Dit artikel is geplaatst op 27-03-2010 om 08:40 en geplaatst in de categorie vacatures. Reacties op dit bericht kan je volgen via RSS RSS 2.0 feed. Je kunt een reactie geven, of trackback vanaf je eigen website.
Recent had ik weer een leuke discussie: wat is een recruiter nu eigenlijk bereid te betalen voor een goede, gekwalificeerde sollicitant? Dus niet per hire, maar voor iemand die op gesprek komt? Hierbij mag de recruiter zelf bepalen of deze persoon gekwalificeerd is of niet. Omdat ik ook enkel kan gokken: een poll.
Over de Auteur
Bas van de Haterd is professioneel bemoeial. Hij helpt organisaties met het begrijpen van social media en de gedragsveranderingen die dit met zich meebrengt op het gebied van de arbeidsmarkt. Organisaties huren hem in voor het verzorgen van inspirerende lezingen over de toekomst van de arbeidsmarkt, trainingen over het gebruik van social media voor recruitment of het opzetten van een recruitmentsite. Hij is tevens co-auteur van Personal Brand.nl en auteur van Werken Nieuwe Stijl. Hij is te bereiken op bas@vandehaterd.nl
- Meer via
Stem of voeg toe aan: 
476 views | Reageer (4 reacties)
Pingback: Tweets die vermelden Prijs per sollicitant | RecTec -- Topsy.com
Pingback: uberVU - social comments
Pingback: Nieuw model voor jobboard(s)? | RecTec