<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?> <rss version="2.0" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/" xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/" ><channel><title>RecTec &#187; Event verslagen</title> <atom:link href="http://www.rectec.nl/category/events/event-verslagen/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" /><link>http://www.rectec.nl</link> <description>Recruitment, Technologie en (Arbeidsmarkt)Communicatie</description> <lastBuildDate>Wed, 08 Feb 2012 08:13:29 +0000</lastBuildDate> <language>en</language> <sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod> <sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency> <generator>http://wordpress.org/?v=3.3.1</generator> <item><title>Carrièrekeuzes</title><link>http://www.rectec.nl/2012/02/06/carrierekeuzes/</link> <comments>http://www.rectec.nl/2012/02/06/carrierekeuzes/#comments</comments> <pubDate>Mon, 06 Feb 2012 06:52:00 +0000</pubDate> <dc:creator>Bas van de Haterd</dc:creator> <category><![CDATA[Presentaties]]></category><guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=8169</guid> <description><![CDATA[Op TEDxAmsterdam afgelopen november gaf ons hoofd der strijdkrachten, Peter van Uhm, een TED talk. Indrukwekkend was het woord dat ik er voor wil gebruiken, toen en nu (nu hij op de TED.com website is gekomen). Indrukwekkend omdat hij dit verhaal hield in een zaal vol sceptici, vol mensen die de pen, zang, wetenschap of [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://www.rectec.nl/2012/02/06/carrierekeuzes/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>1</slash:comments> </item> <item><title>Internationaal social recruitment</title><link>http://www.rectec.nl/2011/07/04/internationaal-social-recruitment/</link> <comments>http://www.rectec.nl/2011/07/04/internationaal-social-recruitment/#comments</comments> <pubDate>Mon, 04 Jul 2011 05:34:37 +0000</pubDate> <dc:creator>Bas van de Haterd</dc:creator> <category><![CDATA[Event verslagen]]></category> <category><![CDATA[Sociale netwerken]]></category><guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=7099</guid> <description><![CDATA[Afgelopen week was de Social Recruitment Conference in Londen. Als mediapartner was ik daarbij en de line up beloofde een inkijkje in de internationale wereld van social media en recruitment. Met bedrijven als Unilever (global resourcing director), Accenture (UK), Intel (Europe), Pepsico (UK, Ireland, South Africa) en Societe Generale Group (Frankrijk) was ik benieuwd naar [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://www.rectec.nl/2011/07/04/internationaal-social-recruitment/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>1</slash:comments> </item> <item><title>Conversie, optimalisatie en mythes</title><link>http://www.rectec.nl/2011/04/18/conversie-optimalisatie-en-mythes/</link> <comments>http://www.rectec.nl/2011/04/18/conversie-optimalisatie-en-mythes/#comments</comments> <pubDate>Mon, 18 Apr 2011 05:46:11 +0000</pubDate> <dc:creator>Bas van de Haterd</dc:creator> <category><![CDATA[analytics]]></category> <category><![CDATA[Corporate recruitmentsites]]></category> <category><![CDATA[Event verslagen]]></category><guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=6673</guid> <description><![CDATA[Zoals ik vrijdag al schreef was ik afgelopen week op het Emerce Conversion event. Een event vol met inspiratie vanuit sectoren waar men op bepaalde gebieden een stuk verder is dan de recruitment sector. Niet alle partijen uit die sector, maar er zitten pareltjes tussen wat testen, optimaliseren en verbeteren betreft. Er werden ook nog [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://www.rectec.nl/2011/04/18/conversie-optimalisatie-en-mythes/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> <item><title>De teksten op je wervingssite</title><link>http://www.rectec.nl/2011/04/15/de-teksten-op-je-wervingssite/</link> <comments>http://www.rectec.nl/2011/04/15/de-teksten-op-je-wervingssite/#comments</comments> <pubDate>Fri, 15 Apr 2011 11:42:41 +0000</pubDate> <dc:creator>Bas van de Haterd</dc:creator> <category><![CDATA[Corporate recruitmentsites]]></category> <category><![CDATA[Event verslagen]]></category><guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=6670</guid> <description><![CDATA[Gisteren was ik op het Emerce Conversion event, ik geloof als enige die iets met de arbeidsmarkt en recruitment doet. Bijzonder boeiend om vanuit andere sectoren, waar men soms veel, veel verder is, inspiratie op te doen voor de verbetering van resultaten van bijvoorbeeld online recruitmentsites. Op het congres weer een aantal eye openers gehad [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://www.rectec.nl/2011/04/15/de-teksten-op-je-wervingssite/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>3</slash:comments> </item> <item><title>Strategisch personeelsbeleid</title><link>http://www.rectec.nl/2010/08/19/strategisch-personeelsbeleid/</link> <comments>http://www.rectec.nl/2010/08/19/strategisch-personeelsbeleid/#comments</comments> <pubDate>Thu, 19 Aug 2010 15:53:11 +0000</pubDate> <dc:creator>Bas van de Haterd</dc:creator> <category><![CDATA[Event verslagen]]></category><guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=5064</guid> <description><![CDATA[Naar aanleiding van een blog van Simon Stoltz over de personeelstekorten die weer ontstaan en het gebrek aan strategisch personeelsbeleid van enige maanden geleden hebben Simon en ik besloten om een ronde tafel te beleggen over strategisch personeelsbeleid. Hoe leeft dit nu in organisaties en wat kunnen partijen die er wel mee bezig zijn