Dit artikel is geplaatst op 17-07-2012 om 07:16 en geplaatst in de categorie Arbeidsmarktcommunicatie campagnes. Reacties op dit bericht kan je volgen via RSS RSS 2.0 feed. Je kunt een reactie geven, of trackback vanaf je eigen website.
De afgelopen weken hoor ik vanuit allerlei kanten steeds opnieuw dat post verkeerd bezorgt wordt. Ik heb al vele mensen gehoord die minimaal wekelijks post bij de buren brengen en terug krijgen. Het is natuurlijk beter dan geheel geen post krijgen zoals in Woerden, maar de irritaties beginnen inmiddels hoog op te lopen.
Elke keer als ik er weer iets over hoor denk ik: nu is het toch wel tijd om uit te kast te komen beste PostNL. Stuur deze wijken nu een wervingskaart met: vond u het ook zo leuk weer contact met anderen te hebben? Wij zoeken nog postbezorgers!
Het is natuurlijk totaal niet gepland, maar maak van een nood een deugd en maak er een wervingsactie van (en biedt met diezelfde kaart excuses aan, bijvoorbeeld door een setje postzegels erbij te doen of z0).
Over de Auteur
Bas van de Haterd is professioneel bemoeial. Hij helpt organisaties met het begrijpen van social media en de gedragsveranderingen die dit met zich meebrengt op het gebied van de arbeidsmarkt. Organisaties huren hem in voor het verzorgen van inspirerende lezingen over de toekomst van de arbeidsmarkt, trainingen over het gebruik van social media voor recruitment of het opzetten van een recruitmentsite. Hij is tevens co-auteur van Personal Brand.nl en auteur van Werken Nieuwe Stijl. Hij is te bereiken op bas@vandehaterd.nl
- Meer via
Stem of voeg toe aan: 
388 views | Reageer (0 reacties)
