Zoals beloofd in het eerste artikel over Gamification zou ik een aantal concrete voorbeelden geven hoe je dit in recruitment kan toepassen, zoals bijvoorbeeld bii referral hiring en bij talent pools.

Een volgende stap, eigenlijk gelieerd aan de talent pools, is de selectie van kwaliteit in je talentpool. Game technologie kan namelijk ook een uitstekend, natuurlijk, selectiemiddel zijn.

Hierbij kijk ik niet alleen naar game techniek, maar ook naar gaming op zich. Daar wilde ik eigenlijk van weg blijven, aangezien dan bij Gamification meteen weer aan gaming gedacht blijft worden, maar het past in dit geval iets te goed om het te negeren.

Lees verder »

De derde, en voorlopig laatste, voorspelling in deze reeks ‘toekomst van social media recruitment’: gamefication.

Het toepassen van game elementen in de werving. Nu moeten we niet meteen gaan denken in hele ingewikkelde zaken, maar er zijn de nodige game elementen die mensen gewoon net iets harder gaan laten lopen óf ze wel de juiste informatie geven die je eigenlijk wilt.

Een voorbeeld hiervan is het ‘hot or not’ principe dat Cubeduel toepast. Dit zou volgens mij ook toegevoegde waarde kunnen bieden bij referral hiring.

Lees verder »

Eerder schreven we op dit blog al meerdere keren over Farmville. Of je het spel nu leuk vindt of niet (en de meeste zullen antwoorden NIET), het heeft een grote verschuiving teweeg gebracht. Interessant is niet zozeer het spel, maar de technieken van het spel en wat je daar op hele andere gebieden, zoals recruitment, van kan leren.

Farmville had in no time 75.000.000 gebruikers, binnen 9 maanden. Een ongekend record. Echter, het wordt stil in Farmville. Men heeft allerlei dingen geprobeerd om mensen betrokken te houden. Co-op farming (gezamenlijke opdrachten uitvoeren), speciale prijzen, het steeds makkelijker maken om het spel te spelen, maar toch verlieten meer en meer mensen hun boerderij. Dus dacht de maker Zynga, misschien kunnen we leren van het echte leven en vertrekken ze naar de stad. Dus zie daar: Cityville…. In 2 maanden tijd zit Cityville al op een schrikwekkende 84 miljoen gebruikers. Veel meer dan de 58 miljoen die nog hun boerderij bijhouden in Farmville (wat op zijn top ver boden de 100 miljoen zat).

Lees verder »

Houthoff Buruma, het grote advocatenkantoor, heeft in oktober een Europese award gewonnen voor een innovatieve recruitmentgame. Aangezien er nog relatief weinig over geschreven is in de recruitment vakpers vond ik het tijd voor een interview met Jaap Bosman, directeur marketing van Houthoff en geestelijk vader van de game.

Lees verder »

Al eerder spraken we op dit blog over Farmville, een ongekend succes. We kennen allemaal waarschijnlijk wel de cijfers uit de Did you know video’s. Radio deed er 38 jaar over om een publiek van 50.000.000 mensen te bereiken, TV 13 jaar, het Internet 4 jaar, de iPOD 3 jaar en Facebook 2 jaar.

Farmville had 75 miljoen spelers in 9 maanden. Frontierville, een nieuwe game van Zynga, heeft 20 miljoen spelers in 1 maand! Of je de spelletjes nu leuk vindt of niet, er zijn lessen uit te trekken.

Lees verder »

In deze korte (8 minuten) durende video geeft professor Shell van Carnegie Mellon een overzicht van de mogelijkheden die social gaming gaan bieden op sociaal-economisch terrein. Punten scoren voor betere gezondheid, belastingsreductie voor goed gedrag, etc. Bijzonder inspirerend. Er is ook een lange versie (28 minuten) van.

Farmville is een ‘social game’, iets waar ik hier al eerder over schreef. Inmiddels een maand of 9 geleden is het voor het eerst live gegaan en Farmville heeft zo’n 75 miljoen spelers (gehad). In 6 maanden tijd naar 75 miljoen gebruikers groeien, dat is natuurlijk gigantisch goed. Dat is dus een mooie case om dingen van te leren.

Voor de goede orde zijn er meerdere van dergelijke spellen, Maffia Wars (van dezelfde maken, redelijk hetzelfde principe) is er ook één. Ik wil nu even ingaan op Farmville en de rest buiten beschouwing laten. Overigens bepleit ik niet dat iedereen meteen een boerderij moet openen of dat het helemaal geweldig is. Het feit is dat in zo’n korte tijd zoveel spelers krijgen een case is waar je van kan leren.

Lees verder »

Ik heb op dit blog al eerder geschreven over het fenomeen Social Gaming. Iets dat onder andere in Facebook heel erg populair is met spellen als Maffia Wars en Farmville.

Farmville is een mega populair spelletje en eigenlijk helemaal niet zo’n geweldig of intelligent spelletje, waardoor het waarschijnlijk ook zo populair is. Inmiddels heeft met 100 miljoen gebruikers wereldwijd en daarmee heeft Farmville dus een enorm bereik. Een bereik dat men nu inzet voor Haïti met een bijzonder interessante actie.

Lees verder »

De markt voor video games is in Engeland groter dan die van films, zo blijkt uit de meest recente cijfers van onderzoeksbureau GFK. In het afgelopen jaar (van september tot september) is er in de UK 1,73 miljard pond (1,9 miljard euro) uitgegeven aan video games, meer dan aan film (inclusief bioscoop en DVD verkoop van film). Dat terwijl de Engelse bioscopen hun beste jaar in meer dan 30 jaar hadden. Alleen TV (inclusief de verkoop van TV series op DVD) blijft een grotere markt.

Wat dit wil zeggen? Dat de video gaming industrie definitief zijn plek heeft gevonden in de huishoudens, want voor Nederland liggen dergelijke cijfers niet heel anders.

Lees verder »

World of Warcraft, het grootste online MMORPG (Massive Multiplayer Online Roleplaying Game) bestaat zo’n 4 jaar en had in eind 2008 zo’n 11,5 miljoen actieve spelers (die maandelijks enkele tientallen dollars / euro’s betalen om het te spelen.

Leuk, maar wat kan of moet ik daar als recruiter nu mee? Een interessante uitspraak die ik recent hoorde: World of Warcraft is de Young Executive Golf club. Laten we daar eens naar kijken.

Lees verder »