<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?> <rss version="2.0" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/" xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/" ><channel><title>RecTec &#187; Boekrecensie</title> <atom:link href="http://www.rectec.nl/category/boekrecensie/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" /><link>http://www.rectec.nl</link> <description>Recruitment, Technologie en (Arbeidsmarkt)Communicatie</description> <lastBuildDate>Tue, 07 Feb 2012 06:12:54 +0000</lastBuildDate> <language>en</language> <sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod> <sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency> <generator>http://wordpress.org/?v=3.3.1</generator> <item><title>Recruitment bij Hyves</title><link>http://www.rectec.nl/2012/01/23/recruitment-bij-hyves/</link> <comments>http://www.rectec.nl/2012/01/23/recruitment-bij-hyves/#comments</comments> <pubDate>Mon, 23 Jan 2012 06:50:59 +0000</pubDate> <dc:creator>Bas van de Haterd</dc:creator> <category><![CDATA[Boekrecensie]]></category> <category><![CDATA[solliciteren]]></category><guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=8083</guid> <description><![CDATA[Op mijn vakantie heb ik het boek &#8216;van 3 naar 10 miljoen vrienden&#8216; gelezen van Hyves oprichter Raymond Spanjer. Een prachtig boek, ook omdat ik het gros van de hoofdpersonen persoonlijk ken en een aantal situaties prachtig kan plaatsen. Zo begrijp ik nu erg goed waarom ik op een Bowlr door Marc, Floris en Raymond [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://www.rectec.nl/2012/01/23/recruitment-bij-hyves/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> <item><title>Is recruitment uitverkocht?</title><link>http://www.rectec.nl/2011/09/01/is-recruitment-uitverkocht/</link> <comments>http://www.rectec.nl/2011/09/01/is-recruitment-uitverkocht/#comments</comments> <pubDate>Thu, 01 Sep 2011 05:13:24 +0000</pubDate> <dc:creator>Wim van den Nobelen</dc:creator> <category><![CDATA[Arbeidsmarktontwikkelingen]]></category> <category><![CDATA[Boekrecensie]]></category> <category><![CDATA[Employer branding]]></category><guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=7532</guid> <description><![CDATA[Leuk boek, Uitverkocht van Jim Stolze. Leest makkelijk. Veel aansprekende voorbeelden van iemand die uit eigen ervaring kan putten. Maar kun je er wat mee in recruitmentland? Jim spreekt over een aandachtseconomie die de producteconomie heeft vervangen. Iets wat binnen recruitment al veel langer speelt, het gaat namelijk niet om welke baan je verkoopt maar [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://www.rectec.nl/2011/09/01/is-recruitment-uitverkocht/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>1</slash:comments> </item> <item><title>Boekrecensie: The Shift – Lynda Gratton</title><link>http://www.rectec.nl/2011/07/01/boekrecensie-the-shift-%e2%80%93-lynda-gratton/</link> <comments>http://www.rectec.nl/2011/07/01/boekrecensie-the-shift-%e2%80%93-lynda-gratton/#comments</comments> <pubDate>Fri, 01 Jul 2011 05:06:30 +0000</pubDate> <dc:creator>Bas van de Haterd</dc:creator> <category><![CDATA[Boekrecensie]]></category><guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=7069</guid> <description><![CDATA[Lynda Gratton is in Nederland niet heel erg bekend, behalve in &#8216;Randstad kringen&#8217; waar ze op handen wordt gedragen. Het is dan ook via Randstad dat ik met haar in aanraking ben gekomen en ik moet bekennen, ik ben onder de indruk. Lynda Gratton is een professor aan de Londen Business School en in tegenstelling [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://www.rectec.nl/2011/07/01/boekrecensie-the-shift-%e2%80%93-lynda-gratton/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> <item><title>Linchpin – Seth Godin: waarom grote bedrijven geen talenten aannemen</title><link>http://www.rectec.nl/2011/06/30/linchpin-%e2%80%93-seth-godin-waarom-grote-bedrijven-geen-talenten-aannemen/</link> <comments>http://www.rectec.nl/2011/06/30/linchpin-%e2%80%93-seth-godin-waarom-grote-bedrijven-geen-talenten-aannemen/#comments</comments> <pubDate>Thu, 30 Jun 2011 05:26:59 +0000</pubDate> <dc:creator>Bas van de Haterd</dc:creator> <category><![CDATA[Boekrecensie]]></category><guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=7073</guid> <description><![CDATA[Linchpin (Onmisbaar in het Nederlands) van Seth Godin gaat over onvervangbaar worden. Het begint met het feit dat je briljant bent. Iedereen is briljant, alleen niet elk moment. Albert Einstein bijvoorbeeld, toch één van de briljantste mensen die de wereld ooit gekend heeft, kon regelmatig zijn eigen huis niet terugvinden. Hij was echter af en [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://www.rectec.nl/2011/06/30/linchpin-%e2%80%93-seth-godin-waarom-grote-bedrijven-geen-talenten-aannemen/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>1</slash:comments> </item> <item><title>Verleiden deel 2</title><link>http://www.rectec.nl/2011/06/29/verleiden-deel-2/</link> <comments>http://www.rectec.nl/2011/06/29/verleiden-deel-2/#comments</comments> <pubDate>Wed, 29 Jun 2011 05:55:47 +0000</pubDate> <dc:creator>Bas van de Haterd</dc:creator> <category><![CDATA[Boekrecensie]]></category><guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=7067</guid> <description><![CDATA[In deel 1 van mijn review van Verleiden op internet had ik het over alles behalve twee