<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?> <rss version="2.0" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/" xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/" ><channel><title>RecTec &#187; Niche jobboards</title> <atom:link href="http://www.rectec.nl/category/recruitmentsites/niche-jobboards/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" /><link>http://www.rectec.nl</link> <description>Recruitment, Technologie en (Arbeidsmarkt)Communicatie</description> <lastBuildDate>Wed, 08 Feb 2012 08:13:29 +0000</lastBuildDate> <language>en</language> <sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod> <sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency> <generator>http://wordpress.org/?v=3.3.1</generator> <item><title>Samenwerking AcademicTransfer &amp; NRC</title><link>http://www.rectec.nl/2011/05/18/samenwerking-academictransfer-nrc/</link> <comments>http://www.rectec.nl/2011/05/18/samenwerking-academictransfer-nrc/#comments</comments> <pubDate>Wed, 18 May 2011 07:17:20 +0000</pubDate> <dc:creator>Bas van de Haterd</dc:creator> <category><![CDATA[Niche jobboards]]></category><guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=6834</guid> <description><![CDATA[Recentelijk berichtte ik al over de samenwerking tussen AcademicTransfer en Reed Science. Vandaag maakt AcademicTransfer (AT) bekend een tweede samenwerking aan te gaan, namelijk met het NRC. Concreet, zo geeft Jeroen Sparla van AT, is het doel om met deze samenwerking een breder publiek te trekken. Als vacaturebank bereikt AT nu vooral de actief werkzoekenden, [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://www.rectec.nl/2011/05/18/samenwerking-academictransfer-nrc/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> <item><title>Stack overflow careers 2.0</title><link>http://www.rectec.nl/2011/02/25/stack-overflow-careers-2-0/</link> <comments>http://www.rectec.nl/2011/02/25/stack-overflow-careers-2-0/#comments</comments> <pubDate>Fri, 25 Feb 2011 08:33:16 +0000</pubDate> <dc:creator>Bas van de Haterd</dc:creator> <category><![CDATA[Niche jobboards]]></category><guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=6389</guid> <description><![CDATA[Wattum? Zullen de meeste van u denken bij het lezen van deze titel. Hij is dan ook niet zo goed gekozen, maar meer functioneel beschrijvend. Stack Overflow is een bedrijf, van Joel Spolsky. Voor de mensen die niet in de IT zitten of gezeten hebben, één van de betere software architecten van de wereld (volgens [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://www.rectec.nl/2011/02/25/stack-overflow-careers-2-0/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>4</slash:comments> </item> <item><title>Werken bij Hogescholen &#8211; review</title><link>http://www.rectec.nl/2011/02/17/werken-bij-hogescholen-review/</link> <comments>http://www.rectec.nl/2011/02/17/werken-bij-hogescholen-review/#comments</comments> <pubDate>Thu, 17 Feb 2011 06:01:52 +0000</pubDate> <dc:creator>Bas van de Haterd</dc:creator> <category><![CDATA[Niche jobboards]]></category><guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=6329</guid> <description><![CDATA[De nieuwe website van werkenbijhogescholen is al weer een tijdje live, maar tot op heden nog geen tijd gehad voor een review. Werken bij Hogescholen is een initiatief van het A&#38;O Fonds, heeft dus geen direct commercieel belang en is wat mij betreft qua uitgangspunt een initiatief dat als voorbeeld kan dienen. Een gezamenlijke inspanning [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://www.rectec.nl/2011/02/17/werken-bij-hogescholen-review/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>2</slash:comments> </item> <item><title>Verdwijnen vacaturebanken?