We beginnen het weekend leesvoer met het feit dat het VUmc een ‘werving en selectiebureau’ opent. Volgens mij als ik het goed lees is het gewoon een afdeling interne recruitment, waarbij je je af moet vragen waarom dat er nog niet was.

Ondanks dat het beter lijkt te gaan met de economie daalt het aantal openstaande vacatures verder. Gelukkig grijpen Spanje en Portugal hard in, nu de UK nog en niet te vergeten Nederland. Overigens moet je je afvragen of hard ingrijpen ideaal is, als je kijkt naar de economische groei die geremd wordt. Prachtige column hierover van Corné van Zeijl.

Steeds minder werknemers zijn trots op hun werk. Dat medewerkers van de Belgische spoorwegen dat niet zijn is begrijpelijk met dit soort seksschandalen.

Lees verder »

(1 stem(men), gemiddeld: 3,00 van de 5)

 Loading ...

291 views | Reageer (View Comments reacties)

Een korte weekend leesvoer dit keer. Het begint met een interessant geval van ‘sociale netwerken’, gewoon in de offline wereld. Collega’s die in opstand komen tegen het ontslag van een collega. Ik heb altijd gezegd dat de macht van de massa veel groter is dan men denkt, dit onderstreept dat maar weer eens.

CDA en D’66 laten stemmen opgaan de bijzondere ontslagbescherming van ambtenaren af te breken. Een goede zet denk ik, dat had jaren geleden moeten gebeuren. De kans dat ambtenaren dan massaal ontslagen worden bij een nieuw kabinet valt volgens mij wel mee, daarnaast ben ik juist voorstander van het samenstellen van je eigen team.

Defensie laat weer eens haar ware gezicht zien. Men verbiedt militairen te laten praten over de veteranenwet in de 2e kamer. Nadat de woordvoerder hier recent al liet zien dat inhoudelijk debat hem vreemd is en men jaren iedereen heeft voorgelogen om veel te grote budgetten los te krijgen voor arbeidsmarktcommunicatie laat men nu weer hun ware gezicht zien. Veel te verbergen. Prijzen winnen ze er natuurlijk mee, zoals ook in Engeland een Webby, maar dat zegt natuurlijk helemaal niets gezien de kwaliteit van die prijzen.

Lees verder »

(Nog geen stemmen)

 Loading ...

309 views | Reageer (View Comments reacties)

Hoewel ik niet de illusie heb dat dit bericht gezien de huidige prachtige dagen veel gelezen zal worden, toch een weekend leesvoer, dit keer met vooral veel technologie nieuws en wat bijzondere verhalen.

Laten we beginnen met een bijzonder stukje waar personeelstekorten bij de overheid toe kunnen leiden. Vrijspraak bijvoorbeeld, tenminste, in België.

Dan een ander luchtig nieuwtje: Carl Rohde is trendwatcher van het jaar geworden. Ik heb hem één keer mogen aanschouwen en hij heeft ook prachtige verhalen. Zelf had ik uiteraard gehoopt op mijn oud klasgenoot Tony Bosma of zakenvriendin Justien Marseille. Dat zijn natuurlijk persoonlijke voorkeuren, Carl is een uitstekende trendwatcher gebleken de laatste jaren.

Lees verder »

(Nog geen stemmen)

 Loading ...

376 views | Reageer (View Comments reacties)

Een korte overzicht van bijzonder nieuws dat deze week RecTec niet gehaald heeft.

De baas mag zich volgens veel Nederlanders bemoeien met hun levensstijl. Ik ben benieuwd of dat ook geldt voor hun eigen levensstijl of vooral die van collega’s. In China gaat men daar in ieder geval wel ver mee, daar vond een Chinese universiteit dat een tweede kind niet kon, dus werd de prof ontslagen.

Een vergoeding voor een concurrentiebeding is niet per definitie een gegeven, zo blijkt uit een rechterlijke uitspraak.

Lees verder »

(Nog geen stemmen)

 Loading ...

277 views | Reageer (View Comments reacties)

Een weekend leesvoer met opmerkelijke berichten deze week.

Feyenoord begint een detacheringsbureau. Een kat in het nauw maakt rare sprongen natuurlijk. Gezien de financiële situatie daar zouden zelfs fans drie keer na moeten denken voordat je het risico loopt je salaris aan die bodemloze put toe te vertrouwen. Hoewel Marc Drees laat zien dat het bureau niet echt van Feyenoord is en er nog allerlei constructies zijn met o.a. Antilliaanse vennootschappen. Plots krijg ik een flashback van Feyenoord en iets met belastingen. Tja, sommige partijen leren het nooit.

Radio 538 begint een jobboard. De logica ontgaat me, maar dat is wel vaker bij grote media partijen. Volgens wederom Marc Drees is het in ieder geval nog een redelijk acceptabel werkend board. Dat valt nog mee.

Lees verder »

(Nog geen stemmen)

 Loading ...