van elkaar [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://www.rectec.nl/2010/08/19/strategisch-personeelsbeleid/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>2</slash:comments> </item> <item><title>TED take-aways</title><link>http://www.rectec.nl/2010/07/15/ted-take-aways/</link> <comments>http://www.rectec.nl/2010/07/15/ted-take-aways/#comments</comments> <pubDate>Thu, 15 Jul 2010 20:38:22 +0000</pubDate> <dc:creator>Bas van de Haterd</dc:creator> <category><![CDATA[Event verslagen]]></category><guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=4868</guid> <description><![CDATA[Zoals mogelijk / waarschijnlijk bekend ben ik een groot TED fan (en vrijwilliger in de organisatie van TEDxAmsterdam). Momenteel is in Oxford (UK) de TED Global 2010 conference, welke in Boom Chicago live meegekeken kan worden. Dat heb ik vandaag dus gedaan en er zaten weer enkele pareltjes tussen. Mijn take-aways van slechts 1 dag [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://www.rectec.nl/2010/07/15/ted-take-aways/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>2</slash:comments> </item> <item><title>Interne social media bij KPN</title><link>http://www.rectec.nl/2010/07/02/interne-social-media-bij-kpn/</link> <comments>http://www.rectec.nl/2010/07/02/interne-social-media-bij-kpn/#comments</comments> <pubDate>Fri, 02 Jul 2010 05:42:44 +0000</pubDate> <dc:creator>Bas van de Haterd</dc:creator> <category><![CDATA[Event verslagen]]></category> <category><![CDATA[Sociale netwerken]]></category><guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=4734</guid> <description><![CDATA[Afgelopen woensdag was ik bij een sessie bij Conclusion / Qi waar Peter Haan van KPN sprak over het interne social media platform. Uiteraard kwamen er bij deze presentatie weer de gebruikelijke zaken naar voren die trouwe volgers en social media addicts wel kennen zoals: je moet het bottum up laten groeien en niet van [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://www.rectec.nl/2010/07/02/interne-social-media-bij-kpn/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>12</slash:comments> </item> <item><title>Nieuw bij Succesvol Werven via Internet: de Innovatiecursor!</title><link>http://www.rectec.nl/2010/03/25/nieuw-bij-succesvol-werven-via-internet-de-innovatiecursor/</link> <comments>http://www.rectec.nl/2010/03/25/nieuw-bij-succesvol-werven-via-internet-de-innovatiecursor/#comments</comments> <pubDate>Thu, 25 Mar 2010 21:17:37 +0000</pubDate> <dc:creator>Tom van der Valk</dc:creator> <category><![CDATA[Corporate recruitmentsites]]></category> <category><![CDATA[Event verslagen]]></category> <category><![CDATA[amerpoort]]></category> <category><![CDATA[deloitte]]></category> <category><![CDATA[essent]]></category> <category><![CDATA[recruitment]]></category> <category><![CDATA[succesvol werven]]></category><guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=3971</guid> <description><![CDATA[Vandaag vond in Rotterdam "Succesvol Werven via Internet" plaats. Zoals gebruikelijk wordt er op dit evenement de "Gouden Cursor" uitgereikt voor de beste recruitmentsite van Nederland. Dit jaar waren hiervoor  Deloitte, Essent en TNO genomineerd.]]></description> <wfw:commentRss>http://www.rectec.nl/2010/03/25/nieuw-bij-succesvol-werven-via-internet-de-innovatiecursor/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>2</slash:comments> </item> <item><title>Wanneer halen India en China ons in? (TED talk)</title><link>http://www.rectec.nl/2009/12/18/wanneer-halen-india-en-china-ons-in-ted-talk/</link> <comments>http://www.rectec.nl/2009/12/18/wanneer-halen-india-en-china-ons-in-ted-talk/#comments</comments> <pubDate>Fri, 18 Dec 2009 05:40:43 +0000</pubDate> <dc:creator>Bas van de Haterd</dc:creator> <category><![CDATA[Presentaties]]></category><guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=2974</guid> <description><![CDATA[TED is dé conferentie waar grote ideeën gedeeld worden. Van de beste lezingen staan er ook veel video&#8217;s online die in veel gevallen meer dan de moeite waard zijn. Deze video van een Zweed (prachtige presentatie techniek ook) over de geschiedenis en de toekomst van India en China (belangrijk voor de arbeidsmarkt) op TEDxIndia is [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://www.rectec.nl/2009/12/18/wanneer-halen-india-en-china-ons-in-ted-talk/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>2</slash:comments> </item> <item><title>Dutch Work Innovation Day verslag</title><link>http://www.rectec.nl/2009/10/19/dutch-work-innovation-day-verslag/</link> <comments>http://www.rectec.nl/2009/10/19/dutch-work-innovation-day-verslag/#comments</comments> <pubDate>Mon, 19 Oct 2009 20:10:14 +0000</pubDate> <dc:creator>Bas van de Haterd</dc:creator> <category><![CDATA[Event verslagen]]></category><guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=2144</guid> <description><![CDATA[De Dutch Work Innovation Day in Seats2Meet. Als organisator ben ik natuurlijk bevooroordeeld over het succes, dus daar laat ik me verder niet over uit. Dat zal straks uit de enquête onder de bezoekers moeten blijken. Wel een kort verslag van de vier sprekers van de dag: Matthijs Roumen over arbeidsmarktcommunicatie in sociale netwerken, Marc [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://www.rectec.nl/2009/10/19/dutch-work-innovation-day-verslag/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>1</slash:comments> </item> </channel> </rss>
<!-- Performance optimized by W3 Total Cache. Learn more: http://www.w3-edge.com/wordpress-plugins/

Minified using disk: basic

Served from: www.rectec.nl @ 2012-02-08 11:35:55 -->
