Reacties op: Lezersvragen: de volgende hype? http://www.rectec.nl/2010/01/12/lezersvragen-de-volgende-hype/ Recruitment, Technologie en (Arbeidsmarkt)Communicatie Wed, 08 Feb 2012 12:04:00 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.3.1 Door: uberVU - social commentshttp://www.rectec.nl/2010/01/12/lezersvragen-de-volgende-hype/comment-page-1/#comment-2037 uberVU - social comments Tue, 12 Jan 2010 12:24:14 +0000 http://www.rectec.nl/?p=3210#comment-2037 <strong>Social comments and analytics for this post...</strong>This post was mentioned on Twitter by tonnydejong: Lezersvragen: de volgende hype? | RecTec: Je kijkt namelijk gewoon wat de huidige hype in de wereld van online mar... http://bit.ly/6wyVs1... Social comments and analytics for this post…

This post was mentioned on Twitter by tonnydejong: Lezersvragen: de volgende hype? | RecTec: Je kijkt namelijk gewoon wat de huidige hype in de wereld van online mar… http://bit.ly/6wyVs1...

]]> Door: Tom van der Valkhttp://www.rectec.nl/2010/01/12/lezersvragen-de-volgende-hype/comment-page-1/#comment-2035 Tom van der Valk Tue, 12 Jan 2010 12:05:15 +0000 http://www.rectec.nl/?p=3210#comment-2035 De rol van mobiel internet binnen recruitment? Solliciteren via je telefoon zie ik niet snel gebeuren, tenzij je eerder al ergens een profiel klaar hebt gezet. En dan nog is de motivatie erg belangrijk. Daar wil je als sollicitant aandacht aan besteden. Als recruiter verwacht je dat ook. Mobiel internet gaat wel een grotere rol spelen als communicatiekanaal, maar de daadwerkelijk sollicitatie zul je niet in de bus verrichten. Ik verwacht dat er op dit vlak dit jaar wel een en ander voorzichtig zal gebeuren (geen hype). De rol van mobiel internet binnen recruitment? Solliciteren via je telefoon zie ik niet snel gebeuren, tenzij je eerder al ergens een profiel klaar hebt gezet. En dan nog is de motivatie erg belangrijk. Daar wil je als sollicitant aandacht aan besteden. Als recruiter verwacht je dat ook. Mobiel internet gaat wel een grotere rol spelen als communicatiekanaal, maar de daadwerkelijk sollicitatie zul je niet in de bus verrichten. Ik verwacht dat er op dit vlak dit jaar wel een en ander voorzichtig zal gebeuren (geen hype).

]]> Door: Tom van der Valkhttp://www.rectec.nl/2010/01/12/lezersvragen-de-volgende-hype/comment-page-1/#comment-3930 Tom van der Valk Tue, 12 Jan 2010 12:05:00 +0000 http://www.rectec.nl/?p=3210#comment-3930 De rol van mobiel internet binnen recruitment? Solliciteren via je telefoon zie ik niet snel gebeuren, tenzij je eerder al ergens een profiel klaar hebt gezet. En dan nog is de motivatie erg belangrijk. Daar wil je als sollicitant aandacht aan besteden. Als recruiter verwacht je dat ook. Mobiel internet gaat wel een grotere rol spelen als communicatiekanaal, maar de daadwerkelijk sollicitatie zul je niet in de bus verrichten. Ik verwacht dat er op dit vlak dit jaar wel een en ander voorzichtig zal gebeuren (geen hype). De rol van mobiel internet binnen recruitment? Solliciteren via je telefoon zie ik niet snel gebeuren, tenzij je eerder al ergens een profiel klaar hebt gezet. En dan nog is de motivatie erg belangrijk. Daar wil je als sollicitant aandacht aan besteden. Als recruiter verwacht je dat ook. Mobiel internet gaat wel een grotere rol spelen als communicatiekanaal, maar de daadwerkelijk sollicitatie zul je niet in de bus verrichten. Ik verwacht dat er op dit vlak dit jaar wel een en ander voorzichtig zal gebeuren (geen hype).

