Archief van categorie 'Events'

Award Acceptance paid iStock_000001137992SmallCoolblue heeft de 10e Digitaal-Werven award gewonnen voor de beste digitale sollicitatie-ervaring van 2016 en is daarmee de opvolger van Amerpoort, dat in 2015 met de award er vandoor ging.

De website www.werkenbijcoolblue.nl biedt volgens de jury de beste ervaring aan kandidaten in 2016. De Digitaal-Werven award gaat zoals elk jaar naar een site die een goede totaal-ervaring biedt. Wat Coolblue onderscheidt van haar concurrenten is de eigen stijl die helemaal bij het bedrijf past. Gewoon. Doen. Alle communicatie-uitingen zijn helemaal in lijn met elkaar. Van tekst tot beeld tot video is consistent. Het is ook ‘echt Coolblue’, zoals een zinnetje in een vacature ‘wat vertel je op een verjaardag dat je doet’. Daarnaast biedt Coolblue een aantal interessante leuke extra’s, zoals een virtueel door het kantoor heen lopen, een video bij elke vacature, een visueel uitgebeelde sollicitatie-procedure en een makkelijke manier om vragen over een vacature te stellen. Ook het sollicitatie-proces is doodeenvoudig, net zo makkelijk als het kopen van een product bij Coolblue.

Daarmee verdient Coolblue de Digitaal-Werven award voor de beste digitale sollicitatie-ervaring 2016. Lees verder »

269 views | Reageer (0 reacties)

Digitaal-Werven doet al jaren onderzoek naar recruitmentsites in Nederland. Dit levert boeiende informatie op die bedrijven helpen hun sites beter in te richten. Dat leidt weer tot meer en betere kandidaten. Op 3 november is het Digitaal-Werven Event. Met een line-up om van te smullen. Zo spreken Matthew Jeffrey (Global Employer Branding manager bij SAP), Matt Alder (Digital strategist en wereldwijd veel gevraagd spreker) vanuit internationaal perspectief. Tevens spreken Lotte Kok (Amerpoort) en Rene Herremans (Albert Heijn) vanuit nationaal perspectief, komt Ghita Ramdhiansing van Clearwater Report vertellen over een revolutionaire digitale assessment methode en zal ex-idols jurylid Henkjan Smits vertellen over wat recruitment kan leren van de muziek en tv industrie.

Deze video zet de ontwikkeling van de sector in goed perspectief.

Uiteraard wordt ook de award voor de beste digitale sollicitatie-ervaring uitgereikt. Daar moet je dus bij zijn, dus schrijf je nu in.

136 views | Reageer (0 reacties)

Recruitmentsite Checklist

Door Bas van de Haterd op 04-08-2016 14:10.

Logo_ICOON_Digitaal_Werven def13082012_WITIn aanloop naar Digitaal-Werven op 3 november is de Digitaal-Werven Recruitmentsite Checklist uitgekomen.

In deze checklist, gratis te downloaden via de website, staan de meest voorkomende items waar je op moet letten bij een nieuwe wervingssite. Van mobiel vriendelijk tot wat er in vacatures moet staan en welke andere informatie je zeker niet moet vergeten.

Dus download nu de recruitmentsite checklist.

127 views | Reageer (0 reacties)

Screen Shot 2016-05-19 at 16.37.42Eerder schreef ik hier al over het event van Textkernel: de toekomst van recruitment. Dat was gisteren, dus tijd voor een recap van wat ik er geleerd heb.

Het feit dat ik over dit onderwerp dingen geleerd heb geeft aan dat het een heel goed event was. Immers, ik loop veel van deze evenementen af, dus veel nieuws zit er meestal niet bij. Het was boeiend om te zien hoeveel wetenschappelijke kennis er is, en mijn angst dat ze niet kunnen presenteren bleek deels gegrond, deels ongegrond. Mijn key learnings:

Lees verder »

408 views | Reageer (0 reacties)

Screen Shot 2016-05-19 at 16.37.42Het komt niet zo heel vaak voor, en ik ga er ook geen gewoonte van maken, dat ik hier events aankondig en zeker geen events van derden. Zo nu en dan komt er echter één langs die meer dan de moeite waard is en… die een titel als ‘de toekomst van recruitment’ ook daadwerkelijk eer aan doet. Want er wordt veel over gesproken en geschreven, maar als ik naar de onderwerpen en de sprekers kijk gaat het hier ook over de toekomst.

