<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?> <rss version="2.0" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/" xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/" ><channel><title>RecTec &#187; Overheid</title> <atom:link href="http://www.rectec.nl/category/beleid/overheid/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" /><link>http://www.rectec.nl</link> <description>Recruitment, Technologie en (Arbeidsmarkt)Communicatie</description> <lastBuildDate>Tue, 07 Feb 2012 06:12:54 +0000</lastBuildDate> <language>en</language> <sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod> <sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency> <generator>http://wordpress.org/?v=3.3.1</generator> <item><title>Flexibelere arbeidsmarkt?</title><link>http://www.rectec.nl/2011/05/05/flexibelere-arbeidsmarkt/</link> <comments>http://www.rectec.nl/2011/05/05/flexibelere-arbeidsmarkt/#comments</comments> <pubDate>Thu, 05 May 2011 08:42:16 +0000</pubDate> <dc:creator>Bas van de Haterd</dc:creator> <category><![CDATA[Beleid]]></category> <category><![CDATA[Overheid]]></category> <category><![CDATA[Wetgeving]]></category><guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=6775</guid> <description><![CDATA[Vanochtend las ik weer een pleidooi van de topman van Shell over een flexibelere arbeidsmarkt voor Nederland. Ik verbaas me altijd over deze eenzijdige visie, want heel veel cijfers wijzen uit dat we al extreem flexibel zijn én dat ultieme flexibiliteit niet leidt tot meer economische groei oip de lange termijn. Even wat feitjes op [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://www.rectec.nl/2011/05/05/flexibelere-arbeidsmarkt/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>4</slash:comments> </item> <item><title>Vreemde beleidskeuzes van minister Kamp</title><link>http://www.rectec.nl/2011/03/16/vreemde-beleidskeuzes-van-minister-kamp/</link> <comments>http://www.rectec.nl/2011/03/16/vreemde-beleidskeuzes-van-minister-kamp/#comments</comments> <pubDate>Wed, 16 Mar 2011 06:00:45 +0000</pubDate> <dc:creator>Bas van de Haterd</dc:creator> <category><![CDATA[Beleid]]></category> <category><![CDATA[Overheid]]></category><guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=6474</guid> <description><![CDATA[Minister Henk Kamp van sociale zaken heeft de laatste dagen weer flink van zich laten horen met zijn beleidskeuzes over de arbeidsmarkt en met name de instituten die we vanuit de overheid financieren op dit gebied. Hij trekt de stekker uit de Raad voor Werk en Inkomen. Hij kan namelijk ook, zo stelt hij, bij [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://www.rectec.nl/2011/03/16/vreemde-beleidskeuzes-van-minister-kamp/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>4</slash:comments> </item> <item><title>Defensie: the soap continues</title><link>http://www.rectec.nl/2010/11/03/defensie-the-soap-continues/</link> <comments>http://www.rectec.nl/2010/11/03/defensie-the-soap-continues/#comments</comments> <pubDate>Wed, 03 Nov 2010 08:43:58 +0000</pubDate> <dc:creator>Bas van de Haterd</dc:creator> <category><![CDATA[Beleid]]></category> <category><![CDATA[Overheid]]></category><guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=5583</guid> <description><![CDATA[Al eerder schreven we hier dat Defensie rondom haar personeelsbeleid (of totale gebrek daaraan) nogal ridicule besluiten neemt. In de pers heeft men het over 7.000 vacatures, dat blijken er maar 2.700 te zijn, maar men heeft slechts salaris voor 600 in de begroting. Dan heeft men ineens teveel mensen geworven (na jaren zeuren dat [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://www.rectec.nl/2010/11/03/defensie-the-soap-continues/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>3</slash:comments> </item> <item><title>Nieuwe