Geld maakt gelukkig, maar er zit een grens aan en die is een stuk lager dan de meeste mensen zullen verwachten. Tenminste, dat blijkt uit onderzoek van nobelprijswinnaar Daniel Kahneman en econoom Angus Deaton van de Amerikaanse Princeton University.

De grens is namelijk 58.000 euro. Daarna worden mensen niet gelukkiger van geld, hooguit meer tevreden. Met geld kan je hooguit tevredenheid kopen, geen geluk, boven dat bedrag, aldus de onderzoekers waarvan Daniel Kahneman in 2002 de Nobelprijs voor de economie kreeg voor ‘het integreren van psychologische inzichten in de economische wetenschap’.

Eerder schreef ik al over de vraag wanneer salaris een rol speelt bij werving. Er wordt hier vaak erg spastisch over gedaan, zeker ook als het komt op Balkenendenormen en dergelijke. Natuurlijk speelt salaris en rol en natuurlijk zijn hele grote verschillen onacceptabel. Ik ken een topsporter die stelde: ‘tja, ze boden vier keer zoveel, daar kan ik geen nee tegen zeggen, in 10 jaar moet ik wel mijn geld goed binnen hebben als professioneel sporter’. Dan speelt geld een rol, want een factor vier aan salaris is natuurlijk extreem.

Het belang van geld zal denk ik enkel afnemen de komende jaren. Ik zie bij heel veel zelfstandig professionals dat ondanks dat ze in loondienst vaak veel meer kunnen verdienen, ze daar expliciet niet voor kiezen. Dat wil niet zeggen dat salaris nooit een rol speelt, zeker bij de lagere salarisklassen. Toen ik van een NS conductrice vernam dat ze bij de politie had gesolliciteerd en in salaris er op achteruit zou gaan, dus het niet gedaan had, kon ik dat begrijpen. Je moet ook rond kunnen komen. Echter heb ik altijd gesteld dat boven een bepaalde grens het twijfelachtig is of salaris nog zo’n grote rol speelt, blijkbaar is die grens 58.000 euro. Het speelt nog wel een rol, natuurlijk, maar lang niet meer zo groot als velen denken.

Stem of voeg toe aan: