<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?> <rss version="2.0" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/" xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/" ><channel><title>RecTec &#187; Het nieuwe werken</title> <atom:link href="http://www.rectec.nl/category/het-nieuwe-werken/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" /><link>http://www.rectec.nl</link> <description>Recruitment, Technologie en (Arbeidsmarkt)Communicatie</description> <lastBuildDate>Wed, 08 Feb 2012 08:13:29 +0000</lastBuildDate> <language>en</language> <sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod> <sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency> <generator>http://wordpress.org/?v=3.3.1</generator> <item><title>Stage / scriptie middag</title><link>http://www.rectec.nl/2011/09/23/stage-scriptie-middag/</link> <comments>http://www.rectec.nl/2011/09/23/stage-scriptie-middag/#comments</comments> <pubDate>Fri, 23 Sep 2011 05:30:24 +0000</pubDate> <dc:creator>Bas van de Haterd</dc:creator> <category><![CDATA[Het nieuwe werken]]></category><guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=7582</guid> <description><![CDATA[Onder het motto: slimmer werken moet je vooral ook doen, heb ik besloten tot een experiment. Als auteur van Werken Nieuwe Stijl en personal brand.nl en fanatiek blogger (hier, op HNWb en op Marketingfacts) krijg ik met grote regelmaat (enkele keren per maand minimaal) vragen van stagiaires en scriptanten voor een interview. Ik vind het belangrijk [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://www.rectec.nl/2011/09/23/stage-scriptie-middag/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>2</slash:comments> </item> <item><title>Is Belonen 2.0 Het Nieuwe Werken?</title><link>http://www.rectec.nl/2011/08/18/is-belonen-2-0-het-nieuwe-werken/</link> <comments>http://www.rectec.nl/2011/08/18/is-belonen-2-0-het-nieuwe-werken/#comments</comments> <pubDate>Thu, 18 Aug 2011 09:44:41 +0000</pubDate> <dc:creator>Wim van den Nobelen</dc:creator> <category><![CDATA[Beloning]]></category> <category><![CDATA[Het nieuwe werken]]></category><guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=7485</guid> <description><![CDATA[De afgelopen weken hebben we veel publiciteit gekregen voor de werkwijze Nobelisme, links en rechts omschreven als belonen 2.0 en in enkele discussies werd er zelfs een vergelijking getrokken naar  (HNW). Nu is er voor iedere vergelijking iets te zeggen, laat er maar een statisticus op los en je krijgt altijd ergens gelijk, althans in [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://www.rectec.nl/2011/08/18/is-belonen-2-0-het-nieuwe-werken/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> <item><title>Tweede Kamer wil max 10% externen voor Ministeries. Visieloos.</title><link>http://www.rectec.nl/2010/05/27/tweede-kamer-wil-max-10-externen-voor-ministeries-visieloos/</link> <comments>http://www.rectec.nl/2010/05/27/tweede-kamer-wil-max-10-externen-voor-ministeries-visieloos/#comments</comments> <pubDate>Thu, 27 May 2010 11:59:07 +0000</pubDate> <dc:creator>Hugo-Jan Ruts</dc:creator> <category><![CDATA[Het nieuwe werken]]></category> <category><![CDATA[Overheid]]></category> <category><![CDATA[ZZP'ers]]></category><guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=4473</guid> <description><![CDATA[De Tweede Kamer wil dat Ministeries maximaal 10 procent van hun totale personeelsbudget uitgeven aan externen. Een motie van die strekking werd vorige week aangenomen na het verantwoordingsdebat over de Rijksuitgaven. Uitgaven aan externen is een geliefd onderwerp van debat. Zonder al te veel resultaat overigens. Al eerder riep de Kamer op de externe inhuur [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://www.rectec.nl/2010/05/27/tweede-kamer-wil-max-10-externen-voor-ministeries-visieloos/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> <item><title>Video