Reacties op: Onboarding: wat is het? http://www.rectec.nl/2010/03/04/onboarding-wat-is-het/ Recruitment, Technologie en (Arbeidsmarkt)Communicatie Wed, 08 Feb 2012 08:31:00 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.3.1 Door: Bas van de Haterdhttp://www.rectec.nl/2010/03/04/onboarding-wat-is-het/comment-page-1/#comment-2326 Bas van de Haterd Tue, 16 Mar 2010 00:56:07 +0000 http://www.rectec.nl/?p=3819#comment-2326 Hoi Ron, <br><br>Een late reactie i.v.m. vakantie, maar ik denk dat je onboarding nu op een bepaalde manier uitlegt. Dat staat je natuurlijk vrij, maar de definitie zoals ik die hier hanteer is iets anders. <br><br>Onboarding zou moeten gelden voor elke medewerker, niet enkel internationale. Onboarding kan voor een groot deel digitaal, maar nooit helemaal. Ook bij internationale onboarding kan je overigens al veel digitaal regelen, juist rondom de vergunningen en zo en je kan ook al het nodige aan cultuur vast laten proeven. Echter, er is veel, veel meer mogelijk. Hoi Ron,

Een late reactie i.v.m. vakantie, maar ik denk dat je onboarding nu op een bepaalde manier uitlegt. Dat staat je natuurlijk vrij, maar de definitie zoals ik die hier hanteer is iets anders.

Onboarding zou moeten gelden voor elke medewerker, niet enkel internationale. Onboarding kan voor een groot deel digitaal, maar nooit helemaal. Ook bij internationale onboarding kan je overigens al veel digitaal regelen, juist rondom de vergunningen en zo en je kan ook al het nodige aan cultuur vast laten proeven. Echter, er is veel, veel meer mogelijk.

]]> Door: Ronhttp://www.rectec.nl/2010/03/04/onboarding-wat-is-het/comment-page-1/#comment-2318 Ron Mon, 08 Mar 2010 20:15:30 +0000 http://www.rectec.nl/?p=3819#comment-2318 Onboarding gaat over het begeleiden van nieuwe medewerkers tot dat ze zijn ingewerkt. Veelal heeft het een internationaal tintje en gaat het meestal over medewerkers uit het buitenland. Onderdelen daarvan zijn mijn inziens: verhuizing, sociale zekerheid, verblijfsvergunningen en werkvergunningen, introductieprogramma, inwerkprogramma, kennismaking het leven in een nieuw land en cultuur, etc... Helaas zijn deze zaken velaal niet in een digitale workflow te vangen. het culturele i ook een belangrijk aspect. Zeker als het om high value medewerkers gaat! Onboarding gaat over het begeleiden van nieuwe medewerkers tot dat ze zijn ingewerkt. Veelal heeft het een internationaal tintje en gaat het meestal over medewerkers uit het buitenland. Onderdelen daarvan zijn mijn inziens: verhuizing, sociale zekerheid, verblijfsvergunningen en werkvergunningen, introductieprogramma, inwerkprogramma, kennismaking het leven in een nieuw land en cultuur, etc… Helaas zijn deze zaken velaal niet in een digitale workflow te vangen. het culturele i ook een belangrijk aspect. Zeker als het om high value medewerkers gaat!

]]>