apply-hereHet kan echt. Blijkt. Prettig solliciteren met Taleo als systeem.

Zoals trouwe lezers weten ben ik alles behalve fan van Taleo. Dat het aan de achterkant heel veel werk oplevert is nog tot daar aan toe, maar het feit dat de kandidaat een hele slechte ervaring krijgt is echt een probleem. Dit heeft tot gevolg dat je ten eerste de beste kandidaten wegjaagt, want die gaan zich niet eerst registeren en ten tweede dat je je organisatie neerzet als inflexibel en ‘systemen voor mensen’. Nu vinden sommige sollicitanten dat niet erg, maar velen ook wel.

Daarom was mijn eerste advies bij grote organisatie meestal: gooi Taleo eruit als je een wervingsprobleem hebt. Vaak een ‘onuitvoerbaar’ advies. Nu is er een andere oplossing voor en die komt van Nederlandse bodem. Textkernel biedt namelijk een prettige ervaring met Taleo integratie.

Lees verder »


Stem of voeg toe aan:  Plaatsen/stemmen op NUjij Plaatsen/stemmen op eKudos Plaatsen/stemmen op Digg Verstuur deze pagina per e-mail via Feedburner
182 views | Reageer (0 reacties)

Are you Epic?

Door Bas van de Haterd op 25-04-2016 12:34.

Al weer een paar maanden geleden kreeg ik een mail over een nieuwe wervingssite die live was. Daar ben ik altijd blij mee, dat geeft me weer iets om over te schrijven. Dus vandaag Are You Epic van D&B The Facility Group.

Screen Shot 2016-04-25 at 11.43.15

Lees verder »


Stem of voeg toe aan:  Plaatsen/stemmen op NUjij Plaatsen/stemmen op eKudos Plaatsen/stemmen op Digg Verstuur deze pagina per e-mail via Feedburner
53 views | Reageer (0 reacties)

Logo_ICOON_Digitaal_Werven def13082012_WITIn 2016 bestaat Digitaal-Werven 10 jaar. Daarom is er voor deze speciale jubileum editie een bijzonder, en internationaal, programma opgesteld.

Dus zet 3 november vast in je agenda, want dit is een event dat je niet mag missen.

Lees verder »


Stem of voeg toe aan:  Plaatsen/stemmen op NUjij Plaatsen/stemmen op eKudos Plaatsen/stemmen op Digg Verstuur deze pagina per e-mail via Feedburner
52 views | Reageer (0 reacties)

Jennifer PaigeNee, ik ga niet vragen wie He’s just not that into you níét gezien heeft. Guilty pleasures doen hun naam eer aan…dus ssssssttt! Wie slaapt er? Nou, wat denk je van jijzelf? Want jij hebt zó veel te bieden aan een potentiële match en niet alleen jij denkt er zo over, maar het wordt je ook keer op keer ingepeperd door je vrienden, je familie, je collega’s, je partner…je pártner? Ja die ja. En trouwens, de he in de filmtitel kan ook een she zijn. Hoe dat zit? Tja, nopes en rejections maken nou eenmaal geen onderscheid. Lees verder »


Stem of voeg toe aan:  Plaatsen/stemmen op NUjij Plaatsen/stemmen op eKudos Plaatsen/stemmen op Digg Verstuur deze pagina per e-mail via Feedburner
119 views | Reageer (0 reacties)

pizzaDe laatste tijd ben ik zeer betrokken bij nieuwe vormen van psychometrisch onderzoek. Hoe kan je iemands karakter vaststellen door andere zaken dan de op (veel) vragen gebaseerde assessments. Van games (hoe je die speelt) tot micro expressies. Nu is er een nieuw onderzoek bij gekomen: wat je eet zegt iets over je karakter.

Goed, misschien moet er nog wat meer onderzoek naar gedaan worden, maar…. het is leuk om eens te kijken naar een van de favoriete onderwerpen van veel mensen: pizza.

Lees verder »


Stem of voeg toe aan:  Plaatsen/stemmen op NUjij Plaatsen/stemmen op eKudos Plaatsen/stemmen op Digg Verstuur deze pagina per e-mail via Feedburner
53 views | Reageer (0 reacties)

dataarchitectTijdens de HR Tech Tank vandaag in Amsterdam sprak investeerder Taras Polischuk over HR Technologie en investeringen. Hij had een bijzonder goed geresearched verhaal boordevol met interessante cijfers over HR Technologie, de investeringen die erin gaan en de kansen die er liggen.