over leuke HRM-tool voor managen ‘offshore’ projecten</title><link>http://www.rectec.nl/2010/04/23/video-over-leuke-hrm-tool-voor-managen-%e2%80%98offshore%e2%80%99-projecten/</link> <comments>http://www.rectec.nl/2010/04/23/video-over-leuke-hrm-tool-voor-managen-%e2%80%98offshore%e2%80%99-projecten/#comments</comments> <pubDate>Fri, 23 Apr 2010 06:05:33 +0000</pubDate> <dc:creator>Hugo-Jan Ruts</dc:creator> <category><![CDATA[Het nieuwe werken]]></category> <category><![CDATA[Internationale werving]]></category> <category><![CDATA[Technologie]]></category> <category><![CDATA[interimmarkt]]></category> <category><![CDATA[internationaal]]></category> <category><![CDATA[specialisten]]></category><guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=4193</guid> <description><![CDATA[Een beetje specialist voor een project (een software ontwikkelaar, een webdesigner, een tekstschrijver, een marketeer, een hr-specialist) neem je tegenwoordig niet meer in dienst. De benodigde kennis heb je snel en kort nodig. Dus huur je tijdelijk een interim-professional in, maar ja, dan heb je die weer over de vloer. Je kan ook een heel [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://www.rectec.nl/2010/04/23/video-over-leuke-hrm-tool-voor-managen-%e2%80%98offshore%e2%80%99-projecten/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> <item><title>Werken Nieuwe Stijl officieel gelanceerd</title><link>http://www.rectec.nl/2010/04/13/werken-nieuwe-stijl-officieel-gelanceerd/</link> <comments>http://www.rectec.nl/2010/04/13/werken-nieuwe-stijl-officieel-gelanceerd/#comments</comments> <pubDate>Tue, 13 Apr 2010 15:53:08 +0000</pubDate> <dc:creator>Bas van de Haterd</dc:creator> <category><![CDATA[Het nieuwe werken]]></category><guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=4130</guid> <description><![CDATA[Op RecTec besteed ik normaal niet al te veel aandacht aan Het Nieuwe Werken, tenzij het een directe arbeidsmarkt invloed heeft. Artikelen over dit onderwerp schrijf ik op Het Nieuwe Werken blog, omdat ik geloof in focus en omdat de lezers die in de enquête hebben aangegeven. Vandaag is mijn nieuwe boek Werken Nieuwe Stijl, [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://www.rectec.nl/2010/04/13/werken-nieuwe-stijl-officieel-gelanceerd/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>4</slash:comments> </item> <item><title>Werken Nieuwe Stijl te koop</title><link>http://www.rectec.nl/2010/04/04/werken-nieuwe-stijl-te-koop/</link> <comments>http://www.rectec.nl/2010/04/04/werken-nieuwe-stijl-te-koop/#comments</comments> <pubDate>Sat, 03 Apr 2010 22:26:13 +0000</pubDate> <dc:creator>Bas van de Haterd</dc:creator> <category><![CDATA[Het nieuwe werken]]></category><guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=4066</guid> <description><![CDATA[Mijn nieuwe boek Werken Nieuwe Stijl is vanaf deze week te koop. In de voorverkoop heb ik de top 500 best verkochte boeken van managementboek al gehaald, het streven is uiteraard een top 10 positie te halen. Ook ligt het al in de verschillende winkels (zie hieronder de Selexyz in Utrecht) en er wordt al [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://www.rectec.nl/2010/04/04/werken-nieuwe-stijl-te-koop/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> <item><title>Werken Nieuwe Stijl</title><link>http://www.rectec.nl/2010/01/26/werken-nieuwe-stijl/</link> <comments>http://www.rectec.nl/2010/01/26/werken-nieuwe-stijl/#comments</comments> <pubDate>Tue, 26 Jan 2010 05:29:27 +0000</pubDate> <dc:creator>Bas van de Haterd</dc:creator> <category><![CDATA[Het nieuwe werken]]></category><guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=3342</guid> <description><![CDATA[Eigenlijk kan het natuurlijk niet, een &#8216;commerciële&#8217; aankondiging op RecTec. Al helemaal niet