Twee weken geleden schreef ik op deze site al een stukje over corporate recruitmentsites, wat we van elders kunnen leren. Daarin keek ik onder andere naar leermomenten bij E-Commerce webshops en financiële dienstverleners. Dit keer wil ik kijken naar de Beagle, het multimediale project van de VPRO dat in de kielzog van Darwin de wereld over reist.
Natuurlijk hoor ik mensen al denken: budgetten zijn gigantisch in dit geval, men heeft veel media aandacht dus het trekt wel. Natuurlijk allemaal waar, maar laten we heel pragmatisch kijken wat de Beagle geweldig doet en hoe dat ook toepasbaar is voor arbeidsmarktcommunicatie.



Maak je corporate recruitmentsite socialer, door meer integratie met sociale media componenten. Er zijn op dit gebied een hele reeks aan stappen die je kan doorlopen, zo laat
USG People heeft een nieuwe CEO en deze stelt zich in een video voor aan zijn werknemers. Helemaal in stijl met de nieuwe media, zou je denken. Voor mij laat USG met deze actie vooral zien dat ze nog lang niet klaar zijn voor de nieuwe wereld die eraan komt.
De markt voor niche jobboards is weer een internationaal board rijker, een concurrent voor het meest succesvolle Nederlandse niche jobboard tot nu toe:
Meten = weten, een workshop die ik zelf regelmatig gegeven heb. Het grote probleem met meter is echter altijd: wat meet je en hoe interpreteer je deze data. Zelf ben ik een groot voorstander van meten in plaats van gokken, maar steeds vaker kom je twee problemen tegen.
Eerder deze week schreef ik al over het feit dat veel 
De perfecte recruitmentsite… bestaat niet.
Verleden week ontving ik een persbericht van Monsterboard: “Monsterboard.nl introduceert Assisted Search”. Ik had het op dat moment wat te druk om er verder naar te kijken, maar ik zag binnen een paar dagen op diverse blogs verontwaardigde berichten verschijnen over deze ontwikkeling. Dat maakte me toch wel nieuwsgierig naar dit product. Vanochtend heb ik Elles Paijens (PR) en Robin Sülmann (Projectmanager “Assisted Search”) van Monsterboard gesproken.












