<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?> <rss version="2.0" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/" xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/" ><channel><title>RecTec &#187; Serie: The Future of HR</title> <atom:link href="http://www.rectec.nl/category/specials-series/serie-the-future-of-hr/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" /><link>http://www.rectec.nl</link> <description>Recruitment, Technologie en (Arbeidsmarkt)Communicatie</description> <lastBuildDate>Wed, 08 Feb 2012 08:13:29 +0000</lastBuildDate> <language>en</language> <sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod> <sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency> <generator>http://wordpress.org/?v=3.3.1</generator> <item><title>Interview Jeroen van Zelst (Andarr)</title><link>http://www.rectec.nl/2009/02/02/interview-jeroen-van-zelst-andarr-tfhr/</link> <comments>http://www.rectec.nl/2009/02/02/interview-jeroen-van-zelst-andarr-tfhr/#comments</comments> <pubDate>Mon, 02 Feb 2009 10:14:24 +0000</pubDate> <dc:creator>Bas van de Haterd</dc:creator> <category><![CDATA[Interviews]]></category> <category><![CDATA[Serie: The Future of HR]]></category><guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=156</guid> <description><![CDATA[Het (voorlopig) laatste interview in het kader van The Future of HR serie is met Jeroen van Zelst, directeur van Andarr, the greatest place to work van 2007. Andarr is in 2007 winnaar geworden van het ‘great place to work’ onderzoek. Alle gouden bedrijven mogen zich winnaar noemen, Andarr was de winnaar onder de winnaars [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://www.rectec.nl/2009/02/02/interview-jeroen-van-zelst-andarr-tfhr/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>1</slash:comments> <enclosure url="http://media.switchpod.com//users/chi/jeroenvanzelst.mp3" length="32129384" type="audio/mpeg" /> </item> <item><title>Interview Martijn Aslander</title><link>http://www.rectec.nl/2009/02/01/interview-martijn-aslander-0-tfhr/</link> <comments>http://www.rectec.nl/2009/02/01/interview-martijn-aslander-0-tfhr/#comments</comments> <pubDate>Sun, 01 Feb 2009 11:20:19 +0000</pubDate> <dc:creator>Bas van de Haterd</dc:creator> <category><![CDATA[Interviews]]></category> <category><![CDATA[Serie: The Future of HR]]></category><guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=200</guid> <description><![CDATA[In het kader van The future of HR had ik het genoegen om Martijn Aslander te interviewen. Martijn is een bijzondere man die an sich weinig met HR in de traditionele zin te maken heeft, maar vanuit zijn unieke perspectief wel veranderingen ziet die veel invloed zullen hebben op hoe we met mensen en organisaties [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://www.rectec.nl/2009/02/01/interview-martijn-aslander-0-tfhr/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>1</slash:comments> <enclosure url="http://media.switchpod.com//users/chi/martijnaslander.mp3" length="30083892" type="audio/mpeg" /> </item> <item><title>Interview Olof Frankfort (Macaw)</title><link>http://www.rectec.nl/2009/02/01/interview-olof-frankfort-macaw-tfhr/</link> <comments>http://www.rectec.nl/2009/02/01/interview-olof-frankfort-macaw-tfhr/#comments</comments> <pubDate>Sun, 01 Feb 2009 11:18:25 +0000</pubDate> <dc:creator>Bas van de Haterd</dc:creator> <category><![CDATA[Interviews]]></category> <category><![CDATA[Serie: The Future of HR]]></category><guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=196</guid> <description><![CDATA[TFHR: Interview met Olof Frankfort, HR manager van Macaw. Macaw is een IT bedrijf van 170 medewerkers in Nederland en voor het tweede jaar achtereen uitgeroepen tot beste IT werkgever van het land.Het belangrijkste aspect om te bereiken dat je de beste IT werkgever van Nederland wordt is door consistent en open te zijn in [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://www.rectec.nl/2009/02/01/interview-olof-frankfort-macaw-tfhr/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> <enclosure