hyveslogoEen leuk stukje in het AD (dat ik via Blendle las) over het werven van modellen. Een klein modellenbureau met 16 modellen onder contract die allemaal top zijn. Hoe werf je die?

De eigenaresse zegt:

Vroeger zocht ik vaak meisjes via Hyves. Dat was fantastisch: dan had je de ‘Volleybal-hyve’ en de ‘Basketbal-hyve’ waar meisjes zich op aansloten en dan wist ik al dat ze sportief én lang waren. Nu vind ik ze via Facebook en Instagram.

Kijk, dat is nu interessant. Vroeger via Hyves. Je bepaalt de kernkwaliteiten die iemand nodig heeft. In het geval van een catwalk model is dat sportief (ze werken in een fashion week 20 uur per dag, no kidding) en lang. Dus zoek je in volleybal en basketbal groepen in vroeger Hyves, nu Facebook en Instagram.

Zo kan je social media dus inzetten voor allerlei vormen van recruitment.

Het verbaasd me hoeveel organisaties zich blind staren op Linkedin, maar vergeten dat er zoveel meer is. Passie voor techniek is ook op Facebook en zelfs Instagram te vinden. Actief en re-actief. Zoals Maersk Drilling bijvoorbeeld doet. Gewoon leuke content delen en de sollicitaties stromen binnen (moet je wel leuke content hebben, maar zelfs met boorplatformen is die er).

Ik weet zeker dat er in drone communities ook veel goede techneuten te vinden zijn bijvoorbeeld. Misschien eens iets om in te kijken op verschillende sociale netwerken voor de ASML’s en Philipsen van deze wereld?

Over de Auteur

Bas van de Haterd Bas van de Haterd is professioneel bemoeial. Hij helpt organisaties met het begrijpen van social media en de gedragsveranderingen die dit met zich meebrengt op het gebied van de arbeidsmarkt. Organisaties huren hem in voor het verzorgen van inspirerende lezingen over de toekomst van de arbeidsmarkt, trainingen over het gebruik van social media voor recruitment of het opzetten van een recruitmentsite. Hij is tevens co-auteur van Personal Brand.nl en auteur van Werken Nieuwe Stijl. Hij is te bereiken op bas@vandehaterd.nl


321 views | Reageer (1 reacties)

vandehaterd @ Twitter

Outdoor Recruitment

Wat voor personeel mik je op met zo'n poster op de deur?Wethouder van Verkeer & Vervoer Jeannette Baljeu doopt onderzeeboot RETOnderzeeboot RET rijdt door de straten - wereld haven dagen 1 - maximumMis de boot niet - onderzeeboot RET - maximumKapitein van deze lijn - onderzeeboot RET - wereld havendagen - maximum73764129Werving 1#or manpower ad. Crisis is over#or avans 2#or op anavs 1De ideale (bij)baanlandmacht_tram_08

Categoriën