Award Acceptance paid iStock_000001137992SmallEr zijn in 2016 vijf genomineerden voor de Digitaal-Werven award, de prijs voor de beste digitale sollicitatie-ervaring.

Op basis van een uitgebreid onderzoek naar meer dan 100 facetten rondom de corporate recruitmentsite, de social media activiteiten en de reactie op een mystery sollicitatie komen de volgend vijf organisaties in aanmerking voor de prijs.

In alfabetische volgorde zijn dit:

Op 3 november zal bekend worden wie er vandoor gaat met de fel begeerde prijs voor de beste digitale sollicitatie-ervaring op het Digitaal-Werven event.

 

Over de Auteur

Bas van de Haterd Bas van de Haterd is professioneel bemoeial en expert op het gebied van technologie en werk. Hij schreef o.a. de boeken '10 banen die verdwijnen & 10 banen die verschijnen", "de maatschappelijke impact van de zelfrijdende auto" en "(R)evolutie van werk". Hij schrijft over recruitment in de brede zin van het woord en hoe dit beter kan door technologie slim in te zetten. Hij adviseert hier bedrijven over en geeft over dit onderwerp ook regelmatig inspirerende lezingen. Hij is te bereiken op bas@vandehaterd.nl


535 views | Reageer (0 reacties)

vandehaterd @ Twitter

Outdoor Recruitment

Wat voor personeel mik je op met zo'n poster op de deur?Wethouder van Verkeer & Vervoer Jeannette Baljeu doopt onderzeeboot RETOnderzeeboot RET rijdt door de straten - wereld haven dagen 1 - maximumMis de boot niet - onderzeeboot RET - maximumKapitein van deze lijn - onderzeeboot RET - wereld havendagen - maximum73764129Werving 1#or manpower ad. Crisis is over#or avans 2#or op anavs 1De ideale (bij)baanlandmacht_tram_08

Categoriƫn