]]> Door: Tom van der Valkhttp://www.rectec.nl/2010/01/12/lezersvragen-de-volgende-hype/comment-page-1/#comment-2034 Tom van der Valk Tue, 12 Jan 2010 11:55:58 +0000 http://www.rectec.nl/?p=3210#comment-2034 Augmented Reality gaat zeker een hype worden, ook binnen recruitment. Het feit dat je tijd- en locatie-specifiek iets virtueel plaats kunt laten vinden, maakt het uitermate geschikt voor b.v. infodagen. De Marine heeft eerder al een fregat virtueel nagebouwd (zie een van m'n RecYec-posts). Dat zou overgezet kunnen worden naar Layar, zodat je er letterlijk in kunt rondlopen. De vraag is even of organisaties er dit jaar al mee aan de slag gaan. Ik denk een aantal wel, maar dat AR volgend jaar pas begint te pieken. Augmented Reality gaat zeker een hype worden, ook binnen recruitment. Het feit dat je tijd- en locatie-specifiek iets virtueel plaats kunt laten vinden, maakt het uitermate geschikt voor b.v. infodagen. De Marine heeft eerder al een fregat virtueel nagebouwd (zie een van m’n RecYec-posts). Dat zou overgezet kunnen worden naar Layar, zodat je er letterlijk in kunt rondlopen. De vraag is even of organisaties er dit jaar al mee aan de slag gaan. Ik denk een aantal wel, maar dat AR volgend jaar pas begint te pieken.

]]> Door: Tom van der Valkhttp://www.rectec.nl/2010/01/12/lezersvragen-de-volgende-hype/comment-page-1/#comment-3929 Tom van der Valk Tue, 12 Jan 2010 11:55:00 +0000 http://www.rectec.nl/?p=3210#comment-3929 Augmented Reality gaat zeker een hype worden, ook binnen recruitment. Het feit dat je tijd- en locatie-specifiek iets virtueel plaats kunt laten vinden, maakt het uitermate geschikt voor b.v. infodagen. De Marine heeft eerder al een fregat virtueel nagebouwd (zie een van m'n RecYec-posts). Dat zou overgezet kunnen worden naar Layar, zodat je er letterlijk in kunt rondlopen. De vraag is even of organisaties er dit jaar al mee aan de slag gaan. Ik denk een aantal wel, maar dat AR volgend jaar pas begint te pieken. Augmented Reality gaat zeker een hype worden, ook binnen recruitment. Het feit dat je tijd- en locatie-specifiek iets virtueel plaats kunt laten vinden, maakt het uitermate geschikt voor b.v. infodagen. De Marine heeft eerder al een fregat virtueel nagebouwd (zie een van m’n RecYec-posts). Dat zou overgezet kunnen worden naar Layar, zodat je er letterlijk in kunt rondlopen. De vraag is even of organisaties er dit jaar al mee aan de slag gaan. Ik denk een aantal wel, maar dat AR volgend jaar pas begint te pieken.

]]> Door: Bas van de Haterdhttp://www.rectec.nl/2010/01/12/lezersvragen-de-volgende-hype/comment-page-1/#comment-2033 Bas van de Haterd Tue, 12 Jan 2010 11:49:39 +0000 http://www.rectec.nl/?p=3210#comment-2033 @Roos: ik had het ook niet per sé over dit jaar, hoewel ik wel verwacht dat dit jaar de eerste ook op recruitment gebied er serieus mee aan de slag gaan, er teveel in investeren (een layar maken kost 500 euro als je de juiste partij zoekt en de GPS coördinaten in een excel sheetje hebt staan) er te weinig voor terug krijgen (layar is immers nog geen massa) en dus teleurgesteld raken. De media aandacht die het krijgt springen hele hordes anderen er straks in, zo heb je de hype. @Roos: ik had het ook niet per sé over dit jaar, hoewel ik wel verwacht dat dit jaar de eerste ook op recruitment gebied er serieus mee aan de slag gaan, er teveel in investeren (een layar maken kost 500 euro als je de juiste partij zoekt en de GPS coördinaten in een excel sheetje hebt staan) er te weinig voor terug krijgen (layar is immers nog geen massa) en dus teleurgesteld raken. De media aandacht die het krijgt springen hele hordes anderen er straks in, zo heb je de hype.

