Afgelopen week kwam de Engelse multi poster Broadbean met de cijfers over de Britse advertentiemarkt. Engeland is qua online advertenties niet echt vergelijkbaar met Nederland. In 2008 lag het totale advertentievolume dat via de Broadbean software op zo’n 1,5 miljoen vacatures per maand. Dat is vergelijkbaar met het totale volume van alle jobboards in Nederland per jaar (volgens jobfeed en Nielsen). Tevens is de Engelse markt veel zwaarder getroffen door de crisis dan de Nederlandse. Toch is het interessant dit rapport te bekijken omdat het een interessant beeld geeft over de ontwikkeling van de arbeidsmarkt in Engeland.

In totaal is het vacature volume in 2009 met bijna 1/3 afgenomen ten opzichte van 2008. De bouw gerelateerde vacatures waren het hardst gedaald met 67%, de not for profit sector, en speciaal de ’social care’ zag juist een gigantische toename van meer dan 80% in vacature volume.

Ondanks het feit dat de IT en bank/accountancy zwaar getroffen zijn, beide zijn bijna gehalveerd in aantal vacatures, blijven dit de twee sectoren met de meeste vacatures in Engeland. Ter indicatie, ondanks de crisis zijn er nog steeds ruim 2 miljoen vacatures voor IT banen in Engeland via Broadbean gepost, meer dan vacatures in Nederland totaal.

Het bijzondere aan de Engelse markt is dat Engeland ’slechts’ 8 keer meer inwoners dan Nederland heeft (ruim 51 miljoen t.o.v. 16 miljoen in Nederland), maar wel veel meer vacatures. Toegegeven moet worden dat de cijfers lastig te vergelijken zijn, want daar waar Nielsen op 1,5 miljoen vacatures totaal komt (dus inclusief dubbeltellingen) komt Jobfeed dat geschoond (dus exclusief dubbeltellingen). Broadbean cijfers zijn vergelijkbaar met Nielsen cijfers (inclusief), maar Broadbean heeft niet de hele markt in handen (en zijn dus niet compleet) en mijn kritiek op de Nielsen cijfers is verwacht ik ook bekend. Wanneer we deze toch naast elkaar leggen (de niet complete Broadbean cijfers over de UK en de niet complete Nielsen cijfers over NL) zie je dus dat de arbeidsmarkt aldaar in ieder geval veel meer beweging kent. Immers, 12 keer meer vacatures met 8 keer meer inwoners is een behoorlijk verschil.

Stem of voeg toe aan:  Plaatsen/stemmen op NUjij Plaatsen/stemmen op eKudos Plaatsen/stemmen op Digg Verstuur deze pagina per e-mail via Feedburner
1 Ster2 Sterren3 Sterren4 Sterren5 Sterren (Nog geen stemmen)
Loading ... Loading ...
364 views | Reageer (View Comments reacties)

Gerelateerde artikelen:

  1. Did you know 4.0
  2. Ontslagen in Europa, wie ontslaat welk type persoon?
  3. Weekend leesvoer
  4. Totaljobs barometer UK
  5. The war for talent
blog comments powered by Disqus

Laatste reacties

vandehaterd @ Twitter

Outdoor Recruitment

#or manpower ad. Crisis is over#or avans 2#or op anavs 1De ideale (bij)baanlandmacht_tram_06landmacht_tram_08landmacht_tram_03Frisse startersWinkelposter Prijsmepper#or respect voor oud collegaarbeidsmarktcommunicatie_campagne_RET_aardig_onderweg_08arbeidsmarktcommunicatie_campagne_RET_aardig_onderweg_06