Dit artikel is geplaatst op 15-10-2012 om 07:30 en geplaatst in de categorie Corporate recruitmentsites. Reacties op dit bericht kan je volgen via RSS RSS 2.0 feed. Je kunt een reactie geven, of trackback vanaf je eigen website.
Het rapport Digitaal-Werven 2012 is beschikbaar. In dit rapport worden de algemene resultaten van Digitaal-Werven weergegeven. Dus het aantal organisaties dat niet reageert, het aantal bedrijven met informatie over arbeidsvoorwaarden, etc.
Het rapport is gratis beschikbaar voor iedereen die geen moeite heeft zijn/haar e-mail adres achter te laten. Voor iedereen die daar wel moeite mee heeft kost het 99 euro en krijg je geen update als er een nieuw rapport komt of een uitnodiging voor het volgende event.
In het rapport zijn de meest bijzondere bevindingen gerapporteerd, uiteraard zonder specifieke bedrijven te noemen, enkel in algemene cijfers. De rapportage is hier op te vragen.
Over de Auteur
Bas van de Haterd is professioneel bemoeial. Hij helpt organisaties met het begrijpen van social media en de gedragsveranderingen die dit met zich meebrengt op het gebied van de arbeidsmarkt. Organisaties huren hem in voor het verzorgen van inspirerende lezingen over de toekomst van de arbeidsmarkt, trainingen over het gebruik van social media voor recruitment of het opzetten van een recruitmentsite. Hij is tevens co-auteur van Personal Brand.nl en auteur van Werken Nieuwe Stijl. Hij is te bereiken op bas@vandehaterd.nl
- Meer via
Stem of voeg toe aan: 
196 views | Reageer (0 reacties)
