Archief van categorie 'Personal branding'

cv coverVia WTF kwam ik op deze geniale CV actie. Stel je wilt een stage bij een van de meest aansprekende tijdschriften van Engeland. Wat doe je dan om op te vallen tussen die 10.000 andere toppers?

Precies, je maakt een proef editie van het tijdschrift geheel gewijd aan… jouw sollicitatie.

Hij durfde te investeren in zijn CV. Een professionele fotoshoot, een designer inhuren en 3 weken full time werken aan een CV tijdschrift. Maar het resultaat was er: uitgenodigd voor de baan, zonder zelfs een sollicitatiegesprek. Iemand die zoveel doet en zo’n kwaliteit levert wilde het bedrijf meteen hebben.

Als je de hele visuele weergave van het blad wilt zien: kijk dan even bij WTF.

281 views | Reageer (0 reacties)

De 7 Hoofdzonden van Recruitment

Door Deborah op 02-02-2016 22:36.

Runnin' with the DevilJa, wie had dat gedacht?

Denk je met de goede dingen bezig te zijn, bevind je je ineens in dat vagevuur van ‘wat goed is voor mij als opdrachtgever, maakt het mijn recruiter misschien wel heel lastig en is dan ook nog eens niet per se goed voor de kandidaat’, of vice versa.

Het kan de beste gebeuren; van het concert der sollicitaties krijgt niemand immers een program.

En daarom juist nú, nu de Goede Voornemens qua houdbaarheid nog niet over datum zijn (kom op nou!), even een opfrisser van dé ontheiligers in Recruitmentland!

 

 

 

Lees verder »

545 views | Reageer (0 reacties)

Er was eens…een sollicitatie

Door Deborah op 28-10-2015 13:22.

Queen-David-Bowie-Under-Pressure-David-Manso-Jose-Hdez-Remix

Wat ooit begon als een sprookje met een happy end, lijkt te zijn verworden tot een neverending story. Zomaar ineens! Want de tijd gaat snel… online, dat wel. Immers, een dag niet geliket, geretweet, geplust, gedoubletapt  of wat dies meer zij, is niet gesocialized en dús niet geleefd. Letterlijk. Want als je, om wat voor reden dan ook, niet continu online blijft spammen, dan wordt er ongerust gevraagd: “Hey, leef je nog? Ik miste je vandaag op Messenger…” Lees verder »

342 views | Reageer (1 reacties)

CV recycling; one size fits more!

Door Deborah op 31-07-2015 16:10.

Hot Chocolate Niets menselijks is mij als recruiter vreemd. Kandidaten maken mij maar al te graag deelgenoot van hun verwachtingen, frustraties en
onzekerheden. Soms desgevraagd, veel vaker ongevraagd en meestal uitermate onverwacht. Wat dat betreft verkeer ik in een extreem luxe positie; ik beschik over een enorme informatieschat aan sollicitatiebevindingen, uitingen van teleurstelling dan wel onbegrip en/of boosheid over afwijzingen of inadequate terugkoppelingen daarover. Lees verder »

230 views | Reageer (0 reacties)

Gediplomeerd stalker

Door Irma Woud op 25-06-2015 13:54.

Stalker AwardsWaar zijn die tijden gebleven, dat je op basis van een vacature in de krant een handgeschreven brief met CV opstuurde, en na een of twee gesprekken werd aangenomen? Tegenwoordig is solliciteren ‘marketing’ geworden, en de sollicitant is een ‘merk’. Alles draait om jezelf profileren, en degene met de grootste ‘bek’, die dat in de regel het beste kan, wordt dan aangenomen. Je hebt als sollicitant in deze tijd een diploma nodig om nog succesvol aan een baan te kunnen komen. Een diploma ‘Stalken’. Lees verder »

353 views | Reageer (2 reacties)

 

ElvisEr zijn mensen die beweren dat ik een schoenenfetisj heb. Dat zou dan moeten betekenen dat ik veel  geld besteed aan dure, nieuwe en opvallende schoenen.
Ik kan me dat wel voorstellen.  Niet dat ik een fetisj heb, maar wel dat mensen denken dat ik veel schoenen heb. Dat ze dat denken, daar is niets mis mee. Ik ben blij met mijn schoenen en kan mezelf in de meeste gevallen aardig representatief voortbewegen wat voetbedekking betreft. Maar wat zégt dat nou eigenlijk? Lees verder »

497 views | Reageer (0 reacties)

Help, ik ben niet uniek!

