Ik was het al weer helemaal vergeten, maar een tijdje geleden heb ik een student van de Aberdeen university, een Nederlander genaamd Adeel Qurashi, geholpen met zijn studie naar recruitment in sociale netwerken met wat interviews en doorverwijzingen. Zojuist heeft hij zijn scriptie online gezet. Omdat wij in Nederland vaak niet buiten ons land kijken en als we dat doen meteen naar de USA, lijkt het me interessant om dit met jullie te delen. Vooral ook omdat Adeel veel literatuur erop nageslagen heeft, zowel over recruitment als sociale netwerken. Ik heb niet de hele 155 pagina’s doorlopen, maar de conclusies en aanbevelingen klonken mij logisch in de oren. Het is wel grappig je eigen quotes terug te lezen, vooral deze (gaat over het feit dat social networking sites een tool zijn, geen heilige graal): ‘The succes is never in any tool, it’s always the people using the tools. The tool itself is just that, a tool. It’s like a hammer; you can be used to build a house or bash someones head in. A tool isn’t worth much, it’s the hand that uses it’.

Adeel, gefeliciteerd met je scriptie en lezers: succes met het doornemen van zijn scriptie.

Stem of voeg toe aan: