Rob de Laat houdt via een ingezonden brief in het FD van 28-12 een pleidooi om de Balkenende-norm binnen de publieke sector ook toe te passen op externe inhuur. Het tarief van adviseurs en interim-managers zou gemaximeerd moeten worden op € 1.400 per dag. In een tijd dat het inhuren na externen steeds structureler wordt een prikkelende bijdrage in de discussie hoe de kosten van inhuur in de hand te houden.
De Laat is zelf eigenaar van een bureau dat organisaties ondersteunt bij het organiseren van het inhuren van externen en is al lang actief in de interim-/detacheringswereld. Hij berekent dat de Balkenende-norm uitkomt Lees verder »
(Nog geen stemmen)
Loading ...
Een bijzonder bericht. Volgens 
Voetbal, of sport in zijn algemeenheid, geven soms hele interessante insights in hoe je moet omgaan met talent. Immers draait het bij een voetbalploeg enkel om de spelers en de trainer. De talenten zijn verschrikkelijk belangrijk en de top is erg klein. Eigenlijk is dat in de meeste situaties zo, denk maar eens aan wetenschappers (enkele toppers die een Nobelprijs kunnen winnen) of aan de social media marketeers (ook slechts een hand vol die echt klappers maken, en vervolgens bijna altijd voor zichzelf beginnen).
Waar is die goede oude tijd gebleven dat je nog daadwerkelijk iets moest presteren om een bonus te krijgen?
Eerder kwam het nieuws dat ING topman Jan Hommen om een moreel appel vraagt: hij vraagt het management om hun variabele beloning over 2008 in te leveren. Hierbij geeft hij aan dat hij geen idee heeft van hoeveel managers gehoor zullen geen aan zijn oproep. ING maakt niet bekend of en hoeveel managers bereid zijn hun bonus in te leveren, dat heeft een woordvoerder bekend gemaakt.
Het principe van detachering is mooi en op papier ook een uitstekend concept. In Theorie worden mensen voor tijdelijke projecten gedetacheerd, de praktijk is helaas vaak anders.
(3 stem(men), gemiddeld: 4.33 van de 5)
Op nu.nl staat vandaag een 
