Wat vraag je nu voor kerst? Een boek is meestal wel veilig, een boek voor business nog veiliger. Dus welke boeken vraag je op het gebied van recruitment, HR of arbeidsmarkt communicatie voor onder de kerstboom? Ik vroeg het een aantal mensen uit de branche wat voor hen een ‘must read’ was.

Ik vroeg één boek, de meeste kwamen uiteraard terug met een aantal boeken die op hen indruk hebben gemaakt. Dus we hebben een leuk overzicht. Wat zijn de boeken die uw vakgenoten aanraden om te lezen?

Een eenvoudig overzicht (wie het eerst reageerde, staat bovenaan in de mail) zonder verder commentaar over het hoe of waarom (dat er meestal wel bij zat, maar lay out technisch niet mooi in deze post te verwerken was). Dit zijn gewoon de boeken die men adviseert te lezen.

Roos van Vugt, manager E-Recruitment van Deloitte:
Seth Godin – Purple cow
Joris Luyendijk - Het zijn net mensen

Marco Hendrikse van Interim Intelligence
Malcom Gladwell – zowel Blink als The Tipping Point
David Meerman Scott – The New Rules of Marketing & PR

Radboud van Hal, Manager Group Recruitment, Employer Branding & Talent Development bij Achmea
Manfred Kets de Vries – Balanceren aan de Top
Edgar Schein – Proces adviseren

RecTec blogger Tom van der Valk, ex Tangram, nu Blyxum
Tom Semler – Maverick: The Success Story Behind the World’s Most Unusual Workplace (uit 1993)

RecTec Blogger Hugo Jan Ruts
Bob Burg, John David Mann – De Go-Giver – Een inspirerend verhaal over de waarde van geven

Jeroen Kneppers, Manager Recruitment & Arbeidsmarktcommunicatievan Detailresult
Charlene Li – The Groundswell
Jeff Jarvis – What would Google do?
Don Tapscott -Wikinomics

RecTec blogger Marcel van der Quast -Strategy director De Personeelszaak
Erwin Blom – Handboek communities (ook als gratis PDF te downloaden, met advertenties en printen kost meer aan inkt en papier dan gewoon bestellen)

Lex Beijersbergen, Manager Recruitment Centre bij KPMG
W. Chan Kim en Renee Mauborgne – Blue Ocean Strategy

RecTec Blogger Marcel Tankink
Dik Bijl – Aan de slag met het nieuwe werken (ook als gratis ebook verkrijgbaar)

Anneke Peters - Senior Consultant Employer Branding bij Ernst & Young
Marc Lammers – coachen doe je samen

En dan tot slot natuurlijk nog mijn eigen keuze. Lastig, ik heb dit jaar veel gelezen, waarvan behoorlijk wat boeken méér dan de moeite waard waren. Een aantal zijn door anderen al genoemd, een paar niet die wel de moeite waard waren zoals Starfish & Spider en Freakonomics. Maar één stak er voor mij op alle fronten boven uit:

Malcom Gladwell – Outliers. Voor mij is dit een must read voor iedereen die ook maar iets met talent management te maken heeft.

Stem of voeg toe aan:  

(Nog geen stemmen)

 Loading ...

732 views | Reageer (View Comments reacties)