<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?> <rss version="2.0" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/" xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/" ><channel><title>RecTec &#187; analytics</title> <atom:link href="http://www.rectec.nl/category/recruitmentsites/analytics/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" /><link>http://www.rectec.nl</link> <description>Recruitment, Technologie en (Arbeidsmarkt)Communicatie</description> <lastBuildDate>Wed, 08 Feb 2012 08:13:29 +0000</lastBuildDate> <language>en</language> <sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod> <sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency> <generator>http://wordpress.org/?v=3.3.1</generator> <item><title>Zorg efficiënt in recruitment</title><link>http://www.rectec.nl/2011/09/20/zorg-efficient-in-recruitment/</link> <comments>http://www.rectec.nl/2011/09/20/zorg-efficient-in-recruitment/#comments</comments> <pubDate>Tue, 20 Sep 2011 05:33:21 +0000</pubDate> <dc:creator>Bas van de Haterd</dc:creator> <category><![CDATA[analytics]]></category> <category><![CDATA[Recruitment media]]></category><guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=7577</guid> <description><![CDATA[GGZ Drenthe heeft de Pieter Veraart Effectiviteitsprijs voor Tangramklanten overgenomen van G-Star, die hem vorig jaar won. GGZ Drenthe was genomineerd samen met het VU Medisch Centrum en het Zuwe Hofpoort ziekenhuis, alle drie zorginstellingen. Het begrip effectiviteit is natuurlijk lastig te definiëren, het gaat immers niet alleen om de vraag hoeveel CV&#8217;s en kandidaten [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://www.rectec.nl/2011/09/20/zorg-efficient-in-recruitment/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>1</slash:comments> </item> <item><title>Analytics geven momentum aan</title><link>http://www.rectec.nl/2011/06/10/analytics-geven-momentum-aan/</link> <comments>http://www.rectec.nl/2011/06/10/analytics-geven-momentum-aan/#comments</comments> <pubDate>Fri, 10 Jun 2011 05:13:11 +0000</pubDate> <dc:creator>Bas van de Haterd</dc:creator> <category><![CDATA[analytics]]></category><guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=6978</guid> <description><![CDATA[Zoals waarschijnlijk bekend was ik vorig jaar intensief betrokken bij de lancering van de nieuwe site van Continu. Eén van de zaken waar je dan tegen aan loopt is de vraag &#8216;voor welke browsers optimaliseer je?&#8217;. Elke extra browser kost geld aan de webbouwer, dus je moet het kunnen verantwoorden. Eén van de browsers waar [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://www.rectec.nl/2011/06/10/analytics-geven-momentum-aan/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>5</slash:comments> </item> <item><title>Conversie, optimalisatie en mythes</title><link>http://www.rectec.nl/2011/04/18/conversie-optimalisatie-en-mythes/</link> <comments>http://www.rectec.nl/2011/04/18/conversie-optimalisatie-en-mythes/#comments</comments> <pubDate>Mon, 18 Apr 2011 05:46:11 +0000</pubDate> <dc:creator>Bas van de Haterd</dc:creator> <category><![CDATA[analytics]]></category> <category><![CDATA[Corporate recruitmentsites]]></category> <category><![CDATA[Event verslagen]]></category><guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=6673</guid> <description><![CDATA[Zoals ik vrijdag al schreef was ik afgelopen week op het Emerce Conversion event. Een event vol met inspiratie vanuit sectoren waar men op bepaalde gebieden een stuk verder is dan de recruitment sector. Niet alle partijen uit die sector, maar er zitten pareltjes tussen wat testen, optimaliseren en verbeteren betreft. Er werden ook nog [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://www.rectec.nl/2011/04/18/conversie-optimalisatie-en-mythes/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> <item><title>Analytics: de juiste verklaring</title><link>http://www.rectec.nl/2010/06/07/analytics-de-juiste-verklaring/</link> <comments>http://www.rectec.nl/2010/06/07/analytics-de-juiste-verklaring/#comments</comments> <pubDate>Mon, 07 Jun 2010 06:02:50 +0000</pubDate> <dc:creator>Bas van de Haterd</dc:creator> <category><![CDATA[analytics]]></category><guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=4529</guid> <description><![CDATA[Zoals bekend ben ik een groot voorstander van zaken doormeten en conclusies trekken, indien mogelijk, op basis van harde feiten in plaats van zachte onderzoeken. Toch zeggen cijfers &#8216;an sich&#8217; lang niet alles. Vaak worden aan de kale cijfers harde conclusies getrokken die soms helemaal niet zo hard zijn. De afgelopen weken ben ik in [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://www.rectec.nl/2010/06/07/analytics-de-juiste-verklaring/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>1</slash:comments> </item> <item><title>Meten = weten (ook