</title><link>http://www.rectec.nl/2010/12/07/verdwijnen-vacaturebanken/</link> <comments>http://www.rectec.nl/2010/12/07/verdwijnen-vacaturebanken/#comments</comments> <pubDate>Tue, 07 Dec 2010 05:20:23 +0000</pubDate> <dc:creator>Bas van de Haterd</dc:creator> <category><![CDATA[Algemene jobboards]]></category> <category><![CDATA[Corporate recruitmentsites]]></category> <category><![CDATA[Niche jobboards]]></category> <category><![CDATA[Recruitmentsites]]></category><guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=5824</guid> <description><![CDATA[Ik moet er binnenkort ook weer aan denk ik, het evalueren van mijn voorspellingen voor 2010 en het bedenken van voorspellingen voor 2011. Een eerste blik doet mij denken dat ik redelijk zat met mijn voorspellingen van 2010, maar daarover later meer. Iemand anders heeft al een zestal trends voor het MKB gepost en één [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://www.rectec.nl/2010/12/07/verdwijnen-vacaturebanken/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>2</slash:comments> </item> <item><title>TNT gaat zelf online interimmers werven: interimbijtnt.nl</title><link>http://www.rectec.nl/2010/09/20/tnt-gaat-zelf-online-interimmers-werven-www-interimbijtnt-nl/</link> <comments>http://www.rectec.nl/2010/09/20/tnt-gaat-zelf-online-interimmers-werven-www-interimbijtnt-nl/#comments</comments> <pubDate>Mon, 20 Sep 2010 06:30:25 +0000</pubDate> <dc:creator>Hugo-Jan Ruts</dc:creator> <category><![CDATA[Niche jobboards]]></category> <category><![CDATA[Recruitmentsites]]></category> <category><![CDATA[ZZP'ers]]></category><guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=5213</guid> <description><![CDATA[TNT mag dat vooral in het nieuws komen vanwege het aanstaande ontslag van een groot aantal postbodes, TNT heeft ook een grote behoefte aan tijdelijk professionals. Interim-managers die bij TNT zware verandertrajecten kunnen oppakken en tijdelijke professionals op terreinen als HR, ICT, Communicatie of Finance. TNT gaat nu onder andere via de net opgezette site [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://www.rectec.nl/2010/09/20/tnt-gaat-zelf-online-interimmers-werven-www-interimbijtnt-nl/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>17</slash:comments> </item> <item><title>Noordflank is failliet</title><link>http://www.rectec.nl/2010/07/09/noordflank-is-failliet/</link> <comments>http://www.rectec.nl/2010/07/09/noordflank-is-failliet/#comments</comments> <pubDate>Thu, 08 Jul 2010 22:18:59 +0000</pubDate> <dc:creator>Bas van de Haterd</dc:creator> <category><![CDATA[Niche jobboards]]></category><guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=4820</guid> <description><![CDATA[Vanuit verschillende bronnen bereikte mij vandaag het nieuws dat Noordflank failliet is. Het model achter noordflank heb ik altijd erg twijfelachtig gevonden. Een vacaturebank enkel voor W&#38;S bureaus, die nog eens niet echt gebruiksvriendelijk was ook. In tijden waarin minder en minder mensen, met name minder hoger opgeleiden, W&#38;S bureaus wilde gebruiken ging deze site [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://www.rectec.nl/2010/07/09/noordflank-is-failliet/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>2</slash:comments> </item> <item><title>Sites voor bemiddeling interim-managers &amp; interim-professionals. Een overzicht en anlayse. Deel 2</title><link>http://www.rectec.nl/2010/07/07/sites-voor-bemiddeling-interim-managers-interim-professionals-een-overzicht-en-anlayse-deel-2/</link> <comments>http://www.rectec.nl/2010/07/07/sites-voor-bemiddeling-interim-managers-interim-professionals-een-overzicht-en-anlayse-deel-2/#comments</comments> <pubDate>Wed, 07 Jul 2010 06:30:34 +0000</pubDate> <dc:creator>Hugo-Jan Ruts</dc:creator> <category><![CDATA[Niche jobboards]]></category> <category><![CDATA[online recruitment media]]></category> <category><![CDATA[Recruitmentsites]]></category> <category><![CDATA[ZZP'ers]]></category><guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=4796</guid> <description><![CDATA[Er zijn veel sites die zich richten op de bemiddeling van de ongeveer 200.000 interim professionals die Nederland rijk is. Sites in alle soorten en maten. Soms opgezet als poging tot bijverdiensten door interimmers zelf, anderen zijn ontwikkeld door ondernemers of uitgevers of multinationals. Daarnaast komen er site van inlenende organisaties zelf. Het eerste deel [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://www.rectec.nl/2010/07/07/sites-voor-bemiddeling-interim-managers-interim-professionals-een-overzicht-en-anlayse-deel-2/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>3</slash:comments> </item> <item><title>Sites