<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?> <rss version="2.0" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/" xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/" ><channel><title>RecTec &#187; Product reviews</title> <atom:link href="http://www.rectec.nl/category/technologie/product-reviews/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" /><link>http://www.rectec.nl</link> <description>Recruitment, Technologie en (Arbeidsmarkt)Communicatie</description> <lastBuildDate>Wed, 08 Feb 2012 08:13:29 +0000</lastBuildDate> <language>en</language> <sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod> <sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency> <generator>http://wordpress.org/?v=3.3.1</generator> <item><title>Nieuwe tool: Linkedin Maps</title><link>http://www.rectec.nl/2011/01/25/linkedin-maps/</link> <comments>http://www.rectec.nl/2011/01/25/linkedin-maps/#comments</comments> <pubDate>Tue, 25 Jan 2011 12:14:43 +0000</pubDate> <dc:creator>Bas van de Haterd</dc:creator> <category><![CDATA[Product reviews]]></category> <category><![CDATA[Sociale netwerken]]></category><guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=6139</guid> <description><![CDATA[Linkedin heeft sinds vandaag een hele mooie tool om netwerken te visualiseren. Voor mij ziet dat er zo uit. Leuk is om te zien dat ik ze ook echt allemaal een apart label kan geven. Een aantal partijen van ex collega&#8217;s of studenten die duidelijk geclusterd zijn. Oranje en Paars zijn bij mij redelijk één [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://www.rectec.nl/2011/01/25/linkedin-maps/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>2</slash:comments> </item> <item><title>Cubeduel: rank je collega&#8217;s</title><link>http://www.rectec.nl/2011/01/18/cubeduel-rank-je-collegas/</link> <comments>http://www.rectec.nl/2011/01/18/cubeduel-rank-je-collegas/#comments</comments> <pubDate>Tue, 18 Jan 2011 06:37:41 +0000</pubDate> <dc:creator>Bas van de Haterd</dc:creator> <category><![CDATA[Product reviews]]></category><guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=6032</guid> <description><![CDATA[Voor wie of met wie werk je liever? Afgelopen week las ik op Business Insider dat Cubeduel zou zijn afgesneden van Linkedin. Het zou een Linkedin applicatie zijn waar je mensen &#8216;head to head&#8217; tegen elkaar kon ranken. Klinkt interessant, dus even een gaan kijken. Gelukkig werkt het inmiddels weer, dus ik heb het meteen [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://www.rectec.nl/2011/01/18/cubeduel-rank-je-collegas/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>2</slash:comments> </item> <item><title>Recruitment Applicatie in Facebook</title><link>http://www.rectec.nl/2010/11/09/recruitment-applicatie-in-facebook/</link> <comments>http://www.rectec.nl/2010/11/09/recruitment-applicatie-in-facebook/#comments</comments> <pubDate>Tue, 09 Nov 2010 06:45:34 +0000</pubDate> <dc:creator>Eelco Scheltinga</dc:creator> <category><![CDATA[Product reviews]]></category> <category><![CDATA[Sociale netwerken]]></category><guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=5586</guid> <description><![CDATA[Onlangs introduceerde Work4Labs een nieuwe recruitment app &#8220;Work for Us&#8221; die gebruikt kan worden op je facebook bedrijfspagina. Deze stelt je in staat om jobs “gratis” op facebook te plaatsen wanneer je die online hebt staan. Gratis &#8216;doorplaatsen&#8217; gaat het dan om wanneer je een abonnement op de applicatie zelf hebt genomen. Geen inkomsten voor [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://www.rectec.nl/2010/11/09/recruitment-applicatie-in-facebook/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>2</slash:comments> </item> <item><title>Social Recruiting met Jobvite (deel 2: Jobvite Source/Hire)</title><link>http://www.rectec.nl/2010/10/18/social-recruiting-met-jobvite-deel-2-jobvite-source-hire/</link> <comments>http://www.rectec.nl/2010/10/18/social-recruiting-met-jobvite-deel-2-jobvite-source-hire/#comments</comments> <pubDate>Mon, 