Via het failblog kwam ik de volgende vacature tegen, waarbij je je moet afvragen of niemand heeft nagedacht over de titel…
(1 stem(men), gemiddeld: 4,00 van de 5)
Loading ... (1 stem(men), gemiddeld: 4,00 van de 5) Loading ...Archief van categorie 'Knipoog'
(1 stem(men), gemiddeld: 4,00 van de 5) Loading ...Vanmorgen was deze post op Twitter populair. Wat een prachtige manier om ontslag te nemen. De onderstaande foto is er één uit een hele reeks van 34 die ze naar het hele kantoor heeft gemaild, waarin ze heel duidelijk maakt waarom ze ontslag neemt. 
Nogmaals: kijk de hele serie even op dit blog en geniet een paar minuten.
Ik heb al eerder kunstzinnige ontslagen zien langskomen, zoals de onderstaande youtube film.
Via DutchCowboys kwam ik op het volgende overzicht van Google. Prachtig visueel gedaan (dank je wel Pingdom) en vol met interessante weetjes:
Google ondersteund bijvoorbeeld Klingon (een taal uit Star Trek), heeft maandelijks 87,8 miljard zoekopdrachten te verwerken, verdiende in 2009 zo’n 6,5 miljard dollar (waarvan 97% via advertenties), 47% komt uit de VS, 13% uit de UK, 40% uit de rest van de wereld.
Vooral ook leuk zijn de cijfers over de werknemers.
Misschien niet helemaal een gebruikelijk onderwerp voor RecTec, maar na zijn boek over de toekomst van werk heeft Adjied Bakas nu een boek over de toekomst van de liefde. Dit is de bijbehorende introductie film. Interessante onderdelen eruit: de meeste liefdes beginnen op het werk, vrouwen van 50+ hebben relaties met mannen van 20+ (niet alleen Patricia Paay) en er komen veel meer relaties. Ook dat zal zijn invloed gaan hebben op de werkvloer.
Ik ben altijd een groot voorstander van oprecht creatieve acties. Deze vond ik dan ook bijzonder vermakelijk: flyvertizing. Met een speciaal soort wax zijn meer dan 200 vliegen uitgerust met een kleine ‘bannier’ zoals normaal bij vliegtuigen. De vliegen hebben hiervan volgens het filmpje geen last ondervonden. Echt een leuke manier van adverteren, iets bijzonders, maar vooral erg grappig.
De periode begint zich langzaamaan aan te dienen…het gaat weer wat beter met de economie. Of dat snel gaat blijken uit de arbeidsmarkt zal nog moeten blijken, maar de eerste tekenen van herstel zijn er.
Zo zie ik dat er weer recruiters en specialisten op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie gevraagd worden. Zoals de bekende varkenscyclus doet vermoeden, gaat ook het recruiter-circus weer op gang komen. Wat ik hiermee bedoel? Je zou voor de grap eens moeten kijken bij een aantal profielen van ervaren recruiters. Er zijn er bij die om de paar jaar ergens anders gaan werken (voor wat voor motief dan ook) en uiteindelijk weer bij 1 van hun eerste werkgevers terecht komen. Lees verder »
Met dank aan solliciteren.com (tip: echt tot het einde kijken)
In Groot-Brittannië is onlangs een motie goedgekeurd door Britse vakbonden die het verplicht dragen van stiletto’s op het werk verbiedt. Lorraine Jones, van de vereniging voor pedicures en chiropodisten, is de indiener van de motie. Jones ziet in haar werk veel klachten als gevolg van het dragen van hakken. “Bij elke stap staat er zeven keer meer druk op de bal van de voet.” Dat leidt niet alleen tot zere voeten, maar ook tot pijn in knieën en rug. In Groot-Brittannië gaan er volgens Jones elk jaar twee miljoen arbeidsdagen verloren als gevolg van de problemen die zijn ontstaan door het dragen van hoge hakken. Zij vindt dat vrouwen in ieder geval de keuze moeten hebben om platte schoenen te dragen want veel vrouwen, zoals stewardessen en verkoopsters, worden verplicht tot het dragen van hoge hakken. Lees verder »
Als mode meisje heb ik natuurlijk wel wat met uiterlijk. Ik houd van kijken. Ik kijk mijn ogen uit op straat, in winkels, als ik uit ga, op verjaardagen, op het schoolplein en ga zo maar door. Ik kan helemaal op gaan in het verhaal dat ik denk dat achter die look of outfit schuilt. Ik scan elke stukje kleding en accessoire en vind het heerlijk om me ofwel vreselijk te verbazen en op te winden over wansmaak ofwel heel blij te worden van iemand die het snapt. Allemaal heel oppervlakkig. Ik weet het.
Ik schijn overigens minder goed te ‘kijken’ daar waar het om lichaamstaal en uitstraling gaat. Misschien is dat wel een gevolg van bovenstaande interesse voor kleding. Lees verder »
Outdoor Recruitment
Best beoordeeld
- Review Coosto: Nederlandse tool voor sociale media monitoring (5,00 van de 5)
- ‘Ik ben Elsa’, een CV presentatie (5,00 van de 5)
- Defensie: wie het weet, mag het zeggen (5,00 van de 5)
- kwaliteit van zoekopdrachten extreem belangrijk (5,00 van de 5)
- Bijzondere functie-eis
(4,33 van de 5)