Ik heb hier al eerder cijfers gegeven m.b.t. de vergrijzing. In totaal gaan er de komende 10 jaar dus 11% meer mensen met pensioen dan dat er werknemers bijkomen op de arbeidsmarkt. Dat zijn 850.000 arbeidskrachten die uit de arbeidsmarktpopulatie verdwijnen. De totale populatie zal dus onder de 7.000.000 vallen.

Maar daarbij zit nog een tweede trend. Namelijk de hoeveelheid freelancers die stijgt. Op dit moment hebben we in Nederland ongeveer 1.000.000 ondernemers (waar freelancers toe behoren. Dat is zo’n 13% van de beroepsbevolking. Laten we stellen dat ongeveer 50% hiervan freelancer is, dan zit je dus op 6,5%. Volgens vele trends gaat dit minimaal naar 10%, maar kan dat zonder moeite ook 20% van de populatie worden. Logisch als je alleen al kijkt naar de leeftijdsopbouw van de freelancers. Die gaan namelijk maar heel beperkt met pensioen en basis wiskunde: teller blijft gelijk, noemer wordt minder, dus die 10% halen we al als er geen meer bij komen.

Lees verder »

Een positief scenario dat zich zou kunnen ontvouwen is dat van ongekende productiviteitsstijgingen. Zoals Martijn Aslander al een keer in een interview met mij zei: ik ben een optimist, ik geloof dat we die 15% of 20% van de mensen die gaan stoppen straks helemaal niet nodig hebben.

En ik geloof dat hij best eens gelijk kan hebben daarin. Niet dat ze nu geen nuttig werk doen, maar we werken momenteel nog steeds volgens de werkprincipes die we ontwikkeld hebben na de industriële revolutie. In een tijd dat lopende band werk het belangrijkste was. Maar we zitten nu voor een groot deel in een informatie- en communicatiesamenleving en die stelt andere eisen aan hoe we ons werk indelen. Tenminste, dat zou hij kunnen doen.

Lees verder »

Een volgend scenario dat de vergrijzing tot gevolg kan hebben is een daling in de overheidsuitgaven? Waarom? Omdat een heel groot deel van de vergrijzing bij de overheid zit. De overheid heeft een boven proportioneel deel van de oudere medewerkers die met pensioen gaan. En de overheid zal heel veel moeite hebben deze mensen te vervangen.

En dat is mooi, want juist bij de overheid is er erg veel stijging van de productiviteit te halen. Nog veel meer dan in het bedrijfsleven. Maar tienzuidend minder ambtenaren is al snel miljoenen, zo niet miljarden, minder uitgaven per jaar. Immers, 10.000 werknemers keer 150.000 euro (totale beloning, incl. sociale lasten) is al snel 1.500.000.000 (anderhalf miljard euro). Lees verder »

In oktober van vorig jaar ben ik eens een weekend in de cijferbrei van het CBS gedoken, een weekendje excellen noemde ik dat (en dan bedoel ik niet excelleren, maar met excel stoeien). Het gevolg was een artikel: vergrijzing, de harde cijfers.

Ik zal dat artikel hier niet herhalen, maar even een korte samenvatting geven. In totaal is de uitstroom van de arbeidsmarkt, gecomenseerd voor de instroom, 4,62%. Dat wil dus zeggen dat er de komende 6 jaar ruim 355.000 werknemers meer met pensioen gaan dan er bij komen.

De werkeloosheid stond toen op 4% en dat was iets meer dan 300.000 mensen. Tot mijn verbazing bleek 150.000 man hiervan, dus ruim de helft, geboren te zijn tussen 1945 en 1950. Dat wil dus zeggen dat ook de helft van de werkeloosheid van vorig jaar de komende jaren officieel verdwijnt.

Lees verder »