of inadequate terugkoppelingen daarover. Lees verder »


Stem of voeg toe aan:  Plaatsen/stemmen op NUjij Plaatsen/stemmen op eKudos Plaatsen/stemmen op Digg Verstuur deze pagina per e-mail via Feedburner
49 views | Reageer (0 reacties)

Na de banken en de retail kijken we naar de wervingssites van de accountants. Gisteren Deloitte, vandaag EY. Ooit Ernst&Young, maar dat mag je niet meer zeggen blijkbaar. De eerste teleurstelling was dat werkenbijey.nl niet op de site uit komt. Het lijkt erop of de sitenaam is gekaapt door een oud Deloitte medewerker. Als ik EY was zou ik daar toch eens werk van maken. Maar goed, via de ey.nl site komt ik bij de Carrière Home – EY uit. Op een .com/nl site, dus een internationale site. Ik houd mijn hart vast, maar laten we er met een open mind in gaan.

Screen Shot 2015-07-27 at 14.08.06
Lees verder »


Stem of voeg toe aan:  Plaatsen/stemmen op NUjij Plaatsen/stemmen op eKudos Plaatsen/stemmen op Digg Verstuur deze pagina per e-mail via Feedburner
102 views | Reageer (0 reacties)

Deloitte heeft ruim vijf jaar geleden een nieuwe standaard gezet op het gebied van corporate recruitmentsites. Na twee jaar de Digitaal-Werven award gewonnen te hebben zijn ze in de jaren erna ook altijd genomineerd. Op de komende editie van het Digitaal-Werven Event komt Roos van Vugt, destijds met haar team verantwoordelijk voor deze revolutionaire site, haar verhaal doen.

Tijd om de site weer eens te bekijken. Hoe goed voldoet deze site in het huidige tijdsbeeld.

Screen Shot 2015-07-23 at 16.39.04

 

Lees verder »


Stem of voeg toe aan:  Plaatsen/stemmen op NUjij Plaatsen/stemmen op eKudos Plaatsen/stemmen op Digg Verstuur deze pagina per e-mail via Feedburner
98 views | Reageer (2 reacties)

New Year 2015Eindelijk had ik tijd om naar het de Hiring Trends 2015 van Jobvite te kijken. Een rapport, samengesteld uit een veelheid van rapporten en onderzoeken, geheel in ‘infographic stijl’. Dus vol met plaatjes die allerlei leuke feiten weergeven.

Het is natuurlijk volledig Amerikaans, dus misschien is het niet allemaal 100% correct voor de Nederlandse / Europese markt, maar er zit genoeg in dat zeker de moeite waard is om door te lopen. Een samenvatting.

Lees verder »


Stem of voeg toe aan:  Plaatsen/stemmen op NUjij Plaatsen/stemmen op eKudos Plaatsen/stemmen op Digg Verstuur deze pagina per e-mail via Feedburner
162 views | Reageer (0 reacties)

De HEMA is waarschijnlijk net zo’n bekend merk in de Nederlandse winkelmarkt als de Albert Heijn. Een icoon in het straatbeeld. De site zelf stamt voor zover te achterhalen is uit eind 2012, dus is al bijna 3 jaar oud. Ondanks dat het economisch niet goed gaat met de HEMA heeft men meer dan 250 vacatures live staan. Dus het is de moeite waar om de site eens kritisch te bekijken. Komen ze in de buurt van de Albert Heijn ervaring?

Screen Shot 2015-07-20 at 09.12.52

Lees verder »


Stem of voeg toe aan:  Plaatsen/stemmen op NUjij Plaatsen/stemmen op eKudos Plaatsen/stemmen op Digg Verstuur deze pagina per e-mail via Feedburner
98 views | Reageer (0 reacties)

In het kader van de retailweek vandaag de wervingssite van Xenos. Deze is ruim een jaar oud en één van de vele retailers die klant is bij Floyd & Hamilton. Tijd om deze site dus eens nader te bestuderen. De werkenbij URL klopt in ieder geval, dus het begin is goed.

Screen Shot 2015-07-19 at 20.24.42

 

Lees verder »


Stem of voeg toe aan:  Plaatsen/stemmen op NUjij Plaatsen/stemmen op eKudos Plaatsen/stemmen op Digg Verstuur deze pagina per e-mail via Feedburner
115 views | Reageer (0 reacties)

marketingDe arbeidsmarkt trekt weer aan, zo blijkt uit de cijfers van Jobfeed. In het tweede kwartaal van 2015 zijn er 26% meer vacatures gepubliceerd dan in het tweede kwartaal van 2014. In totaal zijn er ruim 2,6 miljoen vacatures online gekomen tussen 1 april en 30 juni 2015, waarvan 388.000 uniek.