url="http://media.switchpod.com//users/chi/oloffrankfort.mp3" length="33699239" type="audio/mpeg" /> </item> <item><title>Interview An de Jonghe</title><link>http://www.rectec.nl/2009/02/01/interview-an-de-jonghe-tfhr/</link> <comments>http://www.rectec.nl/2009/02/01/interview-an-de-jonghe-tfhr/#comments</comments> <pubDate>Sun, 01 Feb 2009 11:15:12 +0000</pubDate> <dc:creator>Bas van de Haterd</dc:creator> <category><![CDATA[Interviews]]></category> <category><![CDATA[Serie: The Future of HR]]></category><guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=193</guid> <description><![CDATA[Vrijdag 2 november j.l. was ik te gast in een prachtige oude wijk van Antwerpen bij Ulysses consulting waar ik een interview had met An de Jonghe. In dit schitterende pand, met hoge plafonds (de podcast heeft dus wat galm) spraken we over de ontwikkelingen in recruitment, de recruitment bureaus en sociale netwerken.An is oprichter, [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://www.rectec.nl/2009/02/01/interview-an-de-jonghe-tfhr/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> <enclosure url="http://media.switchpod.com//users/chi/andejonghe.mp3" length="33619408" type="audio/mpeg" /> </item> <item><title>Interview Hans Junggeburt</title><link>http://www.rectec.nl/2009/02/01/interview-hans-junggeburt/</link> <comments>http://www.rectec.nl/2009/02/01/interview-hans-junggeburt/#comments</comments> <pubDate>Sun, 01 Feb 2009 11:04:51 +0000</pubDate> <dc:creator>Bas van de Haterd</dc:creator> <category><![CDATA[Interviews]]></category> <category><![CDATA[Serie: The Future of HR]]></category><guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=187</guid> <description><![CDATA[Hans Junggeburt is arbeidssocioloog van huis uit, gestudeerd en gepromoveerd aan de Universiteit van Tilburg. Hij werkte 12 jaar lang voor Randstad, 6 jaar als HR-verantwoordelijke in Nederland, 6 jaar als international HR-verantwoordelijke. Tevens sedert 2000 Hoogleraar Nieuwe Arbeidsrelaties aan de Universiteit van Amsterdam. Sedert 2003 is hij directeur van zijn eigen (HR)consultancy organisatie (JCS) [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://www.rectec.nl/2009/02/01/interview-hans-junggeburt/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>3</slash:comments> <enclosure url="http://media.switchpod.com//users/chi/hansjunggeburt.mp3" length="40236956" type="audio/mpeg" /> </item> <item><title>Interview Kees Froeling (HRpuzzle)</title><link>http://www.rectec.nl/2009/02/01/interview-kees-froeling-hrpuzzle-tfhr/</link> <comments>http://www.rectec.nl/2009/02/01/interview-kees-froeling-hrpuzzle-tfhr/#comments</comments> <pubDate>Sun, 01 Feb 2009 11:01:53 +0000</pubDate> <dc:creator>Bas van de Haterd</dc:creator> <category><![CDATA[Interviews]]></category> <category><![CDATA[Serie: The Future of HR]]></category><guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=184</guid> <description><![CDATA[Vandaag in The Future of HR een interview met Kees Froeling, Innovatiemanager HR bij KPN en voorzitter van de  hrpuzzle. Als innovatiemanager bij KPN is hij mede verantwoordelijk voor het nieuwe KPN, de transitie van het tikken verkopende KPN naar de managed ICT services organisatie. Hij richt zich hierbij op de HR kolom, met name [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://www.rectec.nl/2009/02/01/interview-kees-froeling-hrpuzzle-tfhr/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>2</slash:comments> <enclosure url="http://media.switchpod.com//users/chi/interviewkeesfroeling.mp3" length="22726138" type="audio/mpeg" /> </item> <item><title>Interview Willem Scheepers</title><link>http://www.rectec.nl/2009/02/01/interview-willem-scheepers-tfhr/</link> <comments>http://www.rectec.nl/2009/02/01/interview-willem-scheepers-tfhr/#comments</comments> <pubDate>Sun, 01 Feb 2009 10:32:16 +0000</pubDate> <dc:creator>Bas van de Haterd</dc:creator> <category><![CDATA[Interviews]]></category> <category><![CDATA[Serie: The Future of HR]]></category><guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=176</guid> <description><![CDATA[Willem Scheepers is expert op het gebied van leiderschap. Willem Scheepers heeft een geschiedenis bij een