314 views | Reageer (View Comments reacties)

Toch maar weer een weekend leesvoer:

Het begint voor mij met een opmerkelijk bericht: in België wil een parlementslid van de socialisten het niet beantwoorden van sollicitaties beboeten. Aangezien Digitaal-Werven vorig jaar 1/3 van alle bedrijven niet reageerde in Nederland (toevallig ook het cijfer dat deze Belg gebruikt) zou dit een flinke inkomstenbron voor de staat kunnen zijn. Wel jammer dat de boetes naar de staat gaan en niet naar de sollicitant.

Meer nieuws van onze zuiderburen: één op de drie studenten denkt over een carrière als zelfstandige, maar slechts 5% wil dat meteen na de studie doen. Iemand ook Nederlandse cijfers? Wel positief dat er daar meer ondernemersgeest komt.

Lees verder »

(Nog geen stemmen)

 Loading ...

303 views | Reageer (View Comments reacties)

Na een korte pauze toch weer een weekend leesvoer met het belangrijkste nieuws van de laatste…. twee of drie weken dat niet aan bod is gekomen in een blog.

Uit bonusland het bericht dat de topman van RBS zijn bonus van 1,8 miljoen euro geweigerd heeft en de topman van HSBC de bonus van 1,23 miljoen euro aan een goed doel geschonken heeft. Dat deze door de overheid geredde bankbestuurders nog bonussen krijgen voordat de hulp is terugbetaald mag een wonder heten, maar ze gaan er tenminste netjes mee om.

Minister Donner vindt dat laag geschoold personeel meer geholpen moet worden en een rechtbank heeft bepaald dat een werkgever moet betalen als hij jaren niet investeert in de scholing van een werknemer en deze vervolgens ontslaat.

Lees verder »

(Nog geen stemmen)

 Loading ...

289 views | Reageer (View Comments reacties)

Toch maar weer een weekend leesvoer. Laten we beginnen met het positieve nieuws.

Barclays, u weet wel, die bank die ABN AMRO wilde overnemen, maakt weer veel winst. Ze keren echter geen mega bonussen uit. Ook stelt 62% van de Belgische bedrijven dat ze weer mensen gaan aannemen. Uit datzelfde onderzoek stelden ook Nederlandse bedrijven positief te zijn over nieuwe mensen aannemen.

Nou, als de arbeidsmarkt aantrekt is het misschien leuk mensen ‘op je salaris te laten bieden‘. Volgens mij weer een typisch geval van waardeloos concept, goed gejat uit Engeland waar het een veel meer salaris gedreven cultuur is.

Voor ambtenaren is er echter weinig aan de hand, die blijven zitten waar ze zitten.

Lees verder »

(Nog geen stemmen)

 Loading ...

445 views | Reageer (View Comments reacties)

Een korte weekend leesvoer dit keer.

In de (semi-)overheid is / komt er werk genoeg. Zo verwachten de A+O fondsen gemeenten een nijpend tekort aan personeel bij gemeenten en promoot het UWV een baan als leerkracht. Donner daarentegen wil vooral veel werklozen nu in de seizoensarbeid onderbrengen met een oogstkalender. Misschien dat hier vooral veel industrie-arbeiders in kunnen worden ondergebracht, want het aantal faillissementen in die sector is erg hoog. Helaas blijkt de discriminatie op de arbeidsmarkt ook weer uit werkloosheidscijfers, want die is onder niet westerse allochtonen weer veel hoger dan onder de rest van de bevolking.

Lees verder »

(2 stem(men), gemiddeld: 3,00 van de 5)

 Loading ...

312 views | Reageer (View Comments reacties)

De 25e editie al weer van het weekend leesvoer. Iets dat begon als: er is teveel nieuws om te melden deze week is inmiddels een redelijk vaste rubriek geworden van RecTec.

Het was een week met zeer gemengd nieuws, wat dit bericht al duidelijk maakt: bedrijven ontslaan mensen en nemen ze weer aan. Geen wonder de HR in tweestrijd is. De korte en lange termijn doelstellingen staan elkaar tegen zeggen 20 HR directeuren in een ‘onderzoek’ van Deloitte.

Economisch gezien stelde de OESO dat het herstel aanhoudt. De Amerikaanse arbeidsmarktcijfers waren gemengd, want zowel de werkloosheid als de werkgelegenheid namen af. Begrijpt u het nog? Er zijn minder banen, maar ook minder werklozen. De onverwachte daling van het werkloosheidspercentage hangt samen met het feit dat steeds meer Amerikanen niet langer actief op zoek zijn naar werk, waardoor ze niet als werkloos te boek staan. Mede hierdoor en de schuldencrisis in Griekenland en Portugal hebben de beurzen er geen vertrouwen in. Dit ondanks dat de investeringen in vastgoed (ook een goede economische graadmeter) weer toenemen.  Zoals ik al zei: een weekje gemengd nieuws.

Lees verder »

(Nog geen stemmen)

 Loading ...

437 views | Reageer (View Comments reacties)