2 juni. Beurs van Berlage. Intelligent Machines & the Future of Recruitment.

Twee thema’s komen deze dag samen: de toekomst van werk en de toekomst van recruitment.

Lees verder »

202 views | Reageer (0 reacties)

Logo_ICOON_Digitaal_Werven def13082012_WITIn 2016 bestaat Digitaal-Werven 10 jaar. Daarom is er voor deze speciale jubileum editie een bijzonder, en internationaal, programma opgesteld.

Dus zet 3 november vast in je agenda, want dit is een event dat je niet mag missen.

Lees verder »

111 views | Reageer (0 reacties)

dataarchitectTijdens de HR Tech Tank vandaag in Amsterdam sprak investeerder Taras Polischuk over HR Technologie en investeringen. Hij had een bijzonder goed geresearched verhaal boordevol met interessante cijfers over HR Technologie, de investeringen die erin gaan en de kansen die er liggen.

De afgelopen paar jaar is er een gigantische hoeveelheid geld in HR Technologie gegaan, voor het eerst eigenlijk. Dat geeft meteen de reden van de versnelling aan die we de laatste anderhalf jaar zien en het vertelt me dat we de komende tijd nog veel, veel meer gave start-ups gaan zien. De cijfers:

Lees verder »

204 views | Reageer (1 reacties)

HR Hackathon

Door Bas van de Haterd op 18-04-2016 13:27.

IMG_20160416_103812Afgelopen weekend was in Berlijn de HR Hackathon. Een event waar HR managers en adviseurs samen met developers in een weekend iets nieuws bouwen waar de wereld, als het goed is, op zit te wachten.

Eerder schreef ik al over de eerste dag van de Hackathon en hoe zoiets werkt. In de basis: een heleboel mensen pitchen een idee. Iedereen die iets ziet in dat idee doet met dat team mee. Het team bouwt iets, geeft tussendoor een keer een update en bouwt vervolgens verder. Aan het eind van het weekend worden er prototypes gepresenteerd.

De vraag is natuurlijk: wat komt er uit?

Lees verder »

219 views | Reageer (0 reacties)

IMG_20160416_103812Vandaag, op zaterdag, was de eerste dag van de HR Hackathon in Berlijn. Een super mooi event waar ik dus mijn HR Tech kennis verbreed. Wat gebeurt er nu op zo’n Hackathon? Hoe werkt dat? Waarom zou je hier als HR manager bij moeten zijn?

Allemaal hele terechte vragen, die ik vandaag zal proberen te beantwoorden.

Lees verder »

158 views | Reageer (0 reacties)

HR Tech

Door Bas van de Haterd op 12-04-2016 08:59.

dataarchitect

Waar leer je toch al die HR start ups kennen? Hoe kom je toch aan die kennis wat er allemaal wel en niet gebeurt en mogelijk is? Nou, vooral via specifieke events.

Op 19 april komt de HR Tech Tank naar Nederland bijvoorbeeld. Hier komen investeerders in (HR) technologie samen met de nieuwste HR start ups. Als je een blik in de toekomst wilt, als je wilt weten waar de wereld van HR volgend jaar of over twee jaar mee bezig is en als je wilt weten waar ik volgend jaar in mijn HR startups to watch over schrijf, moet je op dit event zijn. Dus kom ook naar de HR Tech Tank.

Een andere mogelijkheid is om naar Berlijn te komen komend weekend naar de HR Hackathon. Dan hoor je meteen mijn visie op HR Tech en de meest kansrijke gebieden. En zie je het voor je ogen gebeuren, de geboorte van nieuwe HR technologie.

112 views | Reageer (0 reacties)

Je doorzoekt momenteel de categorie Events.

vandehaterd @ Twitter

Outdoor Recruitment

Wat voor personeel mik je op met zo'n poster op de deur?Wethouder van Verkeer & Vervoer Jeannette Baljeu doopt onderzeeboot RETOnderzeeboot RET rijdt door de straten - wereld haven dagen 1 - maximumMis de boot niet - onderzeeboot RET - maximumKapitein van deze lijn - onderzeeboot RET - wereld havendagen - maximum73764129Werving 1#or manpower ad. Crisis is over#or avans 2#or op anavs 1De ideale (bij)baanlandmacht_tram_08

Categoriën