Door Timon Rammeloo op 25-11-2013 07:21.

kill chessHet komt vaker voor dat je geen unieke naam hebt. Google jezelf maar eens. Als ik dat doe, dan zie ik dat ik de enige Timon Rammeloo op deze hele planeet ben. Ook niet zo vreemd aangezien het een zowel niet veel voorkomende voor- als achternaam betreft. Maar als ik ‘Bas Jansen’ (of elk ander willekeurige naam) intik op LinkedIn krijg ik direct 105 resultaten. En dan heeft nog niet eens elke Bas Jansen in Nederland een LinkedIn profiel. Op Google krijg ik 3,4 miljoen resultaten. Niet een erg unieke naam dus, terwijl je als persoon juist erg uniek bént! Lees verder »

753 views | Reageer (2 reacties)

Alice Cooper Schools OutDe taaltest! Niet meer weg te denken uit callcenterland. Na de gameboyrug, whatsappvinger, wii-knie,  Facebookdepressie, socialbesitas, Twibbatical, cyberchondrie en tabletkramp voeg ik daarom graag een online aandoening toe aan deze lijst: orthopolie, oftewel: taaltestmoeheid.

In een markt die onzekerheid ademt, zijn het niet alleen werkzoekenden die lijden. Nee, er zijn ook werkgévers bij wie de instabiliteit tot wanhoop leidt. Neem nou callcenters, of zo je wilt, klantcontactcenters. Daar waar het managen van klachten, ongenoegens, vragen, verwijten, frustraties en ik-wil-mijn-geld-terugkwesties tot onvolprezen kunstvorm is verheven. Lees verder »

695 views | Reageer (6 reacties)

Paul 2

A girl walks down the street
It’s a street in a strange world
Maybe it’s the Third World
Maybe it’s her first time around
She doesn’t speak the language
She holds no currency
She’s a foreign girl, she’s surrounded by the sound…

If you’ll be my bodyguard, I can be your long lost pal
We will work together, and when we work together
It will all go well
(Vrij naar ‘You can call me Al’ van Paul Simon)

Er zijn van die momenten waarop je je afvraagt of je iets gemist hebt. Het begon met wat ik op de radio opving over een variant op het Dictee der Nederlandse Taal, namelijk het Nieuwjaarsdictee. Eerste prijs: een e-reader. Als zelfverklaard taalnerd was ik meteen enthousiast, dus diezelfde avond googelde ik www.nieuwjaarsdictee.nl  tevoorschijn en testte ik volgens instructie het geluid van mijn laptop. Ik zette de TV op mute en de online voorronde ging van start. Lees verder »

285 views | Reageer (1 reacties)

If I was a candidate (5)

Door Deborah op 29-10-2013 07:29.

RobinFirst time first job oh what feeling is this
Electricity flows and I truly feel blessed
Like a break in the clouds and the first ray of sun
I can feel it inside something new has begun

And it’s taking control of my thoughts all the time
It began when I heard “I’ll hire you”
For the very first time
(Vrij naar ‘First time’ van Robin Beck)

Weet je nog? Natuurlijk weet je het nog! Je eerste verliefdheid, je eerste rijles, je eerste baan…die ‘eerste keren’ blijven je bij. Ze vormen referentiekaders die je hanteert bij alle tweede en volgende keren. Nog niet zo heel lang geleden bleef het voor de meesten onder ons bij een handjevol ‘eerste keren’ wat betreft sollicitatieprocedures en nieuwe banen. Die állereerste keer natuurlijk, aan het begin van je carrière, en daarna hooguit nog enkele malen als doorstart of om jezelf (intern) te ontwikkelen. Hoe dan ook, de maatschappelijke ladder beklimmen was het doel. Mooi was die tijd waarin bedrijven tegen elkaar opboden om een goede kandidaat binnen te halen en te houden. The sky was the limit. Das war einmal…inmiddels zijn we met zijn allen met een harde klap op aarde terug beland, en het ziet ernaar uit, dat we hier voorlopig nog wel even blijven. Lees verder »

323 views | Reageer (0 reacties)

Je doorzoekt momenteel de categorie Personal branding.

vandehaterd @ Twitter

Outdoor Recruitment

Wat voor personeel mik je op met zo'n poster op de deur?Wethouder van Verkeer & Vervoer Jeannette Baljeu doopt onderzeeboot RETOnderzeeboot RET rijdt door de straten - wereld haven dagen 1 - maximumMis de boot niet - onderzeeboot RET - maximumKapitein van deze lijn - onderzeeboot RET - wereld havendagen - maximum73764129Werving 1#or manpower ad. Crisis is over#or avans 2#or op anavs 1De ideale (bij)baanlandmacht_tram_08

Categoriën