essentiële onderdelen die in het boek heel uitgebreid aan bod komen: teksten en formulieren. Omdat hier relatief veel over te zeggen is en deze voor solliciteren misschien wel het belangrijkste zijn heb ik dit in een aparte post [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://www.rectec.nl/2011/06/29/verleiden-deel-2/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>4</slash:comments> </item> <item><title>Verleid je kandidaten om te solliciteren</title><link>http://www.rectec.nl/2011/06/28/verleid-je-kandidaten-om-te-solliciteren/</link> <comments>http://www.rectec.nl/2011/06/28/verleid-je-kandidaten-om-te-solliciteren/#comments</comments> <pubDate>Tue, 28 Jun 2011 05:49:45 +0000</pubDate> <dc:creator>Bas van de Haterd</dc:creator> <category><![CDATA[Boekrecensie]]></category><guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=7062</guid> <description><![CDATA[Op RecTec heb ik al eerder geschreven over een man die ik hoog heb zitten: Aartjan van Erkel. Zijn presentaties zijn altijd bijzonder goed en vol met praktisch toepasbare tips. Daarom keek ik ook erg uit naar zijn boek: verleiden op het internet. Het boek staat vol met praktisch tips om je website beter te [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://www.rectec.nl/2011/06/28/verleid-je-kandidaten-om-te-solliciteren/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>2</slash:comments> </item> <item><title>Werken Nieuwe Stijl als gratis PDF</title><link>http://www.rectec.nl/2010/08/18/werken-nieuwe-stijl-als-gratis-pdf/</link> <comments>http://www.rectec.nl/2010/08/18/werken-nieuwe-stijl-als-gratis-pdf/#comments</comments> <pubDate>Wed, 18 Aug 2010 18:51:26 +0000</pubDate> <dc:creator>Bas van de Haterd</dc:creator> <category><![CDATA[Boekrecensie]]></category><guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=5062</guid> <description><![CDATA[In april van dit jaar kwam mijn boek Werken Nieuwe Stijl uit. Geen boek met een grootste visie op het nieuwe werken, maar gebaseerd op een hele reeks interviews met partijen die het daadwerkelijk hebben ingevoerd of daarmee bezig waren. Van Microsoft en HP tot Seats2Meet en het ministerie van LNV zijn geïnterviewd voor dit [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://www.rectec.nl/2010/08/18/werken-nieuwe-stijl-als-gratis-pdf/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>6</slash:comments> </item> <item><title>Boekrecensie: Bloghelden</title><link>http://www.rectec.nl/2010/07/30/boekrecensie-bloghelden/</link> <comments>http://www.rectec.nl/2010/07/30/boekrecensie-bloghelden/#comments</comments> <pubDate>Fri, 30 Jul 2010 06:08:01 +0000</pubDate> <dc:creator>Bas van de Haterd</dc:creator> <category><![CDATA[Boekrecensie]]></category><guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=4928</guid> <description><![CDATA[Waarom bespreken we een boek over de geschiedenis van bloggen op een blog over recruitment? Omdat Bloghelden volgens mij een must-read is voor iedereen die iets met bloggen doet of wil doen of  bezig is met social media in recruitment. De reden dat dit een must-read is, is niet omdat het een briljant boek is [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://www.rectec.nl/2010/07/30/boekrecensie-bloghelden/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>2</slash:comments> </item> <item><title>Boekrecensie: Connect! van Menno Lanting</title><link>http://www.rectec.nl/2010/05/24/boekrecensie-connect-van-menno-lanting/</link> <comments>http://www.rectec.nl/2010/05/24/boekrecensie-connect-van-menno-lanting/#comments</comments> <pubDate>Mon, 24 May 2010 06:14:12 +0000</pubDate> <dc:creator>Bas van de Haterd</dc:creator> <category><![CDATA[Boekrecensie]]></category><guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=4409</guid> <description><![CDATA[Kan ik objectief een boekrecensie schrijven over Connect! van Menno Lanting? Het is immers een boek dat op een aantal gebieden raakvlakken heeft met mijn eigen boek: Werken Nieuwe Stijl, hoewel het werkveld dat Lanting beschrijft breder is. Om die reden heb ik ook mijn mening over Dik Bijl&#8217;s Aan de slag met het nieuwe [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://www.rectec.nl/2010/05/24/boekrecensie-connect-van-menno-lanting/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> <item><title>Boeken voor onder de kerstboom</title><link>http://www.rectec.nl/2009/12/16/boeken-voor-onder-de-kerstboom/</link> <comments>http://www.rectec.nl/2009/12/16/boeken-voor-onder-de-kerstboom/#comments</comments> <pubDate>Wed, 16 Dec 2009 05:51:16 +0000</pubDate> <dc:creator>Bas van de Haterd</dc:creator> <category><![CDATA[Boekrecensie]]></category><guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=2885</guid> <description><![CDATA[Wat vraag je nu voor kerst? Een boek is meestal wel veilig, een boek voor business nog veiliger. Dus welke boeken vraag je op het gebied van recruitment, HR of arbeidsmarkt communicatie voor onder de kerstboom? Ik vroeg het een aantal mensen uit de branche wat voor hen een &#8216;must read&#8217; was. Ik vroeg één [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://www.rectec.nl/2009/12/16/boeken-voor-onder-de-kerstboom/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>8</slash:comments> </item> </channel> </rss>
<!-- Performance optimized by W3 Total Cache. Learn more: http://www.w3-edge.com/wordpress-plugins/

Minified using disk: basic

Served from: www.rectec.nl @ 2012-02-07 09:18:25 -->