]]> Door: Bas van de Haterdhttp://www.rectec.nl/2010/01/12/lezersvragen-de-volgende-hype/comment-page-1/#comment-3928 Bas van de Haterd Tue, 12 Jan 2010 11:49:00 +0000 http://www.rectec.nl/?p=3210#comment-3928 @Roos: ik had het ook niet per sé over dit jaar, hoewel ik wel verwacht dat dit jaar de eerste ook op recruitment gebied er serieus mee aan de slag gaan, er teveel in investeren (een layar maken kost 500 euro als je de juiste partij zoekt en de GPS coördinaten in een excel sheetje hebt staan) er te weinig voor terug krijgen (layar is immers nog geen massa) en dus teleurgesteld raken. De media aandacht die het krijgt springen hele hordes anderen er straks in, zo heb je de hype. @Roos: ik had het ook niet per sé over dit jaar, hoewel ik wel verwacht dat dit jaar de eerste ook op recruitment gebied er serieus mee aan de slag gaan, er teveel in investeren (een layar maken kost 500 euro als je de juiste partij zoekt en de GPS coördinaten in een excel sheetje hebt staan) er te weinig voor terug krijgen (layar is immers nog geen massa) en dus teleurgesteld raken. De media aandacht die het krijgt springen hele hordes anderen er straks in, zo heb je de hype.

]]> Door: Rooshttp://www.rectec.nl/2010/01/12/lezersvragen-de-volgende-hype/comment-page-1/#comment-2032 Roos Tue, 12 Jan 2010 11:40:27 +0000 http://www.rectec.nl/?p=3210#comment-2032 Goed artikel. Ik zie niet dat dit jaar augmented door bedrijven gebruikt gaat worden. De meesten hikken nog op hoe ze social media kunnen omarmen in het recruitmentproces, dat zal toch nog veel tijd kosten. En precies zoals je schrijft zal het een hype worden daarom zal vrijwel niemand of niemand hierin gaan investeren. Goed artikel. Ik zie niet dat dit jaar augmented door bedrijven gebruikt gaat worden. De meesten hikken nog op hoe ze social media kunnen omarmen in het recruitmentproces, dat zal toch nog veel tijd kosten.
En precies zoals je schrijft zal het een hype worden daarom zal vrijwel niemand of niemand hierin gaan investeren.

]]> Door: Rooshttp://www.rectec.nl/2010/01/12/lezersvragen-de-volgende-hype/comment-page-1/#comment-3927 Roos Tue, 12 Jan 2010 11:40:00 +0000 http://www.rectec.nl/?p=3210#comment-3927 Goed artikel. Ik zie niet dat dit jaar augmented door bedrijven gebruikt gaat worden. De meesten hikken nog op hoe ze social media kunnen omarmen in het recruitmentproces, dat zal toch nog veel tijd kosten. En precies zoals je schrijft zal het een hype worden daarom zal vrijwel niemand of niemand hierin gaan investeren. Goed artikel. Ik zie niet dat dit jaar augmented door bedrijven gebruikt gaat worden. De meesten hikken nog op hoe ze social media kunnen omarmen in het recruitmentproces, dat zal toch nog veel tijd kosten.
En precies zoals je schrijft zal het een hype worden daarom zal vrijwel niemand of niemand hierin gaan investeren.

]]> Door: Patsjhttp://www.rectec.nl/2010/01/12/lezersvragen-de-volgende-hype/comment-page-1/#comment-2031 Patsj Tue, 12 Jan 2010 08:40:53 +0000 http://www.rectec.nl/?p=3210#comment-2031 @ Bas, geeft een mooi beeld van zaken die ons - wellicht - staan te wachten. Thanks! @ Bas, geeft een mooi beeld van zaken die ons – wellicht – staan te wachten. Thanks!

]]>