Archief van categorie 'ATS'

Zenefits in de problemen

Door Bas van de Haterd op 02-03-2016 07:17.

ZenefitsVorige week werd bekend gemaakt dat Zenefits 250 mensen gaat ontslaan, zo’n 17% van het totaal. Ik schreef hier al eerder over Zenefits, een leuk bedrijf, dat in de VS echt een probleem oplos, maar met een model dat we in Nederland net afgeschaft hebben omdat het niet goed uit te voeren blijkt. Namelijk provisie bij verzekeringen, wat bij dit soort ingewikkelde verzekeringen altijd leidt tot minder kwaliteit voor de verzekerde.

The news comes as Zenefits faces increasing scrutiny over the way it sells insurance policies to small businesses, with a recent BuzzFeed report indicating that more than 80 percent of its deals in Washington state were done by unlicensed brokers.

Dus niet alleen was het al twijfelachtig zoals ik al aangaf dat men via het niet helemaal fijne provisiemodel werkte, ze hadden ook nog eens niet de juiste mensen die dat deden.

Lees verder »

118 views | Reageer (0 reacties)

Screen Shot 2015-06-01 at 14.37.01Zenefits is een Amerikaans HR software platform dat snel groeit. Met name in de start-up scene is het erg bekend en start-ups groeien nog wel eens uit tot de nieuwe marktleiders. Vanuit verschillende kanten ben ik de laatste maanden gevraagd naar mijn gedachten over dit ‘unieke model’.

Ze zeggen inmiddels meer dan 10.000 klanten te hebben, dus het platform heeft ‘massa’. Zou het een model voor Nederland zijn?

Lees verder »

324 views | Reageer (0 reacties)

Warren HammondWarren was tot begin dit jaar Managing Director van Monster Benelux. Hij heeft nu een nieuwe uitdaging gevonden in de rol van commercieel directeur bij HROffice, het freemium recruitmentsysteem van Adver-Online. Eerder dit jaar verwierf USG People 51% van de aandelen van Adver-Online B.V.

Meer informatie: Perbericht HROffice

109 views | Reageer (0 reacties)

HROfficeHROffice is een recruitmentsysteem op “freemium” basis. De basisversie is voor een tweetal gebruikers gratis te gebruiken, maar voor extra licenties en mogelijkheden moet je het systeem uitbreiden met aankopen vanuit de webshop.

Vandaag is versie 6.0 van HROffice beschikbaar gekomen. Hierbij mijn eerste indruk van deze release. Lees verder »

853 views | Reageer (1 reacties)

iRecruit Expo 2013Het is onvermijdelijk: je bent aan een nieuw systeem toe. De term “implementatie” zorgt er voor dat de meeste HR managers in een foetushouding onder het bureau gaan liggen. William Tincup wijdt deze sessie aan het omgaan met technologieleveranciers. Wat is belangrijk om tot een goede samenwerking te komen? Lees verder »

63 views | Reageer (0 reacties)

iRecruit Expo 2013Deze sessie wordt door Peter Gold “unconference style” gerund, zonder stramien en PowerPoints. Leveranciers van recruitmentsystemen krijgen tegenwoordig het vuur aan de schenen gelegd als het gaat om de gebruiksvriendelijkheid, flexibiliteit en effectiviteit van hun producten. Vanuit het perspectief van ATS leveranciers ontstaat de vraag: wat moet een ATS zijn en bieden? Lees verder »

139 views | Reageer (0 reacties)

QandidateIn navolging van HROffice beschikt nu ook Qandidate over een webshop. In mijn eerder gepubliceerde artikel over Qandidate had ik een follow-up beloofd zodra de webshop beschikbaar zou zijn. Dat is inmiddels een aantal weken het geval. Ralph Brasker herinnerde me hieraan en nodigde me bij Qandidate op kantoor uit voor een update. Lees verder »

388 views | Reageer (3 reacties)

QandidateVandaag is er een nieuw recruitmentsysteem beschikbaar gekomen: Het freemium ATS Qandidate wordt gratis weggegeven. Verdiend wordt er aan de ingebouwde webshop. Vacatures moet je namelijk via de diensten van VONQ publiceren, meestal tegen betaling. VONQ heeft er nog wel de “beta” sticker op laten zitten. En terecht, zo blijkt.

 

Lees verder »

1.311 views | Reageer (6 reacties)

Op 18 oktober van dit jaar kondigde Linkedin haar nieuwe recruitment product voor 2012 aan: “Linkedin Talent Pipeline”. Onmiddellijk kreeg ik een aantal telefoontjes van mensen in de markt die vroegen hoe dit ons zou beïnvloeden en hoe het de Applicant Tracking markt zou raken. Ik zou liegen als ik zou zeggen dat het mij geen zorgen baarde. Vooral omdat sommige mensen zelfs zeggen dat ze de recruitmentmarkt over zullen nemen en dat ATS’n er over 5 jaar niet meer zullen zijn. Lees verder »

419 views | Reageer (2 reacties)

Dat gebeurde gister bij de Deense nationale overheid volgens een notificatie op de eigen website. Alle recruiters kunnen daar niet meer inloggen door een blokkering van de gebruikers tot het Applicant Tracking Systeem “HR Manager”. HR Manager DK die het contract heeft met het Ministerie van Economische zaken kwam er niet meer uit met de toeleverancier van het werkelijke systeem en de overheid moest daar de dupe van worden. Lees verder »

285 views | Reageer (2 reacties)

Je doorzoekt momenteel de categorie ATS.

vandehaterd @ Twitter

Outdoor Recruitment

Wat voor personeel mik je op met zo'n poster op de deur?Wethouder van Verkeer & Vervoer Jeannette Baljeu doopt onderzeeboot RETOnderzeeboot RET rijdt door de straten - wereld haven dagen 1 - maximumMis de boot niet - onderzeeboot RET - maximumKapitein van deze lijn - onderzeeboot RET - wereld havendagen - maximum73764129Werving 1#or manpower ad. Crisis is over#or avans 2#or op anavs 1De ideale (bij)baanlandmacht_tram_08

Categoriën