Reacties op: Toekomst van recruitment: in de lijn http://www.rectec.nl/2010/04/26/toekomst-recruitment-in-de-lijn/ Recruitment, Technologie en (Arbeidsmarkt)Communicatie Wed, 08 Feb 2012 12:04:00 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.3.1 Door: Recruitmentafdeling of niet? | RecTechttp://www.rectec.nl/2010/04/26/toekomst-recruitment-in-de-lijn/comment-page-1/#comment-4452 Recruitmentafdeling of niet? | RecTec Wed, 02 Feb 2011 05:23:40 +0000 http://www.rectec.nl/?p=4176#comment-4452 [...] of niet? Door Bas van de Haterd op 02-02-2011 07:19.In het verleden heb ik hier ook al over geschreven, de vraag waar recruitment nu eigenlijk thuis hoort. Niet de discussie of het marketing of HR is, [...] [...] of niet? Door Bas van de Haterd op 02-02-2011 07:19.In het verleden heb ik hier ook al over geschreven, de vraag waar recruitment nu eigenlijk thuis hoort. Niet de discussie of het marketing of HR is, [...]

]]> Door: uberVU - social commentshttp://www.rectec.nl/2010/04/26/toekomst-recruitment-in-de-lijn/comment-page-1/#comment-2491 uberVU - social comments Mon, 26 Apr 2010 11:52:34 +0000 http://www.rectec.nl/?p=4176#comment-2491 <strong>Social comments and analytics for this post...</strong>This post was mentioned on Twitter by salesmarcomNL: Toekomst van recruitment: in de lijn | RecTec: Ik herinner me een vraag van een marketing manager 'waarom mensen a... http://bit.ly/brHJ4K... Social comments and analytics for this post…

This post was mentioned on Twitter by salesmarcomNL: Toekomst van recruitment: in de lijn | RecTec: Ik herinner me een vraag van een marketing manager ‘waarom mensen a… http://bit.ly/brHJ4K...

]]>