Een vriendin van me werkt voor de Aldi en is daar super enthousiast over. Ik was benieuwd of die enorme hoeveelheid energie die ze elke keer naar mij weet over te brengen ook online te vinden is. Het begint niet goed, want werkenbijaldi.nl komt nergens uit. Via aldi.nl kom je wel meteen op een carriere deel. Daar zal ik dus denk ik moeten zijn.

Schermafbeelding 2013-06-21 om 17.17.22

Met praat meteen over het aldigen en over ondernemers. Ik dacht dat ik er kwam werken? Maar ze zoeken blijkbaar alleen ondernemers? Niet ondernemende mensen, nee, Ondernemers van harte welkom staat er.

Interessant, ze willen ondernemers, maar vervolgens hebben ze het over Aldi als werkgever. Dus blijkbaar zoeken ze geen franchisenemers. Logisch, want Aldi is helemaal geen franchise organisatie, maar het begint voor velen dus al als afknapper denk ik.

Negen stappen

Schermafbeelding 2013-06-21 om 17.19.18

 

De site is heel eenvoudig en overzichtelijk opgebouwd. Met negen kerwaarden (best veel, maar goed) die beschreven worden. Waar staat Aldi voor, wat is dat ‘Aldi-Gen’ waar men het over heeft?

Stap 7 is het organogram. Helder en overzichtelijk. Stap 9 is solliciteren. En dan…

Schermafbeelding 2013-06-21 om 17.20.51

 

Mag je blijkbaar een brief schrijven. Geen vacature te vinden op de site. Geen sollicitatieknop, geen enkele digitale mogelijkheid iemand ergens te benaderen. Gewoon een lijst met adressen per regio en de naam van de directeur.

Om de slogan van een concurrent te gebruiken… HALLO Aldi… welkom in de 21e eeuw…

Overigens ben ik dat enthousiasme van die vriendin van me ook niet op de site tegen gekomen. Beetje tekst, meer heb ik niet gezien.

Conclusie

Weet je, voor een organisatie als de Aldi vind ik de opzet echt wel passen. Gewoon strak in het jasje, want zo zit het bedrijf in elkaar. Dat zeggen ze ook, niet te veel keuze, niet te veel mogelijkheden, gewoon ‘our way or the highway’. Dat je dan 9 stappen pakt… ook heel goed. Ja, het idee en de opzet kan ik best waarderen.

Maar waarom kan je niet gewoon online je interesse kenbaar maken? Waarom geef je niet gewoon aan waar er mensen gezocht worden? Je hebt in de winkels maar 2 type krachten volgens je organogram: leidinggevende en uitvoerende en die moeten binnen de winkel alles kunnen. Mooi, maar in welke winkels zoek je die dan? Een tikje teleurstellend dus.

Op 9 oktober is het Digitaal-Werven event. Hier kan iedereen in de recruitment of arbeidsmarktcommunicatie inspiratie opdoen van de top van de online marketing wereld. 

Wil je meer nu meteen meer inspiratie opdoen voor je recruitmentsite? Download dan nu de gratis whitepaper: 10 recruitmentsites om iets van te leren.

Over de Auteur

Bas van de Haterd Bas van de Haterd is professioneel bemoeial. Hij helpt organisaties met het begrijpen van social media en de gedragsveranderingen die dit met zich meebrengt op het gebied van de arbeidsmarkt. Organisaties huren hem in voor het verzorgen van inspirerende lezingen over de toekomst van de arbeidsmarkt, trainingen over het gebruik van social media voor recruitment of het opzetten van een recruitmentsite. Hij is tevens co-auteur van Personal Brand.nl en auteur van Werken Nieuwe Stijl. Hij is te bereiken op bas@vandehaterd.nl


5.188 views | Reageer (3 reacties)
  • Bianca Eckert

    Ik denk dat je heel veel detailhandel sites van dit kaliber recruitment zult vinden. Je moet niet vergeten dat hier het ‘binnenlopen’ in deze branche nog steeds sollicitatie tip nummer 1 is. Vaak krijg je direct een gesprek of een (hardcopy) formulier mee. Pen en Papier. Geen app. Niks digitaal. Gewoon schrijfwerk. En los ervan of dat goed of fout is, of dat het ‘normaal’ is om een sollicitatie applet /widget op je site te hebben.
    Binnen de branche-cultuur is dat realiteit. Net zoals niet eens een ontvangst bevestiging krijgen op een email naar een hoofdkantoor terwijl er bij de vestiging een slordig uitgeprint a4tje met een vacature in de etalage hangt. Of een bedrijfsleider zegt dat hij geen vacature heeft terwijl die wel op de site van de keten staat. Recruitment in 2013 in de detailhandel ? Nog gewoon ouderwets handwerk. Handel is een ambacht toch ?

  • Jacob Lageveen

    Aldi verkoopt niet online en doet ook online bijna niet aan promotie. Kan me voorstellen dat hun online gedeelte dus ook maar bescheiden is. Vooral in Nederland.

  • isman

    ik zoek werk


vandehaterd @ Twitter

Outdoor Recruitment

Wat voor personeel mik je op met zo'n poster op de deur?Wethouder van Verkeer & Vervoer Jeannette Baljeu doopt onderzeeboot RETOnderzeeboot RET rijdt door de straten - wereld haven dagen 1 - maximumMis de boot niet - onderzeeboot RET - maximumKapitein van deze lijn - onderzeeboot RET - wereld havendagen - maximum73764129Werving 1#or manpower ad. Crisis is over#or avans 2#or op anavs 1De ideale (bij)baanlandmacht_tram_08

Categoriën