Dit artikel is geplaatst op 04-04-2010 om 00:26 en geplaatst in de categorie Het nieuwe werken. Reacties op dit bericht kan je volgen via RSS RSS 2.0 feed. Je kunt een reactie geven, of trackback vanaf je eigen website.
Mijn nieuwe boek Werken Nieuwe Stijl is vanaf deze week te koop. In de voorverkoop heb ik de top 500 best verkochte boeken van managementboek al gehaald, het streven is uiteraard een top 10 positie te halen.
Ook ligt het al in de verschillende winkels (zie hieronder de Selexyz in Utrecht) en er wordt al over getweet.
Waar gaat het boek over?
Voor wie het nog niet mee gekregen had, het boek gaat dus over het nieuwe werken. Het is gebaseerd op een reeks interviews met organisaties die nieuwe manieren van werken hebben ingevoerd, aangevuld met onderzoeken over andere manieren van werken of deelgebieden van het nieuwe werken.
Voor wie is het boek?
Het boek is bedoeld voor managers, met name in de HR, die willen weten wat nu de effecten zijn van andere manieren van werken. Hoe werkt het tijd- en plaatsonafhankelijk werken, welke valkuilen en kritische succes factoren zijn er? Welke vormen zijn er? Ook facility managers en IT managers zouden zich in de materie moeten verdiepen, aangezien het nieuwe werken op het kruispunt van deze drie vakgebieden zit (IT, Facility management en HR) en geen van die drie gebieden zonder de ander kan om het een succes te maken.
Recensie exemplaar
Voor pers, en daar horen ook blogger toe, zijn er uiteraard recensie exemplaren beschikbaar. Heb je een blog (met enig bezoek) of schrijf je voor een krant, blad of ander medium en wil je een recensie exemplaar, kan je altijd contact met me opnemen.
Over de Auteur
Bas van de Haterd is professioneel bemoeial. Hij helpt organisaties met het begrijpen van social media en de gedragsveranderingen die dit met zich meebrengt op het gebied van de arbeidsmarkt. Organisaties huren hem in voor het verzorgen van inspirerende lezingen over de toekomst van de arbeidsmarkt, trainingen over het gebruik van social media voor recruitment of het opzetten van een recruitmentsite. Hij is tevens co-auteur van Personal Brand.nl en auteur van Werken Nieuwe Stijl. Hij is te bereiken op bas@vandehaterd.nl
- Meer via
Stem of voeg toe aan: 
282 views | Reageer (0 reacties)
