Dit artikel is geplaatst op 17-04-2010 om 12:18 en geplaatst in de categorie Weekend leesvoer. Reacties op dit bericht kan je volgen via RSS RSS 2.0 feed. Je kunt een reactie geven, of trackback vanaf je eigen website.
Een korte overzicht van bijzonder nieuws dat deze week RecTec niet gehaald heeft.
De baas mag zich volgens veel Nederlanders bemoeien met hun levensstijl. Ik ben benieuwd of dat ook geldt voor hun eigen levensstijl of vooral die van collega’s. In China gaat men daar in ieder geval wel ver mee, daar vond een Chinese universiteit dat een tweede kind niet kon, dus werd de prof ontslagen.
Een vergoeding voor een concurrentiebeding is niet per definitie een gegeven, zo blijkt uit een rechterlijke uitspraak.
Een grote meerderheid van de bedrijven in België wil oudere medewerkers graag behouden. In Nederland lijkt dat ook wel te moeten gezien de uittocht van personeel in onderwijs en overheid.
Een academicus is gepromoveerd op wat Gladwell in Outliers al stelde: afkomst is belangrijk voor je functie, een academicus uit een arbeidersgezin begint toch met een achterstand.
En tot slot blijkt 538 banen een eenmalige actie te zijn rondom 1 mei, de dag van de arbeid.
Over de Auteur
Bas van de Haterd is professioneel bemoeial. Hij helpt organisaties met het begrijpen van social media en de gedragsveranderingen die dit met zich meebrengt op het gebied van de arbeidsmarkt. Organisaties huren hem in voor het verzorgen van inspirerende lezingen over de toekomst van de arbeidsmarkt, trainingen over het gebruik van social media voor recruitment of het opzetten van een recruitmentsite. Hij is tevens co-auteur van Personal Brand.nl en auteur van Werken Nieuwe Stijl. Hij is te bereiken op bas@vandehaterd.nl
- Meer via
Stem of voeg toe aan: 
281 views | Reageer (0 reacties)
