Toen ik net klaar was met mijn laatste studie was het eerste doel voor mij om erachter te komen in welke branche ik wilde gaan werken. Wilde ik de kant van mijn laatste studie op, de gezondheid, of wilde ik me toch eerst gaan ontwikkelen in de richting van mijn eerste studie communicatie en daarmee gelijk mijn passie voor mode een kans geven. Dankzij gesprekken met verschillende mensen werd me al snel duidelijk dat mijn hart momenteel in de communicatie/pr en modebranche ligt. Dus zocht ik het internet af op zoek naar vacatures die aan mijn wensen voldeden. Helaas was en is de markt momenteel nog steeds niet echt goed voor werkzoekenden en kon ik geen vacatures vinden die mij leuk leken, dus zat er voor mij niets anders op dan mijn strategie aan te passen. Daarom besloot ik om open sollicitaties te gaan sturen. Alleen hoe zou ik dat gaan aanpakken? Welke bedrijven zou ik aanschrijven en hoe zou ik dat doen?

Eerst wilde ik voor mezelf duidelijk krijgen wat ik zocht in een baan. Al snel bedacht ik dat ik me graag met verschillende dingen/opdrachten/projecten tegelijk bezighoud en dat wilde ik ook graag in een baan terug zien. Daarnaast moesten PR en communicatie de hoofdrol spelen en als het bedrijf ook nog affiniteit met mode had, had ik mijn ideale baan gevonden. Daarmee was de keuze als snel gemaakt. Ik zou me gaan richten op PR-bureaus. PR-bureaus hebben verschillende opdrachtgevers en verschillende opdrachten en houden zich voornamelijk bezig met communicatie en dan specifiek de PR, ofwel het genereren van gratis publiciteit. Helemaal mijn ding dus! Toen ik erachter kwam dat er ook PR-bureaus zijn die zich gespecialiseerd hebben in mode, beauty en lifestyle, wist ik al snel dat mijn keuze hierop zou vallen. De combinatie van verschillende opdrachten/opdrachtgevers met affiniteit in de mode, waar ik de PR en communicatie voor zou kunnen regelen, zou voor mij perfect zijn.

De volgende stap die ik ondernam was het zoeken van deze bureaus. Ik haalde google er weer eens bij en gebruikte verschillende steekwoorden om deze bureaus te vinden. Gelukkig hebben de meeste bureaus hun eigen PR en communicatie ook goed op orde en al snel had ik een hele selectie van PR-bureaus waar ik graag zou willen werken. Nu kwam het er op aan om een goede brief te schrijven, die samen met mijn CV de aandacht zou trekken. In een markt als deze lijkt me dat namelijk het allerbelangrijkste. Volgens een van de bedrijven die ik gesproken heb, krijgen ze dagelijks vele open sollicitaties binnen. Daarom denk ik dat het erg belangrijk om in het oog te springen met een goed geschreven brief en een in het oog springend CV. Mijn CV had ik al gepimpt en klaar liggen dus stortte ik me op de motivatiebrief.

Een van de belangrijkste dingen in een motivatiebrief die je schrijft voor een open sollicitatie is naar mijn mening dat je duidelijk maakt waarom je graag bij dat specifieke bedrijf wilt werken en wat jouw meerwaarde voor dat bedrijf is. Natuurlijk is dit bij een ‘normale’ motivatiebrief ook van belang, maar volgens mij bij een open sollicitatie nog meer. Daarnaast denk ik dat de meeste bedrijven niet op open sollicitaties zitten te wachten. Ze hebben immers geen vacatures open staan en ik denk dat ze het lezen van open sollicitaties daarom als extra werk kunnen gaan zien.  Dus als je er uit wil springen denk ik dat het heel belangrijk is dat je weet wie ze zijn en waarom je hun bedrijf hebt uitgekozen om bij te solliciteren –is voor een bedrijf denk ik ook altijd leuk om te horen-.

Natuurlijk is dit alles puur mijn mening en ik ben dan ook erg benieuwd hoe de lezers van RecTec hierover denken. Ik hoorde pas ook dat het voorkomt dat bedrijven motivatiebrieven direct weggooien. Ik ben benieuwd naar jullie reactie hierop. Verspil ik volgens jullie tijd aan het schrijven van motivatiebrieven? Of is dit wel essentieel?

Na een middagje knallen, had ik mijn eerste motivatiebrieven geschreven en gemaild. Nu begon het lange wachten. Al snel kreeg ik de eerste reacties binnen, die wel positief waren, maar helaas aangaven geen openstaande vacatures te hebben. Later kwamen er ook echt positieve reacties binnen en het eerste gesprek was een feit. Helaas is er tot op heden nog niets concreets uit voort gekomen, maar het loopt in ieder geval. Daarnaast ben ik ‘pas’ 8 weken bezig, dus ik ga gewoon nog even door met open solliciteren. Ergens moet toch die leuke, ideale baan voor mij te vinden zijn?!

Stem of voeg toe aan: