Het weekend leesvoer dit keer vooral over vrouwen, mensen die opstappen en een paar ‘kleine nieuwtjes’.

In het leesvoer van vorig weekend hadden we het al over mensen die opstapten om bijzondere redenen. Zoals de profvoetballer die bouwvakker wilde zijn, maar vooral ook de personeelsmanager van ABN AMRO vanwege de bankiersbonussen. Nu heeft het nieuwe Formule 1 team, Virgin Racing, de teambaas al vervangen voor de start. Waarom? Omdat het opzetten van een team iets anders is dan het managen. Als ondernemer weet ik heel goed dat dat inderdaad het geval is, dus respect voor mensen die zich dat realiseren.

Veel nieuws over vrouwen aan de top dit keer. Een kwestie van perceptie volgens sommige, maar de eerste universiteit (Utrecht) met een geheel vrouwelijk bestuur was wel nieuws. Defensie wil meer vrouwen aan de top.

Gehandicapten mogen mogelijk voor minder dan het minimumloon gaan werken.

Ouderen voelen zich gediscrimineerd (niet echt nieuws, maar toch).

Het UMCG haalt mensen uit India voor bepaalde beroepen, maar schrapt ondertussen 160 banen. Misschien moeten die, zoals zo velen, ook maar een ‘ontslagen werknemersgroep‘ op Linkedin beginnen. Of misschien kunnen ze zich laten omscholen tot ruimtevaarder, dat is een beroep van de toekomst schijnbaar.

De Telegraaf bundelt de verkoop van arbeidsmarktcommunicatie delen, een stuiptrekking van een neergaand medium. De ronkende presentatie op de nieuwjaarsbijeenkomst van Recruiters United ten spijt gaat ook dit het tij niet keren vrees ik.

Tot slot nog het bijzondere nieuws dat Rotterdam binnen vier jaar geen werkloosheid meer wil kennen. Bijzonder omdat je ten eerste denkt aan een communistische staat, maar tevens bij jezelf denkt: geen werkloosheid is dus ook een lastige aanvoer van kandidaten, laat ik mijn bedrijf daar vooral maar niet vestigen. Then again, dat wil je eigenlijk natuurlijk toch niet, in Rotterdam zitten…

Stem of voeg toe aan:  

(Nog geen stemmen)

 Loading ...

409 views | Reageer (View Comments reacties)