voor bemiddeling van interim-managers en interim-professionals  &#8211; Een totaal overzicht en analyse  (deel 1/2)</title><link>http://www.rectec.nl/2010/07/06/sites-voor-bemiddeling-van-interim-managers-en-interim-professionals-een-totaal-overzicht-en-analyse-deel-12/</link> <comments>http://www.rectec.nl/2010/07/06/sites-voor-bemiddeling-van-interim-managers-en-interim-professionals-een-totaal-overzicht-en-analyse-deel-12/#comments</comments> <pubDate>Tue, 06 Jul 2010 06:30:52 +0000</pubDate> <dc:creator>Hugo-Jan Ruts</dc:creator> <category><![CDATA[Niche jobboards]]></category> <category><![CDATA[Recruitmentsites]]></category> <category><![CDATA[website reviews]]></category> <category><![CDATA[ZZP'ers]]></category><guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=4761</guid> <description><![CDATA[Nederland kent zo’n 200.000 zelfstandig gevestigde interim-professionals. Generalistische interim-managers (op alle management echelons) en interim-specialisten (HR, ICT, financials, inkoop, facilitair) die een paar maanden tot soms langer dan een jaar bij een organisatie actief zijn. Voor een project of op een bestaande functie. Deze groep heeft per jaar 1 tot 3 opdrachten nodig. Opdrachten die [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://www.rectec.nl/2010/07/06/sites-voor-bemiddeling-van-interim-managers-en-interim-professionals-een-totaal-overzicht-en-analyse-deel-12/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>6</slash:comments> </item> <item><title>HeadFirst neemt belang van 60% in interimjobboard Associates</title><link>http://www.rectec.nl/2010/06/20/headfirst-neemt-belang-van-60-in-interimjobboard-associates/</link> <comments>http://www.rectec.nl/2010/06/20/headfirst-neemt-belang-van-60-in-interimjobboard-associates/#comments</comments> <pubDate>Sun, 20 Jun 2010 19:32:09 +0000</pubDate> <dc:creator>Hugo-Jan Ruts</dc:creator> <category><![CDATA[Algemene jobboards]]></category> <category><![CDATA[Niche jobboards]]></category> <category><![CDATA[ZZP'ers]]></category><guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=4633</guid> <description><![CDATA[HeadFirst, bemiddelaar van ICT freelancers, neemt een meerderheidsbelang van 60% in Associates. De overige 40% blijven voorlopig eigendom van ABNAMRO. De overname zal per 1 juli geëffectueerd worden. Associates zal als label blijven bestaan. Met deze overname komt een einde aan de zoektocht voor een koper van Associates. ABNAMRO wilde al langer af van deze [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://www.rectec.nl/2010/06/20/headfirst-neemt-belang-van-60-in-interimjobboard-associates/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>3</slash:comments> </item> <item><title>Als oude denkers met nieuwe concepten aan de slag gaan!</title><link>http://www.rectec.nl/2010/06/18/als-oude-denkers-met-nieuwe-concepten-aan-de-slag-gaan/</link> <comments>http://www.rectec.nl/2010/06/18/als-oude-denkers-met-nieuwe-concepten-aan-de-slag-gaan/#comments</comments> <pubDate>Fri, 18 Jun 2010 05:53:44 +0000</pubDate> <dc:creator>Jeroen Bergen</dc:creator> <category><![CDATA[Niche jobboards]]></category> <category><![CDATA[Sociale netwerken]]></category><guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=4594</guid> <description><![CDATA[Zo af en toe gebeurd je iets opmerkelijks waarvan je denkt; dit zouden meer mensen moeten weten! Linkedin, wie kent het niet,&#8230;&#8230;.. de online ontmoetingsplaats voor werkend Nederland. Het motto is &#8220;alles is voor free&#8221; als je maar niet alleen komt halen! En zelfs dan zullen er maar weinigen zijn die er moeite mee hebben. Maar [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://www.rectec.nl/2010/06/18/als-oude-denkers-met-nieuwe-concepten-aan-de-slag-gaan/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>6</slash:comments> </item> </channel> </rss>
<!-- Performance optimized by W3 Total Cache. Learn more: http://www.w3-edge.com/wordpress-plugins/

Minified using disk: basic

Served from: www.rectec.nl @ 2012-02-09 02:28:29 -->
