En bij voorkeur nooit een talent weigeren dat wil switchen, en waarmee je al een relatie had opgebouwd. Kun je hem/haar echt nog niet gebruiken, kun je echt geen interessante uitdaging neerzetten, dan trek je waarschijnlijk aan het kortste eind, ook op de langere termijn. Want hij/zij heeft hoogstwaarschijnlijk echt niet alleen met jou als werkgever met interessante vervolgstap een relatie opgebouwd!