Vanuit verschillende bronnen bereikte mij vandaag het nieuws dat Noordflank failliet is. Het model achter noordflank heb ik altijd erg twijfelachtig gevonden. Een vacaturebank enkel voor W&S bureaus, die nog eens niet echt gebruiksvriendelijk was ook.
In tijden waarin minder en minder mensen, met name minder hoger opgeleiden, W&S bureaus wilde gebruiken ging deze site tegen de stroom in en vond men dat daar juist toegevoegde waarde in zat. Waarbij de grap natuurlijk is dat de waarde in de mensenkennis zit bij een bureau en Noordflank juist weer vacatures ging pushen. Dit twijfelachtige concept is nu dus ten einde, hoewel er sprake is van een mogelijke doorstart. Time will tell.
(Nog geen stemmen)
Loading ...
Aangezien de vorige posting over een nieuw model voor een W&S bureau (HR Professionals) duidelijk leefde gezien het aantal views (reacties mogen zeker meer), dan maar meteen door met een overpeinzing waar ik zelf al enige tijd mee zit.
De markt voor niche jobboards is weer een internationaal board rijker, een concurrent voor het meest succesvolle Nederlandse niche jobboard tot nu toe: 
De komende tijd wil ik enkele postings wijden aan niche jobboards. In mijn optiek kan je twee of drie verschillende type boards onderscheiden. De gewone niche jobboards met een specifieke focus, de niche jobboards met additionele informatie over de branche/sector/niche waar ze op gericht zijn en de community driven boards, die aan een reeds bestaande community zijn gehangen. Die laatste hebben in mijn optiek veel toekomst, omdat ze focussen op mensen die niet per sé actief werkzoekend zijn, maar wel aanwezig zijn op een plek waar ze dus vacatures onder ogen kunnen krijgen. Voorbeelden hiervan zijn bijvoorbeeld mijn eigen 
Ondernemen is continu keuzes maken. Ook ik werd in het laatste kwartaal 2009, door het aflopen van ons monsterboard contract, geconfronteerd met een keuze. Een keuze waar volgens mij vele W&S bureau’s en corporate recruitment afdelingen mee worstelen. Zeg ik nu de grote boards vaarwel en gaan we onze kanalen definitief verleggen? “Maar we halen toch nog wel kandidaten uit het monsterboard?” heb ik mezelf horen zeggen. Eén kandidaat eruit en je hebt de kosten eruit. Maar is dat wel zo, dat je met één kandidaat de kosten eruit haalt? 