als het dan ook nog niet echt recruitment gerelateerd is, maar meer Het Nieuwe Werken. Toch doe ik het. Omdat organisaties die als organisatie niet met hun tijd meegaan straks nog zo hun best kunnen doen op de arbeidsmarkt, maar kansloos zijn [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://www.rectec.nl/2010/01/26/werken-nieuwe-stijl/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> <item><title>Alternatieven voor recruitment</title><link>http://www.rectec.nl/2009/12/08/alternatieven-voor-recruitment/</link> <comments>http://www.rectec.nl/2009/12/08/alternatieven-voor-recruitment/#comments</comments> <pubDate>Tue, 08 Dec 2009 06:09:47 +0000</pubDate> <dc:creator>Bas van de Haterd</dc:creator> <category><![CDATA[Het nieuwe werken]]></category><guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=2682</guid> <description><![CDATA[Soms moet je mensen werven voor je organisatie. Steeds vaker echter kan dat ook op een andere manier. Open platformen zorgen bijvoorbeeld voor ontwikkelingen die sneller gaan, doordat mensen hun eigen belang hebben bij een platform. Er was een tijd dat mensen betaalde voor een CMS (content management systeem) waarmee je je website bijhield. Hoewel [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://www.rectec.nl/2009/12/08/alternatieven-voor-recruitment/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>1</slash:comments> </item> <item><title>De HR wereld van Adjiedj Bakas, op weg naar Utopia of zijn ondernemers door de crisis veranderd?</title><link>http://www.rectec.nl/2009/11/30/de-hr-wereld-van-adjiedj-bakas-op-weg-naar-upotia-of-zijn-ondernemers-door-de-crisis-veranderd/</link> <comments>http://www.rectec.nl/2009/11/30/de-hr-wereld-van-adjiedj-bakas-op-weg-naar-upotia-of-zijn-ondernemers-door-de-crisis-veranderd/#comments</comments> <pubDate>Mon, 30 Nov 2009 05:28:54 +0000</pubDate> <dc:creator>Hugo-Jan Ruts</dc:creator> <category><![CDATA[Het nieuwe werken]]></category> <category><![CDATA[Onderzoeken & Nieuws]]></category><guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=2565</guid> <description><![CDATA[Sinterklaas is weer in het land. Dan start ook het seizoen met terug- en vooruitblikkende lijstjes. Neerlands eigen trendgoeroe Adjiedj Bakas heeft in opdracht voor PiCompany een lijst gemaakt HR trends voor de komende jaren. Maar zullen ondernemers door de huidige crisis niet veranderd zijn? Zullen ze niet terughoudender zijn geworden? Eerst maar eens de [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://www.rectec.nl/2009/11/30/de-hr-wereld-van-adjiedj-bakas-op-weg-naar-upotia-of-zijn-ondernemers-door-de-crisis-veranderd/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>1</slash:comments> </item> <item><title>Wat is recruitment?</title><link>http://www.rectec.nl/2009/09/11/wat-is-recruitment/</link> <comments>http://www.rectec.nl/2009/09/11/wat-is-recruitment/#comments</comments> <pubDate>Fri, 11 Sep 2009 05:59:09 +0000</pubDate> <dc:creator>Bas van de Haterd</dc:creator> <category><![CDATA[Beleid]]></category> <category><![CDATA[Het nieuwe werken]]></category><guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=1836</guid> <description><![CDATA[Een hele basale vraag, maar één die afgelopen week ineens weer opspeelde in een discussie over RecTec nu een recruitmentblog is of niet. Want &#8216;er staat zoveel HR op, en dat is geen recruitment&#8217;. Omdat ik persoonlijk bezig ben met het nieuwe werken voor mijn nieuwe boek staan er relatief veel artikelen over het nieuwe [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://www.rectec.nl/2009/09/11/wat-is-recruitment/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> </channel> </rss>
<!-- Performance optimized by W3 Total Cache. Learn more: http://www.w3-edge.com/wordpress-plugins/

Minified using disk: basic

Served from: www.rectec.nl @ 2012-02-08 10:27:46 -->
