<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?> <rss version="2.0" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/" xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/" ><channel><title>RecTec &#187; Employer branding</title> <atom:link href="http://www.rectec.nl/category/arbeidsmarktcommunicatie/employer-branding/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" /><link>http://www.rectec.nl</link> <description>Recruitment, Technologie en (Arbeidsmarkt)Communicatie</description> <lastBuildDate>Thu, 09 Feb 2012 08:25:35 +0000</lastBuildDate> <language>en</language> <sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod> <sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency> <generator>http://wordpress.org/?v=3.3.1</generator> <item><title>Eigen Werken Bij site cruciaal</title><link>http://www.rectec.nl/2011/11/02/eigen-werken-bij-site-cruciaal/</link> <comments>http://www.rectec.nl/2011/11/02/eigen-werken-bij-site-cruciaal/#comments</comments> <pubDate>Wed, 02 Nov 2011 10:40:11 +0000</pubDate> <dc:creator>Bas van de Haterd</dc:creator> <category><![CDATA[Corporate recruitmentsites]]></category> <category><![CDATA[Employer branding]]></category><guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=7779</guid> <description><![CDATA[Via recruitmentmatters kwam ik op het bijzonder interessante internationale onderzoek over de bronnen voor sollicitanten. Hierin staat dat 80% van de potentiële sollicitanten (met een totale steekproef van 30.000 waarvan 20.000 Europeanen) de corporate careersite als primaire bron van informatie zien. Vorig jaar zagen we bij Digitaal-Werven in een mini-onderzoek met Multiscope ook dat bijna [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://www.rectec.nl/2011/11/02/eigen-werken-bij-site-cruciaal/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>4</slash:comments> </item> <item><title>Is recruitment uitverkocht?</title><link>http://www.rectec.nl/2011/09/01/is-recruitment-uitverkocht/</link> <comments>http://www.rectec.nl/2011/09/01/is-recruitment-uitverkocht/#comments</comments> <pubDate>Thu, 01 Sep 2011 05:13:24 +0000</pubDate> <dc:creator>Wim van den Nobelen</dc:creator> <category><![CDATA[Arbeidsmarktontwikkelingen]]></category> <category><![CDATA[Boekrecensie]]></category> <category><![CDATA[Employer branding]]></category><guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=7532</guid> <description><![CDATA[Leuk boek, Uitverkocht van Jim Stolze. Leest makkelijk. Veel aansprekende voorbeelden van iemand die uit eigen ervaring kan putten. Maar kun je er wat mee in recruitmentland? Jim spreekt over een aandachtseconomie die de producteconomie heeft vervangen. Iets wat binnen recruitment al veel langer speelt, het gaat namelijk niet om welke baan je verkoopt maar [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://www.rectec.nl/2011/09/01/is-recruitment-uitverkocht/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>1</slash:comments> </item> <item><title>Nieuw werven: al 50 jaar</title><link>http://www.rectec.nl/2011/08/29/nieuw-werven-al-50-jaar/</link> <comments>http://www.rectec.nl/2011/08/29/nieuw-werven-al-50-jaar/#comments</comments> <pubDate>Mon, 29 Aug 2011 05:22:23 +0000</pubDate> <dc:creator>Bas van de Haterd</dc:creator> <category><![CDATA[Employer branding]]></category><guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=7511</guid> <description><![CDATA[In het FD van afgelopen zaterdag stond een bijzonder interessant interview met Yvon Chouinard, de oprichter van Patagonia. Dit bedrijf, dat al ruim 50 jaar bestaat, is een niche kledingmerk voor bergbeklimmers en surfers. Op HNWb schreef ik al een stukje over hoe hij &#8216;het nieuwe ondernemen&#8216; toepast. Onderdeel daarvan is dat hij ook &#8216;nieuw&#8217; [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://www.rectec.nl/2011/08/29/nieuw-werven-al-50-jaar/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> <item><title>Gebruik je kracht: Rabobank</title><link>http://www.rectec.nl/2011/08/16/gebruik-je-kracht-rabobank/</link> <comments>http://www.rectec.nl/2011/08/16/gebruik-je-kracht-rabobank/#comments</comments> <pubDate>Tue, 16 Aug 2011 06:15:00 +0000</pubDate> <dc:creator>Bas van de Haterd</dc:creator> <category><![CDATA[Arbeidsmarktcommunicatie campagnes]]></category> <category><![CDATA[Employer branding]]></category><guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=7466</guid> <description><![CDATA[Ik roep al vele jaren dat bedrijven moeten uitgaan van hun kracht en hun onderscheidend vermogen. Dat doen ze in mijn beleving veel en veel te weinig. Deels omdat ze geen keuzes durven maken, maar vaker omdat bureaus verwachten dat ze geen keuzes durven maken en dus al op voorhand met een &#8216;stoot niemand voor [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://www.rectec.nl/2011/08/16/gebruik-je-kracht-rabobank/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>2</slash:comments> </item> <item><title>Social media en employer branding: de basis</title><link>http://www.rectec.nl/2011/07/12/social-media-en-employer-branding-de-basis/</link> <comments>http://www.rectec.nl/2011/07/12/social-media-en-employer-branding-de-basis/#comments</comments> <pubDate>Tue, 12 Jul 2011 06:18:07 +0000</pubDate> <dc:creator>Ernst Schipper</dc:creator> <category><![CDATA[Arbeidsmarktcommunicatie]]></category> <category><![CDATA[Employer