regering: geen beleid m.b.t. de arbeidsmarkt</title><link>http://www.rectec.nl/2010/10/12/nieuwe-regering-geen-beleid-m-b-t-de-arbeidsmarkt/</link> <comments>http://www.rectec.nl/2010/10/12/nieuwe-regering-geen-beleid-m-b-t-de-arbeidsmarkt/#comments</comments> <pubDate>Tue, 12 Oct 2010 15:19:10 +0000</pubDate> <dc:creator>Bas van de Haterd</dc:creator> <category><![CDATA[Beleid]]></category> <category><![CDATA[Overheid]]></category><guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=5424</guid> <description><![CDATA[Afgelopen week schreef ik al dat het nieuwe regeeringsbeleid m.b.t. de arbeidsmarkt geen visie had, eigenlijk geen beleid te noemen was. Men roept veel dingen, maar de aangekondigde maatregelen zijn totaal tegenstrijdig (of gaan dat zijn) met de wensen die men uitspreekt. Vandaag zag ik de nieuwe indeling van het kabinet en wederom bekruipt me [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://www.rectec.nl/2010/10/12/nieuwe-regering-geen-beleid-m-b-t-de-arbeidsmarkt/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>3</slash:comments> </item> <item><title>Nieuwe regeerakkoord en de arbeidsmarkt</title><link>http://www.rectec.nl/2010/10/03/nieuwe-regeerakkoord-en-de-arbeidsmarkt/</link> <comments>http://www.rectec.nl/2010/10/03/nieuwe-regeerakkoord-en-de-arbeidsmarkt/#comments</comments> <pubDate>Sun, 03 Oct 2010 08:59:16 +0000</pubDate> <dc:creator>Bas van de Haterd</dc:creator> <category><![CDATA[Beleid]]></category> <category><![CDATA[Overheid]]></category><guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=5303</guid> <description><![CDATA[Nu na het CDA congres het kabinet Rutte-Verhagen er daadwerkelijk lijkt te komen is het goed om eens te kijken naar de impact op de arbeidsmarkt. Aangezien personeelsnet al een bijzonder uitgebreid overzicht heeft gemaakt (complimenten daarvoor) zal ik dat niet nog eens doen. Ook heeft Personeelslog en arbeidsmarkt.blogo al wat commentaren gegeven die de [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://www.rectec.nl/2010/10/03/nieuwe-regeerakkoord-en-de-arbeidsmarkt/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>8</slash:comments> </item> <item><title>Gemeenten werven het beste in print</title><link>http://www.rectec.nl/2010/08/30/gemeenten-werven-het-beste-in-print/</link> <comments>http://www.rectec.nl/2010/08/30/gemeenten-werven-het-beste-in-print/#comments</comments> <pubDate>Mon, 30 Aug 2010 08:45:49 +0000</pubDate> <dc:creator>Bas van de Haterd</dc:creator> <category><![CDATA[Overheid]]></category> <category><![CDATA[vacatures]]></category><guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=5086</guid> <description><![CDATA[Op WERF&#38; kwam ik het stuk tegen dat gemeenten het beste werven in print. Als digitale man verbaas ik me er over, dus even de conclusies bekijken. Ten eerste adverteert men ook veel meer in print, dus dat er in absolute aantallen de meeste reacties uit voort komen is volkomen logisch. Dat noem je een [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://www.rectec.nl/2010/08/30/gemeenten-werven-het-beste-in-print/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>3</slash:comments> </item> <item><title>Recruitment en politiek?</title><link>http://www.rectec.nl/2010/08/13/recruitment-en-politiek/</link> <comments>http://www.rectec.nl/2010/08/13/recruitment-en-politiek/#comments</comments> <pubDate>Fri, 13 Aug 2010 05:23:12 +0000</pubDate> <dc:creator>Bas van de Haterd</dc:creator> <category><![CDATA[Overheid]]></category><guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=5011</guid> <description><![CDATA[Op speciaal verzoek van de keynote van Digitaal-Werven, Matthew Jeffery, een vraag aan de RecTec community. Matthew is naast recruiter (zo noemt hij zich nog steeds als Global Director