Forrester, één van ’s werelds meest toonaangevende onderzoekers met een veel zeer sterk onderzoek op het gebied van Social Media heeft hun analisten een restrictie opgelegd met betrekking tot bloggen. Persoonlijke blogs mogen niet meer werkgerelateerd zijn.
Forrester heeft een aantal zeer grote namen op het gebied van Social Media voortgebracht, waaronder Jeremiah Owyang, die recent vertrok, en Charlene Li, zijn voorgangster als ‘chief social media strategiest’ en auteur van the Groundswell. Deze analisten, samen met enkele anderen, hielden ook hun eigen blog bij vanuit de optiek van het werk als analist bij Forrester. Dat is voortaan verboden vanuit de corporate policy van Forrester.



Een aantal weken geleden schreef ik 
Afgelopen zondag presenteerde ik mezelf aan iedereen die het wilde zien door middel van een virtuele presentatie over mezelf. Het product van een zoektocht naar ‘wie ben ik?’, ‘wat kan ik?’ en ‘wat wil ik?’. Belangrijke vragen als je net bent afgestudeerd en op zoek bent naar een baan. Zeker in tijden van de onbegrensde mogelijkheden van social media, maar aan de andere kant ook in tijden van economische crisis. Een heel beperkt aanbod van vacatures zorgde er voor dat ik me richtte op het opdoen van nieuwe contacten en het aanhalen van ‘oude’. Zelfkennis en een goed verhaal bleken hierbij echter van levensbelang.
Het Twitter dilemma: waar tweet ik over als ik besluit te gaan Twitteren? Wat meld ik wel en niet van mijn privé leven en waar zitten mijn volgers op te wachten?
(3 stem(men), gemiddeld: 4.33 van de 5)
Google experimenteert met een nieuwe dienst op zoekgebied:
DSB is failliet en Dirk Scheringa is (voorlopig?) geen ondernemer meer. Scheringa heeft in de afgelopen jaren zichzelf op een on-nederlandse manier zijn ‘personal brand’ en zijn bedrijf aan elkaar gekoppeld. Onlosmakelijk aan elkaar verbonden. Scheringa als belangrijkste communicatie instrument richting de (arbeids)markt.










