<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?> <rss version="2.0" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/" xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/" ><channel><title>RecTec &#187; Algemene jobboards</title> <atom:link href="http://www.rectec.nl/category/recruitmentsites/algemene-jobboards/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" /><link>http://www.rectec.nl</link> <description>Recruitment, Technologie en (Arbeidsmarkt)Communicatie</description> <lastBuildDate>Wed, 08 Feb 2012 08:13:29 +0000</lastBuildDate> <language>en</language> <sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod> <sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency> <generator>http://wordpress.org/?v=3.3.1</generator> <item><title>SeeMore, integrated search van Monster in beta</title><link>http://www.rectec.nl/2011/07/25/seemore-integrated-search-van-monster-in-beta/</link> <comments>http://www.rectec.nl/2011/07/25/seemore-integrated-search-van-monster-in-beta/#comments</comments> <pubDate>Mon, 25 Jul 2011 05:48:18 +0000</pubDate> <dc:creator>Tom van der Valk</dc:creator> <category><![CDATA[Algemene jobboards]]></category> <category><![CDATA[Technologie eenvoudig uitgelegd]]></category> <category><![CDATA[monsterboard]]></category> <category><![CDATA[seemore]]></category><guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=7308</guid> <description><![CDATA[Met SeeMore wil Monster het mogelijk maken om door meerdere CV-banken en CV-databases tegelijk te zoeken en te matchen op vacatures. Daarbij wordt gebruik gemaakt van de 6sense zoektechnologie waar Monster zwaar in investeert. Naast de zoektechnologie belooft SeeMore analysemogelijkheden om de opbouw van je Talentpool vast te kunnen stellen]]></description> <wfw:commentRss>http://www.rectec.nl/2011/07/25/seemore-integrated-search-van-monster-in-beta/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>1</slash:comments> </item> <item><title>Monsterboard CV check week helpt 250 mensen</title><link>http://www.rectec.nl/2011/05/25/monsterboard-cv-check-week-helpt-250-mensen/</link> <comments>http://www.rectec.nl/2011/05/25/monsterboard-cv-check-week-helpt-250-mensen/#comments</comments> <pubDate>Wed, 25 May 2011 06:49:42 +0000</pubDate> <dc:creator>Bas van de Haterd</dc:creator> <category><![CDATA[Algemene jobboards]]></category> <category><![CDATA[Events]]></category><guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=6885</guid> <description><![CDATA[Vorige week had Monsterboard de Monster winkel in Amsterdam. Vandaag zijn de resultaten bekend van deze offline actie en die wilde ik even met jullie delen. Zo&#8217;n 250 mensen hebben gedurende deze week hun CV laten checken bij de winkel. Deze groep was van jong tot oud en uit het hele land. Er waren zelfs [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://www.rectec.nl/2011/05/25/monsterboard-cv-check-week-helpt-250-mensen/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> <item><title>Monsterboard CV Winkel</title><link>http://www.rectec.nl/2011/05/16/monsterboard-cv-winkel/</link> <comments>http://www.rectec.nl/2011/05/16/monsterboard-cv-winkel/#comments</comments> <pubDate>Mon, 16 May 2011 05:37:25 +0000</pubDate> <dc:creator>Bas van de Haterd</dc:creator> <category><![CDATA[Algemene jobboards]]></category><guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=6820</guid> <description><![CDATA[Vanaf vandaag is de Monsterboard CV winkel open, één week lang, op de Haarlemmerdijk 41 in Amsterdam. Een leuk initiatief van Monsterboard om kandidaten verder te helpen dat uitstekend aansluit bij hun &#8216;social&#8217; strategie van online carrièrecoach Freek Jordans. Deze carrièrecoach zal ook regelmatig aanwezig zijn voor carrière advies. Werkzoekende kunnen gratis binnenlopen voor advies. [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://www.rectec.nl/2011/05/16/monsterboard-cv-winkel/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>1</slash:comments> </item> <item><title>Toekomst van jobboards?</title><link>http://www.rectec.nl/2011/03/02/toekomst-van-jobboards/</link> <comments>http://www.rectec.nl/2011/03/02/toekomst-van-jobboards/#comments</comments> <pubDate>Wed, 02 Mar 2011 06:07:01 +0000</pubDate> <dc:creator>Bas van de Haterd</dc:creator> <category><![CDATA[Algemene jobboards]]></category><guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=6406</guid> <description><![CDATA[Afgelopen vrijdag schreef ik over een iets vernieuwender jobboard, namelijk dat van Stack Overflow. Deze van oorsprong op IT&#8217;ers gerichte Q&#38;A site koppelde aan zijn profielen (CV&#8217;s) de gegeven antwoorden in de Q&#38;A. Een waardevolle toevoeging als je het bekijkt vanuit personal branding en profilering. Een waardevolle toevoeging ook voor recruiters, tenminste, de recruiters die [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://www.rectec.nl/2011/03/02/toekomst-van-jobboards/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> <item><title>Hyves vacatures</title><link>http://www.rectec.nl/2010/12/29/hyves-vacatures/</link> <comments>http://www.rectec.nl/2010/12/29/hyves-vacatures/#comments</comments> <pubDate>Wed, 29 Dec 2010 05:57:39 +0000</pubDate> <dc:creator>Bas van de Haterd</dc:creator> <category><![CDATA[Algemene jobboards]]></category> <category><![CDATA[Sociale netwerken]]></category><guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=5896</guid> <description><![CDATA[Op Emerce een kort interview met Sander Poos van Vacaturekrant.nl. Voor wie dat niet meteen iets zegt, de vacaturesite van de Telegraaf een aanverwante onderdelen met een schrikwekkende 6.800 vacatures momenteel (ter vergelijking: NVB zegt er 21.500 te hebben). Aangezien Hyves natuurlijk sinds kort eigendom is van TMG ligt het dus voor de hand dat [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://www.rectec.nl/2010/12/29/hyves-vacatures/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>1</slash:comments> </item> <item><title>Verdwijnen vacaturebanken?</title><link>http://www.rectec.nl/2010/12/07/verdwijnen-vacaturebanken/</link> <comments>http://www.rectec.nl/2010/12/07/verdwijnen-vacaturebanken/#comments</comments> <pubDate>Tue, 07 Dec 2010 05:20:23 +0000</pubDate> <dc:creator>Bas van de Haterd</dc:creator> <category><![CDATA[Algemene jobboards]]></category> <category><![CDATA[Corporate recruitmentsites]]></category> <category><![CDATA[Niche jobboards]]></category> <category><![CDATA[Recruitmentsites]]></category><guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=5824</guid> <description><![CDATA[Ik moet er binnenkort ook weer aan denk ik, het evalueren van mijn voorspellingen voor 2010 en het bedenken van voorspellingen voor 2011. Een eerste blik doet mij denken dat ik redelijk zat met mijn voorspellingen van 2010, maar daarover later meer. Iemand anders heeft al een zestal trends voor het MKB gepost en één [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://www.rectec.nl/2010/12/07/verdwijnen-vacaturebanken/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>2</slash:comments> </item> <item><title>USG People lanceert nieuw jobboard</title><link>http://www.rectec.nl/2010/10/06/usg-people-lanceert-nieuw-jobboard/</link> <comments>http://www.rectec.nl/2010/10/06/usg-people-lanceert-nieuw-jobboard/#comments</comments> <pubDate>Wed, 06 Oct 2010 14:05:15 +0000</pubDate> <dc:creator>Bas van de Haterd</dc:creator> <category><![CDATA[Algemene jobboards]]></category><guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=5359</guid> <description><![CDATA[Vandaag maakt USG People bekend een nieuw jobboard te lanceren onder de naam: g.us. Op die URL kan ik in ieder geval nog niets vinden, maar HRprofessionals ben ik erachter dat de site te vinden is op www.gus.nl. In het persbericht staan een paar zeer opvallende zinssnedes die ik graag met u wil delen (en [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://www.rectec.nl/2010/10/06/usg-people-lanceert-nieuw-jobboard/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>16</slash:comments> </item> <item><title>Monster Virtual Job Fair geopend</title><link>http://www.rectec.nl/2010/09/08/monster-virtual-job-fair-geopend/</link> <comments>http://www.rectec.nl/2010/09/08/monster-virtual-job-fair-geopend/#comments</comments> <pubDate>Wed, 08 Sep 2010 06:08:06 +0000</pubDate> <dc:creator>Tom van der Valk</dc:creator> <category><![CDATA[Algemene jobboards]]></category> <category><![CDATA[online recruitment media]]></category> <category><![CDATA[solliciteren]]></category> <category><![CDATA[monsterboard]]></category> <category><![CDATA[recruitment]]></category><guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=5138</guid> <description><![CDATA[6 september heeft de Monster Virtual Fair van start gegaan. Op deze virtuele banenbeurs zijn 31 stands aanwezig. Twee daarvan zijn bemand voor Monsterboard en MonsterCoach Freek. In de overige stands zijn o.a. Deloitte, Alliander, MTV Networks, Caesar Group, Canon, A.S. Watson Health &#38; Beauty, Grand Hotel Huis ter Duin, NCOI, Imtech Infra &#38; Traffic, Accenture en ING aanwezig.]]></description> <wfw:commentRss>http://www.rectec.nl/2010/09/08/monster-virtual-job-fair-geopend/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> <item><title>HeadFirst neemt belang van 60% in interimjobboard Associates</title><link>http://www.rectec.nl/2010/06/20/headfirst-neemt-belang-van-60-in-interimjobboard-associates/</link> <comments>http://www.rectec.nl/2010/06/20/headfirst-neemt-belang-van-60-in-interimjobboard-associates/#comments</comments> <pubDate>Sun, 20 Jun 2010 19:32:09 +0000</pubDate> <dc:creator>Hugo-Jan Ruts</dc:creator> <category><![CDATA[Algemene jobboards]]></category> <category><![CDATA[Niche jobboards]]></category> <category><![CDATA[ZZP'ers]]></category><guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=4633</guid> <description><![CDATA[HeadFirst, bemiddelaar van ICT freelancers, neemt een meerderheidsbelang van 60% in Associates. De overige 40% blijven voorlopig eigendom van ABNAMRO. De overname zal per 1 juli geëffectueerd worden. Associates zal als label blijven bestaan. Met deze overname komt een einde aan de zoektocht voor een koper van Associates. ABNAMRO wilde al langer af van deze [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://www.rectec.nl/2010/06/20/headfirst-neemt-belang-van-60-in-interimjobboard-associates/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>3</slash:comments> </item> <item><title>Intermediair CV Service – laat vóór je zoeken</title><link>http://www.rectec.nl/2010/06/10/intermediair-cv-service-%e2%80%93-laat-voor-je-zoeken/</link> <comments>http://www.rectec.nl/2010/06/10/intermediair-cv-service-%e2%80%93-laat-voor-je-zoeken/#comments</comments> <pubDate>Thu, 10 Jun 2010 05:56:43 +0000</pubDate> <dc:creator>Tom van der Valk</dc:creator> <category><![CDATA[Algemene jobboards]]></category> <category><![CDATA[intermediair]]></category> <category><![CDATA[recruitment]]></category><guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=4540</guid> <description><![CDATA[Een paar weken geleden is Intermediair een aanvullende dienst gestart. Met de &#8220;Intermediair CV service&#8221; nemen zij het zoekwerk naar CV&#8217;s uit handen. Dat deed me erg denken aan &#8220;Assisted Search&#8221; van Monsterboard. Ik was benieuwd hoe Intermediair dat aanpakt en in hoeverre dat verschilt met Assisted Search. Daarom contact opgenomen met Quintin Schevernels van [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://www.rectec.nl/2010/06/10/intermediair-cv-service-%e2%80%93-laat-voor-je-zoeken/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>1</slash:comments> </item> </channel> </rss>
<!-- Performance optimized by W3 Total Cache. Learn more: http://www.w3-edge.com/wordpress-plugins/

Minified using disk: basic

Served from: www.rectec.nl @ 2012-02-09 08:24:32 -->
