Archief van categorie 'Serie: organisatie van co-creatie'

inspire-participationCo-creatie is een nieuwe manier van het organiseren van werk. Het beste talent werkt altijd elders is een veel gehoorde uitspraak en door middel van co creatie is het mogelijk dit talent toch aan je te vinden. In deze serie over co-creatie zal ik een verslag doen van mijn ervaringen met dit fenomeen in een project met betrekking tot een lifestyle concept dat momenteel loopt en waar ik onderdeel van ben.

Maar voordat ik mijn eerste ervaringen in het co-creatie project met jullie deel, staan we eerst nog even stil bij de 5 principes van co-creatie. Naar aanleiding van mijn actieve interesse in co-creatie ben ik deze week met het Fronteer Strategy team wezen lunchen. De genoemde principes zijn door Fronteer Strategy opgesteld vanuit hun specialisatie en ervaring op co-creatie, innovatie en brandmanagement.

Deze vijf principes zijn:

Lees verder »

611 views | Reageer (0 reacties)

individuIn het kader van co-creatie ben ik een aantal zaken aan het overdenken. Preek ik voor eigen parochie? Waarom ben ik er zo enthousiast over? Is het wellicht omdat ik graag wíl dat het werkt? Omdat ik daar dan zelf de vruchten van pluk als zzp-er? Ik ervaar energie, motivatie en gedeeld enthousiasme op de diverse seminars die ik bezoek in het kader van nieuwe organsisatievormen, innovatie en co-creatie. Maar worden deze seminars niet met name bezocht door de ‘innovators’ en ‘early adopters’? Willen wij niet met z’n allen bevestigd zien dat co-creatie de oplossing is? Staan we te trappelen om ermee aan de slag te gaan en er zelf een rol in te kunnen spelen? Aan de andere kant: Ook die groep (die sterk groeiende is) vormt een community, een netwerk van gelijkgestemden!
Lees verder »

1.432 views | Reageer (6 reacties)

co-creatieDat er veel kennis en kunde is weten we. Talenten zijn schaars, krijgen niet altijd binnen een bedrijfsorganisatie de kans zich te ontplooien en ik durf te stellen dat deze talenten zich uiteindelijk veelal zelfstandig vestigen of anders: ‘No matter who you are, most of the smartest people work for someone else’

Co-creatie is veel meer dan een ‘middel’ het is een veranderings proces! In moeizame tijden gelden nieuwe regels, zoeken we andere vormen en oplossingen die tot innovatie en toekomstige groei kunnen leiden. Co-creatie kan daarin zeker een rol spelen, maar om er ook daadwerkelijk van te leren en te profiteren moet het oprecht, in alle openheid, kundig en georgansieerd gedaan worden. Lees verder »

582 views | Reageer (0 reacties)

Je doorzoekt momenteel de categorie Serie: organisatie van co-creatie.

vandehaterd @ Twitter

Outdoor Recruitment

Wat voor personeel mik je op met zo'n poster op de deur?Wethouder van Verkeer & Vervoer Jeannette Baljeu doopt onderzeeboot RETOnderzeeboot RET rijdt door de straten - wereld haven dagen 1 - maximumMis de boot niet - onderzeeboot RET - maximumKapitein van deze lijn - onderzeeboot RET - wereld havendagen - maximum73764129Werving 1#or manpower ad. Crisis is over#or avans 2#or op anavs 1De ideale (bij)baanlandmacht_tram_08

Categoriën