Talent Brand bij EA) ook politiek zeer geïnteresseerd en betrokken. Hij vroeg zich af waarom er zo weinig recruiters in de politiek gaan, terwijl beide beroepen [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://www.rectec.nl/2010/08/13/recruitment-en-politiek/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>2</slash:comments> </item> <item><title>Politieke werving</title><link>http://www.rectec.nl/2010/06/24/politieke-werving/</link> <comments>http://www.rectec.nl/2010/06/24/politieke-werving/#comments</comments> <pubDate>Thu, 24 Jun 2010 05:34:16 +0000</pubDate> <dc:creator>Bas van de Haterd</dc:creator> <category><![CDATA[Beleid]]></category> <category><![CDATA[Overheid]]></category><guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=4647</guid> <description><![CDATA[Een tijdje geleden hoorde ik Jacques Wallage, oud tweede kamerlid van de PVDA en oud burgemeester van Groningen een interessant punt maken. In Nederland is slechts 2% lid van een politieke partij, daarmee is het wervingspotentieel voor politieke functies wel heel erg beperkt. Immers is politieke affiliatie, zeker in de manier waarop de politiek nu werkt, noodzakelijk [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://www.rectec.nl/2010/06/24/politieke-werving/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>1</slash:comments> </item> <item><title>Tweede Kamer wil max 10% externen voor Ministeries. Visieloos.</title><link>http://www.rectec.nl/2010/05/27/tweede-kamer-wil-max-10-externen-voor-ministeries-visieloos/</link> <comments>http://www.rectec.nl/2010/05/27/tweede-kamer-wil-max-10-externen-voor-ministeries-visieloos/#comments</comments> <pubDate>Thu, 27 May 2010 11:59:07 +0000</pubDate> <dc:creator>Hugo-Jan Ruts</dc:creator> <category><![CDATA[Het nieuwe werken]]></category> <category><![CDATA[Overheid]]></category> <category><![CDATA[ZZP'ers]]></category><guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=4473</guid> <description><![CDATA[De Tweede Kamer wil dat Ministeries maximaal 10 procent van hun totale personeelsbudget uitgeven aan externen. Een motie van die strekking werd vorige week aangenomen na het verantwoordingsdebat over de Rijksuitgaven. Uitgaven aan externen is een geliefd onderwerp van debat. Zonder al te veel resultaat overigens. Al eerder riep de Kamer op de externe inhuur [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://www.rectec.nl/2010/05/27/tweede-kamer-wil-max-10-externen-voor-ministeries-visieloos/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> <item><title>Defensie: wie het weet, mag het zeggen</title><link>http://www.rectec.nl/2010/04/22/defensie-wie-het-weet-mag-het-zeggen/</link> <comments>http://www.rectec.nl/2010/04/22/defensie-wie-het-weet-mag-het-zeggen/#comments</comments> <pubDate>Thu, 22 Apr 2010 05:58:22 +0000</pubDate> <dc:creator>Bas van de Haterd</dc:creator> <category><![CDATA[Arbeidsmarktcommunicatie]]></category> <category><![CDATA[Beleid]]></category> <category><![CDATA[Overheid]]></category><guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=4210</guid> <description><![CDATA[Wie nu nog begrijpt hoe het zit bij Defensie mag het zeggen, maar volgens mij moet men daar eens een grote schoonmaak houden in het hele HR en wervingsbestand. Er waren enorm grote problemen in de werving bij Defensie. Tenminste, dat riep men. Medio 2008 was er een tekort van 7.000 militairen. Dat is nog [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://www.rectec.nl/2010/04/22/defensie-wie-het-weet-mag-het-zeggen/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>10</slash:comments> </item> </channel> </rss>
<!-- Performance optimized by W3 Total Cache. Learn more: http://www.w3-edge.com/wordpress-plugins/

Minified using disk: basic

Served from: www.rectec.nl @ 2012-02-07 09:38:54 -->