Met een groei van 43% is de beroepsklasse bouw de grootste groeier van het kwartaal.

Lees verder »


Stem of voeg toe aan:  Plaatsen/stemmen op NUjij Plaatsen/stemmen op eKudos Plaatsen/stemmen op Digg Verstuur deze pagina per e-mail via Feedburner
292 views | Reageer (0 reacties)

In de evaluatie van de recruitmentsite van de retailers vandaag ‘s lands grootste, en bekendste, kruidenier: Albert Heijn (ofwel Appie). Hun werkenbijsite ziet er in ieder geval heel anders uit dan in 2013, toen deze net nieuw was en een dramatische ervaring gaf. Het eerste dat opvalt, werkenbijah.nl komt op een hele andere site uit dan Werkenbijalbertheijn. Deze blijkt van ‘Europa Have’ te zijn, die onder andere franchise nemers zijn van Albert Heijn. Blijkbaar moet de ruzie met franchisers dus ook over de rug van sollicitanten worden uitgevochten. Werkenbijalbertheyn.nl (dus met een Y) komt nergens uit. Aangezien dit een google suggestie is, zoeken mensen er dus wel op. Dit domein blijkt nog vrij te zijn zelfs, Albert Heijn, kom in actie, registereer deze naam en link hem door!

De verwachtingen zijn natuurlijk hoog gespannen. Immers heeft zusje Bol.com vorig jaar de Digitaal-Werven award gewonnen. Daar kan men dus makkelijk ‘shoppen’ voor hele goede kennis.

Screen Shot 2015-07-19 at 12.30.50

Lees verder »


Stem of voeg toe aan:  Plaatsen/stemmen op NUjij Plaatsen/stemmen op eKudos Plaatsen/stemmen op Digg Verstuur deze pagina per e-mail via Feedburner
302 views | Reageer (2 reacties)

Na vorige week de recruitmentsites van de banken bezocht te hebben, kijken we nu naar een hele andere sector: de retail. Een veel groter verschil in sectoren kan er denk ik niet zijn. De banken staan bekend om ‘grote budgetten’, detailhandelaren letten op de kleintjes. Maar belangrijker is de doelgroep. De banken zoeken primair hoog opgeleid personeel, daar waar de retail vaak een hoog volume heeft in mensen die gezocht worden. We beginnen vandaag met de Action.

Screen Shot 2015-07-17 at 21.58.22

 

Lees verder »


Stem of voeg toe aan:  Plaatsen/stemmen op NUjij Plaatsen/stemmen op eKudos Plaatsen/stemmen op Digg Verstuur deze pagina per e-mail via Feedburner
127 views | Reageer (0 reacties)

Textkernel tagline semantic recruitment technologyCareerbuilder neemt een meerderheidsbelang in Textkernel! Die had ik niet zien aankomen, hoewel, ergens is het (wijsheid achteraf) ook niet geheel onlogisch.

Careerbuilder ziet natuurlijk al jaren hun oorspronkelijke core business, het jobboard, afkalven. Toch is het een groot bedrijf, een wereldwijde speler en dus heeft het massa. Massa die veel technologiebedrijven die producten leveren die veel waarde toevoegen in de levens van recruiters missen. Daarom kocht het eerder al Broadbean en nu dus een meerderheidsbelang in net Nederlandse pareltje Textkernel.

Lees verder »


Stem of voeg toe aan:  Plaatsen/stemmen op NUjij Plaatsen/stemmen op eKudos Plaatsen/stemmen op Digg Verstuur deze pagina per e-mail via Feedburner
297 views | Reageer (0 reacties)

vandehaterd @ Twitter

Outdoor Recruitment

Wat voor personeel mik je op met zo'n poster op de deur?Wethouder van Verkeer & Vervoer Jeannette Baljeu doopt onderzeeboot RETOnderzeeboot RET rijdt door de straten - wereld haven dagen 1 - maximumMis de boot niet - onderzeeboot RET - maximumKapitein van deze lijn - onderzeeboot RET - wereld havendagen - maximum73764129Werving 1#or manpower ad. Crisis is over#or avans 2#or op anavs 1De ideale (bij)baanlandmacht_tram_08

Categoriën