De afgelopen paar jaar is er een gigantische hoeveelheid geld in HR Technologie gegaan, voor het eerst eigenlijk. Dat geeft meteen de reden van de versnelling aan die we de laatste anderhalf jaar zien en het vertelt me dat we de komende tijd nog veel, veel meer gave start-ups gaan zien. De cijfers:

Lees verder »


Stem of voeg toe aan:  Plaatsen/stemmen op NUjij Plaatsen/stemmen op eKudos Plaatsen/stemmen op Digg Verstuur deze pagina per e-mail via Feedburner
126 views | Reageer (0 reacties)

HR Hackathon

Door Bas van de Haterd op 18-04-2016 13:27.

IMG_20160416_103812Afgelopen weekend was in Berlijn de HR Hackathon. Een event waar HR managers en adviseurs samen met developers in een weekend iets nieuws bouwen waar de wereld, als het goed is, op zit te wachten.

Eerder schreef ik al over de eerste dag van de Hackathon en hoe zoiets werkt. In de basis: een heleboel mensen pitchen een idee. Iedereen die iets ziet in dat idee doet met dat team mee. Het team bouwt iets, geeft tussendoor een keer een update en bouwt vervolgens verder. Aan het eind van het weekend worden er prototypes gepresenteerd.

De vraag is natuurlijk: wat komt er uit?

Lees verder »


Stem of voeg toe aan:  Plaatsen/stemmen op NUjij Plaatsen/stemmen op eKudos Plaatsen/stemmen op Digg Verstuur deze pagina per e-mail via Feedburner
121 views | Reageer (0 reacties)

IMG_20160416_103812Vandaag, op zaterdag, was de eerste dag van de HR Hackathon in Berlijn. Een super mooi event waar ik dus mijn HR Tech kennis verbreed. Wat gebeurt er nu op zo’n Hackathon? Hoe werkt dat? Waarom zou je hier als HR manager bij moeten zijn?

Allemaal hele terechte vragen, die ik vandaag zal proberen te beantwoorden.

Lees verder »


Stem of voeg toe aan:  Plaatsen/stemmen op NUjij Plaatsen/stemmen op eKudos Plaatsen/stemmen op Digg Verstuur deze pagina per e-mail via Feedburner
114 views | Reageer (0 reacties)

mobielMobiel solliciteren lijkt van de grond te komen. W&S Bureau V-Nom, bemiddelaar in technische functies, is samen met Expand Online genomineerd voor een ‘Europese mobile search engine award’ en deelt daarom wat cijfers over hun mobiele campagne en de resultaten.

Deze resultaten zijn vooral interessant omdat het inzicht geeft in het feit dat er daadwerkelijk mobiel gesolliciteerd wordt als je kandidaten de mogelijkheid biedt!

Lees verder »


Stem of voeg toe aan:  Plaatsen/stemmen op NUjij Plaatsen/stemmen op eKudos Plaatsen/stemmen op Digg Verstuur deze pagina per e-mail via Feedburner
157 views | Reageer (1 reacties)

HR Tech

Door Bas van de Haterd op 12-04-2016 08:59.

dataarchitect

Waar leer je toch al die HR start ups kennen? Hoe kom je toch aan die kennis wat er allemaal wel en niet gebeurt en mogelijk is? Nou, vooral via specifieke events.

Op 19 april komt de HR Tech Tank naar Nederland bijvoorbeeld. Hier komen investeerders in (HR) technologie samen met de nieuwste HR start ups. Als je een blik in de toekomst wilt, als je wilt weten waar de wereld van HR volgend jaar of over twee jaar mee bezig is en als je wilt weten waar ik volgend jaar in mijn HR startups to watch over schrijf, moet je op dit event zijn. Dus kom ook naar de HR Tech Tank.

Een andere mogelijkheid is om naar Berlijn te komen komend weekend naar de HR Hackathon. Dan hoor je meteen mijn visie op HR Tech en de meest kansrijke gebieden. En zie je het voor je ogen gebeuren, de geboorte van nieuwe HR technologie.


Stem of voeg toe aan:  Plaatsen/stemmen op NUjij Plaatsen/stemmen op eKudos Plaatsen/stemmen op Digg Verstuur deze pagina per e-mail via Feedburner
50 views | Reageer (0 reacties)

vandehaterd @ Twitter

Outdoor Recruitment

Wat voor personeel mik je op met zo'n poster op de deur?Wethouder van Verkeer & Vervoer Jeannette Baljeu doopt onderzeeboot RETOnderzeeboot RET rijdt door de straten - wereld haven dagen 1 - maximumMis de boot niet - onderzeeboot RET - maximumKapitein van deze lijn - onderzeeboot RET - wereld havendagen - maximum73764129Werving 1#or manpower ad. Crisis is over#or avans 2#or op anavs 1De ideale (bij)baanlandmacht_tram_08

Categoriën