Archief van categorie 'Vertical search engines'

google-jobs-logo-350-x-225_040915122542Er is al veel geschreven (vooral in internationale media) over Google Jobs. Ik schreef er eerder ook al over (artikel 1 en artikel 2). Over wat de verwachtingen zijn, welke bedrijven gaan winnen en verliezen en wat mogelijk allemaal kan. Mogelijk, want er is nog niet heel veel bekend.

Wat we wel weten: google gaat banen opnemen in de normale zoekmachine. En met filters de mogelijkheden bieden om te verfijnen. En alerts bieden voor vergelijkbare banen. Dat laatste is onderbelicht, maar zou wel eens mega kunnen worden.

Hoe moet je als bedrijf nu omgaan met deze nieuwe ontwikkeling?

Lees verder »

200 views | Reageer (1 reacties)

googlelabsRecent schreef ik al over de Google Jobs API. Een machine learning tool die matching naar een volgend niveau zou kunnen tillen. Recent is ook bekend geworden dat Google, voorlopig nog in gesloten bèta, bezig is met een vacature multi posting tool annex ATS-light (dat is nog eens een mond vol vakjargon, sorry daarvoor). Dat zou nog wel eens veel groter kunnen worden, al is het maar omdat het Google is.

Dit artikel geeft een goed overzicht van wat we er nu van weten (en vooral ook nog niet weten). Ik zal het kort in het Nederlands samenvatten.

Lees verder »

341 views | Reageer (0 reacties)

Onrecruit heeft gisteren een partnership met Actonomy aangekondigd. Door deze samenwerking zullen de adwords waarmee geadverteerd wordt nog relevanter worden, net als de organische resultaten in verticals zoals Indeed en Trovit.

Actonomy heeft een, in mijn optiek bijzonder goede, database met ‘synoniemen’. Door deze technologie in te zetten bij het zoeken, zoals meerdere ATS’en doen, is het mogelijk om ‘breder’ te zoeken dan het woord dat je zelf invult. Wat bij het ene bedrijf een programmeur heet is bij het andere bedrijf een software developer en noemt het derde bedrijf een software engineer. Of voor sales functies hebben account manager, verkoper, sales manager en vertegenwoordiger een bepaalde overlap. Deze technologie, die al veel werd ingezet voor CV zoeken, wordt nu ook ingezet aan ‘de andere kant van de tafel’.

Lees verder »

216 views | Reageer (0 reacties)

analyticsOp basis van een artikel op Recruitmentmatters: wat moeten vacaturesites nu doen, een gedachte die ik iets verder wil uitwerken. Hoe kan je als jobboard nu waarde toevoegen in een markt waarin je producten een community zijn geworden en marges dus onder druk staan?

Om goed naar deze markt te kijken moeten we ons een paar dingen realiseren. Er zijn twee type kandidaten:

– Kandidaten die actief op zoek zijn
– Kandidaten die gevraagd moeten worden

De tweede groep is veel groter doorgaans dan de eerste, maar in de overvolle jobboard markt richt iedereen zich op de eerste.

Lees verder »

1.174 views | Reageer (3 reacties)

googlelabsRegelmatig komt deze vraag boven in de werelden van recruitment leveranciers en nieuwe media partijen. Google is ’s werelds grootste zoekmachine, maar laat veel ruimte over voor kleine niche partijen in verschillende markten. En regelmatig hoor ik mensen roepen dat Google wel eens SimplyHired, Indeed of een andere vacature vertical zal overnemen.Volgens mij een hele vreemde gedachte waar ook geen onderbouwing voor is, als we tenminste uitgaan van de historie van Google tot nu toe en hun strategie voor zover die zichtbaar is.

Lees verder »

956 views | Reageer (0 reacties)

Indeed in Nederland

Door Bas van de Haterd op 31-03-2009 14:47.

job_search_indeed_nl_nlVia HRlog lees ik vandaag dat Indeed in Nederland is gestart. Een bijzondere ontwikkeling aangezien Indeed, samen met Simplyhired, vaak in de branche wordt aangehaald als hét voorbeeld hoe een goede vertical search engine zou moeten werken. Toen ik hier een business plan bij ilse voor schreef waren dit ook twee voorbeelden waar ik veel inspiratie vandaan haalde.

In Amerika is Indeed verschrikkelijk groot, en waarom ook niet. Want daar waar Google goed in in indexering is er altijd ruimte voor niche spelers. En vacatures indexeren is net iets anders met net iets andere criteria dan gewone zoekopdrachten. Ik heb altijd geloofd dat er ruimte is in Nederland voor een goede vertical vacature search engine, maar alle initiatieven in Nederland voegen niets toe aan de markt. Doet Indeed dat wel?

Lees verder »

1.026 views | Reageer (0 reacties)

Je doorzoekt momenteel de categorie Vertical search engines.

vandehaterd @ Twitter

Outdoor Recruitment

Wat voor personeel mik je op met zo'n poster op de deur?Wethouder van Verkeer & Vervoer Jeannette Baljeu doopt onderzeeboot RETOnderzeeboot RET rijdt door de straten - wereld haven dagen 1 - maximumMis de boot niet - onderzeeboot RET - maximumKapitein van deze lijn - onderzeeboot RET - wereld havendagen - maximum73764129Werving 1#or manpower ad. Crisis is over#or avans 2#or op anavs 1De ideale (bij)baanlandmacht_tram_08

Categoriën