familiebedrijf en ruim 20 jaar bij de Rabobank gezeten. Momenteel geeft Willem les op het Erasmus en bij het NCOI en is zelfstandig ondernemer waar hij organisaties bijstaat in het leiderschapstraject. Hij coacht hierbij onder andere jonge professionals bij [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://www.rectec.nl/2009/02/01/interview-willem-scheepers-tfhr/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> <enclosure url="http://media.switchpod.com//users/chi/willemscheepers.mp3" length="51239314" type="audio/mpeg" /> </item> <item><title>Interview Wouter de Vries (VU)</title><link>http://www.rectec.nl/2009/02/01/interview-wouter-de-vries-vu-tfhr/</link> <comments>http://www.rectec.nl/2009/02/01/interview-wouter-de-vries-vu-tfhr/#comments</comments> <pubDate>Sun, 01 Feb 2009 10:29:21 +0000</pubDate> <dc:creator>Bas van de Haterd</dc:creator> <category><![CDATA[Interviews]]></category> <category><![CDATA[Serie: The Future of HR]]></category><guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=171</guid> <description><![CDATA[Wouter de Vries, 48 jaar, is docent aan de VU, auteur van meer dan 16 boeken, waaronder het boek dienstenmarketing waar vele marketingstudenten mee zijn ‘opgevoed’, waaronder deze blogger. Wouter de Vries is daarnaast een begenadigd spreker, waarbij zijn lezing die ik 8 jaar geleden heb bijgewoond nog steeds is bijgebleven. Ik raad daarom ook [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://www.rectec.nl/2009/02/01/interview-wouter-de-vries-vu-tfhr/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> <enclosure url="http://media.switchpod.com//users/chi/wouterdevries.mp3" length="21997635" type="audio/mpeg" /> </item> <item><title>Interview Mark Bressers (E-AMC)</title><link>http://www.rectec.nl/2009/02/01/interview-mark-bressers-e-amc-tfhr/</link> <comments>http://www.rectec.nl/2009/02/01/interview-mark-bressers-e-amc-tfhr/#comments</comments> <pubDate>Sun, 01 Feb 2009 10:23:11 +0000</pubDate> <dc:creator>Bas van de Haterd</dc:creator> <category><![CDATA[Interviews]]></category> <category><![CDATA[Serie: The Future of HR]]></category><guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=168</guid> <description><![CDATA[Mark Bressers is hoofd van het expertise centrum arbeidsmarktcommunicatie bij het rijk. Deze instantie is verantwoordelijk voor alle vacatureplaatsingen van de rijksoverheid, het positioneren van het rijk als een onderscheidende en aantrekkelijke werkgever en ‘alles wat daar tussenin zit’. Onder de rijksoverheid vallen alle ministeries en de uitvoeringsorganisaties en agentschappen zoals Rijkswaterstaat en SenterNovem. Tevens [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://www.rectec.nl/2009/02/01/interview-mark-bressers-e-amc-tfhr/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> <item><title>Interview Arjan Heyma (SEO)</title><link>http://www.rectec.nl/2009/02/01/interview-arjan-heyma-seo-tfhr/</link> <comments>http://www.rectec.nl/2009/02/01/interview-arjan-heyma-seo-tfhr/#comments</comments> <pubDate>Sun, 01 Feb 2009 10:17:12 +0000</pubDate> <dc:creator>Bas van de Haterd</dc:creator> <category><![CDATA[Interviews]]></category> <category><![CDATA[Serie: The Future of HR]]></category><guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=160</guid> <description><![CDATA[In het kader van ‘the future of HR’ dit keer een interview met Arjan Heyma van SEO Economisch onderzoek. SEO Economisch onderzoek is gelieerd aan de Universiteit van Amsterdam en doet onafhankelijk toegepast economisch onderzoek in opdracht van overheid en bedrijfsleven. Arjan is onderzoeker en hoofd van de afdeling Arbeid en Kennis.Arjan heeft in 2001 [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://www.rectec.nl/2009/02/01/interview-arjan-heyma-seo-tfhr/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> <enclosure url="http://media.switchpod.com//users/chi/arjanheyma.mp3" length="31784986" type="audio/mpeg" /> </item> </channel> </rss>
<!-- Performance optimized by W3 Total Cache. Learn more: http://www.w3-edge.com/wordpress-plugins/

Minified using disk: basic

Served from: www.rectec.nl @ 2012-02-09 09:10:43 -->