branding]]></category><guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=7228</guid> <description><![CDATA[Ik heb al diverse blogs geschreven over social media en arbeidsmarktcommunicatie, maar nog nooit over de basis en de kansen die social media bieden. Social media is de grootste trend van dit moment. Steeds meer organisaties zijn actief op een of meerdere platforms en nog veel meer organisaties willen ‘iets’ met social media. De belofte [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://www.rectec.nl/2011/07/12/social-media-en-employer-branding-de-basis/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>4</slash:comments> </item> <item><title>Waarde van het verhaal</title><link>http://www.rectec.nl/2011/06/03/waarde-van-het-verhaal/</link> <comments>http://www.rectec.nl/2011/06/03/waarde-van-het-verhaal/#comments</comments> <pubDate>Fri, 03 Jun 2011 05:57:23 +0000</pubDate> <dc:creator>Bas van de Haterd</dc:creator> <category><![CDATA[Employer branding]]></category><guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=6899</guid> <description><![CDATA[Een mooi verhaal, dat is nog steeds waar de meeste mensen gek op zijn. Een tijdje terug schreef ik op Marketingfacts al een verhaaltje over de waarde van het verhaal, over hoe ik door het Hermitage liep, prachtige schilderijen en kunst zag, maar de samenhang, het verhaal, ontbrak. Dat geldt vaak ook voor de corporate [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://www.rectec.nl/2011/06/03/waarde-van-het-verhaal/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>1</slash:comments> </item> <item><title>Bizar motto van werkgever</title><link>http://www.rectec.nl/2011/05/21/bizar-motto-van-werkgever/</link> <comments>http://www.rectec.nl/2011/05/21/bizar-motto-van-werkgever/#comments</comments> <pubDate>Sat, 21 May 2011 11:48:43 +0000</pubDate> <dc:creator>Bas van de Haterd</dc:creator> <category><![CDATA[Employer branding]]></category><guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=6843</guid> <description><![CDATA[Ik kan niet anders zeggen dan: wat een bizar motto. Met dank aan het failblog]]></description> <wfw:commentRss>http://www.rectec.nl/2011/05/21/bizar-motto-van-werkgever/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> <item><title>LUMC, KLM, Philips en Google meest aantrekkelijke werkgevers</title><link>http://www.rectec.nl/2011/05/11/lumc-klm-philips-google-meest-aantrekkelijke-werkgevers/</link> <comments>http://www.rectec.nl/2011/05/11/lumc-klm-philips-google-meest-aantrekkelijke-werkgevers/#comments</comments> <pubDate>Wed, 11 May 2011 18:50:44 +0000</pubDate> <dc:creator>Bas van de Haterd</dc:creator> <category><![CDATA[Employer branding]]></category><guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=6799</guid> <description><![CDATA[KLM (Profit) en LUMC (Non profit) zijn de meest aantrekkelijke werkgevers van Nederland volgens een onderzoek van Randstad onder ruim 7.200 respondenten tussen de 18 en 65 jaar (student, werkend, niet werkend). Het verschil met het onderzoek van Universum (dat Philips en Google tot  meest aantrekkelijke werkgevers uitriep) is dat dit onderzoek enkel onder studenten [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://www.rectec.nl/2011/05/11/lumc-klm-philips-google-meest-aantrekkelijke-werkgevers/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> <item><title>Inzet eigen middelen voor AMC</title><link>http://www.rectec.nl/2011/03/28/inzet-eigen-middelen-voor-amc/</link> <comments>http://www.rectec.nl/2011/03/28/inzet-eigen-middelen-voor-amc/#comments</comments> <pubDate>Mon, 28 Mar 2011 05:16:44 +0000</pubDate> <dc:creator>Bas van de Haterd</dc:creator> <category><![CDATA[Employer branding]]></category><guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=6536</guid> <description><![CDATA[Wie is het bedrijf achter Durex condooms? Of Vasish, Cilit Bang, Strepsils en Calgon? Weet u het? Het is één en hetzelfde bedrijf: Reckitt Benckiser. Helaas niet zo bekend als bedrijf, zeker niet in vergelijking met de grote concurrenten: Unilever en Proctor &#38; Gamble. Dat speelt ze parte op de arbeidsmarkt en daar heeft men nu [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://www.rectec.nl/2011/03/28/inzet-eigen-middelen-voor-amc/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> <item><title>Vrijdagmiddag cartoon</title><link>http://www.rectec.nl/2011/02/11/vrijdagmiddag-cartoon/</link> <comments>http://www.rectec.nl/2011/02/11/vrijdagmiddag-cartoon/#comments</comments> <pubDate>Fri, 11 Feb 2011 11:21:14 +0000</pubDate> <dc:creator>Bas van de Haterd</dc:creator> <category><![CDATA[Employer branding]]></category> <category><![CDATA[Personal branding]]></category><guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=6299</guid> <description><![CDATA[Vorige week over Balkenende, Bos en Rouvoet. Ach, waarom Mubarak dan niet? Het gaat goed met het employer brand van de grote Accountants.]]></description> <wfw:commentRss>http://www.rectec.nl/2011/02/11/vrijdagmiddag-cartoon/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>1</slash:comments> </item> </channel> </rss>
<!-- Performance optimized by W3 Total Cache. Learn more: http://www.w3-edge.com/wordpress-plugins/

Minified using disk: basic

Served from: www.rectec.nl @ 2012-02-09 09:47:54 -->