18 Oct 2010 06:10:20 +0000</pubDate> <dc:creator>Tom van der Valk</dc:creator> <category><![CDATA[Product reviews]]></category> <category><![CDATA[Sociale netwerken]]></category> <category><![CDATA[Jobvite]]></category> <category><![CDATA[recruitment]]></category> <category><![CDATA[social media]]></category><guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=5460</guid> <description><![CDATA[In navolging van mijn eerder verschenen artikel &#8220;Social Recruiting met Jobvite (deel 1: Jobvite Share)&#8221; heb ik nu de betaalde producten van Jobvite onder de loep genomen: Jobvite Source en Jobvite Hire.  Jobvite heeft wat aanvullende informatie te sturen, maar was helaas niet bereid een demonstratie te geven zonder dat ik een potentiële klant voor [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://www.rectec.nl/2010/10/18/social-recruiting-met-jobvite-deel-2-jobvite-source-hire/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>2</slash:comments> </item> <item><title>Social Recruiting met Jobvite (deel 1: Jobvite Share)</title><link>http://www.rectec.nl/2010/10/11/social-recruiting-met-jobvite-deel-1-jobvite-share/</link> <comments>http://www.rectec.nl/2010/10/11/social-recruiting-met-jobvite-deel-1-jobvite-share/#comments</comments> <pubDate>Mon, 11 Oct 2010 05:55:33 +0000</pubDate> <dc:creator>Tom van der Valk</dc:creator> <category><![CDATA[Product reviews]]></category> <category><![CDATA[Sociale netwerken]]></category> <category><![CDATA[Jobvite]]></category> <category><![CDATA[recruitment]]></category> <category><![CDATA[social media]]></category><guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=5394</guid> <description><![CDATA[Jobvite uit Californië heeft een reeks applicaties ontwikkeld die volledig inzetten op Social Recruiting: Jobvite Source, Jobvite Hire en Jobvite Share. In dit artikel bespreek ik Jobvite Share. In een volgend artikel komen Jobvite Source en Jobvite Hire aan bod.]]></description> <wfw:commentRss>http://www.rectec.nl/2010/10/11/social-recruiting-met-jobvite-deel-1-jobvite-share/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>3</slash:comments> </item> <item><title>Review Coosto: Nederlandse tool voor sociale media monitoring</title><link>http://www.rectec.nl/2010/09/02/review-coosto-nederlandse-tool-voor-sociale-media-monitoring/</link> <comments>http://www.rectec.nl/2010/09/02/review-coosto-nederlandse-tool-voor-sociale-media-monitoring/#comments</comments> <pubDate>Thu, 02 Sep 2010 06:13:05 +0000</pubDate> <dc:creator>Gastblogger</dc:creator> <category><![CDATA[Product reviews]]></category><guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=5102</guid> <description><![CDATA[Afgelopen maandag werd na ruim twee jaar voorbereidingen het nieuwste Nederlandse initiatief op het gebied van social media monitoring gelanceerd. Op de dag van lancering mocht ik een kijkje nemen in de keuken van Wiseguys, de bedenkers en ontwikkelaars van deze nieuwe tool. Coosto, vernoemd naar de fameuze Franse diepzeeonderzoeker Jacques Cousteau, zal voor menige [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://www.rectec.nl/2010/09/02/review-coosto-nederlandse-tool-voor-sociale-media-monitoring/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>3</slash:comments> </item> <item><title>LinkedIn groups vernieuwd</title><link>http://www.rectec.nl/2010/07/07/linkedin-groups-vernieuwd/</link> <comments>http://www.rectec.nl/2010/07/07/linkedin-groups-vernieuwd/#comments</comments> <pubDate>Wed, 07 Jul 2010 05:19:47 +0000</pubDate> <dc:creator>Tom van der Valk</dc:creator> <category><![CDATA[Product reviews]]></category> <category><![CDATA[Sociale netwerken]]></category> <category><![CDATA[Linkedin]]></category><guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=4776</guid> <description><![CDATA[LinkedIn is momenteel bezig de groups te migreren naar een nieuwe &#8220;look &#38; feel&#8221;. Wat zijn de veranderingen en verbeteringen ten opzichte van de huidige groups? Als voorbeeld heb ik de groep Dutch HR-HRM-P&#38;O Professionals genomen. Op het ogenblik is LinkedHRnl nog niet gemigreerd. Daarvan heb ik een screenshot bewaard, zodat je nog even kunt [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://www.rectec.nl/2010/07/07/linkedin-groups-vernieuwd/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>3</slash:comments> </item> <item><title>Onder de loep genomen: Google Apps recruitment software</title><link>http://www.rectec.nl/2010/04/19/google-apps-recruitment-software/</link> <comments>http://www.rectec.nl/2010/04/19/google-apps-recruitment-software/#comments</comments> <pubDate>Mon, 19 Apr 2010 06:13:25 +0000</pubDate> <dc:creator>Tom van der Valk</dc:creator> <category><![CDATA[Product reviews]]></category> <category><![CDATA[W&S bureaus]]></category> <category><![CDATA[google apps]]></category> <category><![CDATA[recruitment]]></category> <category><![CDATA[software]]></category><guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=4136</guid> <description><![CDATA[Vorige week ben ik op bezoek gegaan bij The Search Company. Zij hebben een recruitmentoplossing ontwikkeld op basis van Google Apps. Initieel voor eigen gebruik, maar nu stellen zij het pakket &#8220;Status Matches PRO&#8221; ook aan andere werving &#38; selectiebureaus ter beschikking. De keuze om zelf een pakket te ontwikkelen en dat op basis van [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://www.rectec.nl/2010/04/19/google-apps-recruitment-software/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>1</slash:comments> </item> <item><title>iphone en recruitment een goeie combinatie</title><link>http://www.rectec.nl/2009/09/14/iphone-en-recruitment-een-goeie-combinatie/</link> <comments>http://www.rectec.nl/2009/09/14/iphone-en-recruitment-een-goeie-combinatie/#comments</comments> <pubDate>Mon, 14 Sep 2009 06:36:19 +0000</pubDate> <dc:creator>Eelco Scheltinga</dc:creator> <category><![CDATA[Product reviews]]></category><guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=1884</guid> <description><![CDATA[Dat de iphone een geweldige telefoon is weten we allemaal inmiddels wel. Ook ik heb er onlangs één aangeschaft om te zien hoe de consumenten- en bedrijfsapplicatietoepassingen erop kunnen werken. Opvallend is dat er op het gebied van recruitment nog niet heel veel toepassingen zijn gebouwd. Voor Gordon Lokenberg reden om hier als recruitment goeroe [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://www.rectec.nl/2009/09/14/iphone-en-recruitment-een-goeie-combinatie/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>21</slash:comments> </item> <item><title>StepStone lanceert Candidate Tracker</title><link>http://www.rectec.nl/2009/09/08/stepstone-lanceert-candidate-tracker/</link> <comments>http://www.rectec.nl/2009/09/08/stepstone-lanceert-candidate-tracker/#comments</comments> <pubDate>Tue, 08 Sep 2009 07:00:48 +0000</pubDate> <dc:creator>Bas van de Haterd</dc:creator> <category><![CDATA[Product reviews]]></category><guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=1853</guid> <description><![CDATA[Op Recruitmentmatters had Marc er al over gepost: StepStone komt met iets nieuws. Vandaag mag het dan officieel bekend gemaakt worden: StepStone lanceert een online basis ATS dienst genaamd Candidate Tracker. Candidate tracker is een webbased variant van Easycruit,  het bestaande product van StepStone Solutionsvoor de onderkant van de markt. Het richt zich op bedrijven [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://www.rectec.nl/2009/09/08/stepstone-lanceert-candidate-tracker/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>9</slash:comments> </item> </channel> </rss>
<!-- Performance optimized by W3 Total Cache. Learn more: http://www.w3-edge.com/wordpress-plugins/

Minified using disk: basic

Served from: www.rectec.nl @ 2012-02-09 01:11:42 -->