bij LinkedIN werving)</title><link>http://www.rectec.nl/2010/05/05/meten-weten-ook-bij-linkedin-werving/</link> <comments>http://www.rectec.nl/2010/05/05/meten-weten-ook-bij-linkedin-werving/#comments</comments> <pubDate>Wed, 05 May 2010 05:50:31 +0000</pubDate> <dc:creator>Bas van de Haterd</dc:creator> <category><![CDATA[analytics]]></category> <category><![CDATA[Sociale netwerken]]></category><guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=4281</guid> <description><![CDATA[Een leuke post van Vonq over wat resultaten die ze hebben gemeten bij Linkedin campagnes. Zelf geloof ik dat je Linkedin vooral goed kan inzetten voor hunting, veel minder voor adverteren. Het is echter wel mogelijk, maar nogmaals, ik geloof veel meer in het opbouwen van een goed netwerk en het actief benaderen van geschikte [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://www.rectec.nl/2010/05/05/meten-weten-ook-bij-linkedin-werving/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> <item><title>Meten, weten en serendipiteit</title><link>http://www.rectec.nl/2010/02/25/meten-weten-en-serendipiteit/</link> <comments>http://www.rectec.nl/2010/02/25/meten-weten-en-serendipiteit/#comments</comments> <pubDate>Thu, 25 Feb 2010 05:50:58 +0000</pubDate> <dc:creator>Bas van de Haterd</dc:creator> <category><![CDATA[analytics]]></category><guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=3729</guid> <description><![CDATA[Meten = weten, een workshop die ik zelf regelmatig gegeven heb. Het grote probleem met meter is echter altijd: wat meet je en hoe interpreteer je deze data. Zelf ben ik een groot voorstander van meten in plaats van gokken, maar steeds vaker kom je twee problemen tegen. 1) men meet de verkeerde dingen of [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://www.rectec.nl/2010/02/25/meten-weten-en-serendipiteit/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>2</slash:comments> </item> <item><title>Google analytics API</title><link>http://www.rectec.nl/2009/04/23/google-analytics-api/</link> <comments>http://www.rectec.nl/2009/04/23/google-analytics-api/#comments</comments> <pubDate>Thu, 23 Apr 2009 06:06:57 +0000</pubDate> <dc:creator>Bas van de Haterd</dc:creator> <category><![CDATA[analytics]]></category><guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=811</guid> <description><![CDATA[Voor de niet techneuten onder ons: een API staat voor Application Programming Interface. Simpel uitgelegd is dit een vaste set codes waardoor programmeurs nieuwe applicaties kunnen bouwen op bestaande software die niet van hun is. Doordat de oorspronkelijke eigenaar aangeeft hoe de code ergens uitgehaald kan worden kan iedereen (soms met toestemming, vaak niet) dit [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://www.rectec.nl/2009/04/23/google-analytics-api/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> <item><title>Gordon Lokenberg over web analytics</title><link>http://www.rectec.nl/2009/04/03/gordon-lokenberg-over-web-analytics/</link> <comments>http://www.rectec.nl/2009/04/03/gordon-lokenberg-over-web-analytics/#comments</comments> <pubDate>Fri, 03 Apr 2009 09:19:07 +0000</pubDate> <dc:creator>Bas van de Haterd</dc:creator> <category><![CDATA[analytics]]></category> <category><![CDATA[Interviews]]></category><guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=725</guid> <description><![CDATA[Een kort interview met Gordon Lokenberg over het nut van web analytics voor recruiters. Wat is het? Wat kan je er mee? Waarom zou je er iets mee moeten doen?]]></description> <wfw:commentRss>http://www.rectec.nl/2009/04/03/gordon-lokenberg-over-web-analytics/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>4</slash:comments> </item> <item><title>Webanalytics voor recruiters</title><link>http://www.rectec.nl/2009/03/18/webanalytics-voor-recruiters/</link> <comments>http://www.rectec.nl/2009/03/18/webanalytics-voor-recruiters/#comments</comments> <pubDate>Wed, 18 Mar 2009 22:06:13 +0000</pubDate> <dc:creator>Bas van de Haterd</dc:creator> <category><![CDATA[analytics]]></category><guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=589</guid> <description><![CDATA[Vandaag heb ik samen met Gordon Lokenberg een presentatie verzorgd over webanalytics voor recruiters. Heel basic met vooral inspiratie waarom je er iets mee moet doen en waar je eens naar zou moeten kijken. Welke cijfers zijn interessant en waarom? Geen rocketsciende, heel basic, maar oh zo hard nodig in recruitmentland. Recruitment And Analytics For [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://www.rectec.nl/2009/03/18/webanalytics-voor-recruiters/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> </channel> </rss>
<!-- Performance optimized by W3 Total Cache. Learn more: http://www.w3-edge.com/wordpress-plugins/

Minified using disk: basic

Served from: www.rectec.nl @ 2012-02-09 00:53:46 -->
