opa_oma06In de boekrecensie van Groundswell sprak ik al eerder over het socio technographics profile. Een tool van Forrester gebaseerd op hun wereldwijde onderzoek naar ‘wie doet nu eigenlijk wat’ online. Vaak weet een recruiter (of marketeer) wel wat zijn of haar doelgroep is, hoe de leeftijd ongeveer is, of er meer mannen of vrouwen in zitten, maar niet wat deze personen nu doen met social media.

Daar heeft Forrester dus onderzoek naar gedaan en ze onderscheiden daarin een aantal mogelijkheden. Je hebt creators, critics, collectors, joiners, spectators en inactives. Dit zijn overigens typeringen die kunnen overlappen. Interessant als je iets met social media gaat doen is te weten waar jouw doelgroep ongeveer voor in is. Het heeft geen enkel nut om een community op te zetten waar mensen zelf content moeten maken als je bijna geen creators hebt. Als ik kijk naar de HR en Recruitment wereld in Nederland hebben we heel beperkt aantal creators, iets meer critics, maar niet genoeg om een levendige community voor op te zetten. Deze sector is vooral spectator en inactive, met enkele joiners en collectors. Hieronder een overzicht wat elk van deze termen betekent.

sociotechnographics

Wat kan je hier nu mee? Het is van belang om in je doelgroep te kijken wat nu het gros van de mensen wel en niet zal doen. RecTec is een blog waar een aantal mensen content produceren, maar niet te veel verwachtingen hebben m.b.t. reacties. Er zit geen forum mogelijkheid achter aangezien er toch weinig mensen de behoefte hebben te creƫren, zelfs reageren is voor de meeste als een stap te ver.

Tool

Forrester heeft hiervoor een interessante tool ontwikkeld waar je op basis van leeftijd, geslacht en land (Nederland zit er ook bij) kan kijken hoeveel mensen procentueel in welke groep vallen. Omdat de steekproef in Nederland niet heel groot is, is het helaas niet mogelijk leeftijd en geslacht te combineren.

Deze tool is er zowel voor consumenten als voor business – to – business inkopers. Die van de consumenten is nu ge-update met 2009 consumenten data, vandaar dat hij weer helemaal bij is. Een handige gratis online tool om te kijken wat je doelgroep nu inmiddels in welke mate online doet, zodat de community die je zou gaan bouwen beter aansluit bij de wensen van je te werven doelgroep.

Stem of voeg toe aan:  Plaatsen/stemmen op NUjij Plaatsen/stemmen op eKudos Plaatsen/stemmen op Digg Verstuur deze pagina per e-mail via Feedburner
1 Ster2 Sterren3 Sterren4 Sterren5 Sterren (Nog geen stemmen)
Loading ... Loading ...
502 views | Reageer (View Comments reacties)

Gerelateerde artikelen:

  1. Sociocruitment, thesis uit Aberdeen
  2. Arbeidsmarktcommunicatie en Social Media: een how-to
  3. Je doelgroep volgen met behulp van social media: een how-to
  4. Social media bereiken bepaalde groepen
  5. Social media wrap up
blog comments powered by Disqus

Laatste reacties

vandehaterd @ Twitter

Outdoor Recruitment

#or manpower ad. Crisis is over#or avans 2#or op anavs 1De ideale (bij)baanlandmacht_tram_06landmacht_tram_08landmacht_tram_03Frisse startersWinkelposter Prijsmepper#or respect voor oud collegaarbeidsmarktcommunicatie_campagne_RET_aardig_onderweg_08arbeidsmarktcommunicatie_campagne_RET_aardig_onderweg_06