Dit artikel is geplaatst op 11-11-2009 om 12:00 en geplaatst in de categorie Arbeidsmarktontwikkelingen, Internationale werving. Reacties op dit bericht kan je volgen via RSS RSS 2.0 feed. Je kunt een reactie geven, of trackback vanaf je eigen website.
Recent onderzoek door de Intelligence Group onder ca. 65.000 mensen in 40 landen heeft aangetoond dat Amsterdam de 17e plek bekleed als het gaat om populaire steden om te werken. Er van uitgaande dat je in een buitenlandse stad zou kunnen/gaan werken, en welke dan je voorkeur heef, dat was de vraagstelling. Wat kunnen we met deze informatie? Op zich in mijn ogen niet zoveel. Wat ik graag wil weten is waarom dit zo is, welke factoren een rol spelen bij de respondenten et cetera. Tevens lijkt het me interessant om deze, heel algemene ranking, af te zetten tegen andere rankings en statistieken.
Zo lijkt het erop dat de populariteit van Amsterdam (of misschien beter gezegd: het gebrek daaraan) geen pas houdt met de ranking van Amsterdam als zakenstad (top 10) of de ranking van Nederland in de Human Development Index (6) of Global Competitiveness Report (10, was 8). Statistieken waarin we het vanouds overigens prima doen, hoewel het laatste rapport misschien wat reden tot zorg geeft. Desalniettemin is Nederland objectief gezien een hoogontwikkeld, competitief land met sterke fundamenten als het gaat om leefbaarheid, welvaart en economie. En met in de regio Amsterdam relatief veel (Europese) hoofdkantoren van internationale bedrijven. En er zijn nog wel meer lijstjes te vinden waarin Amsterdam hoger scoort dan in het onderzoek van IG.
Amsterdam is een bekende stad in het buitenland, en ik heb de indruk dat Nederland een positief imago heeft (hoewel ik daar ook wel graag cijfers over zou willen zien). Ik zou dus verwachten dat Amsterdam hoger zou scoren als optie onder mensen in het buitenland. Wat me nu echt interesseert is waarom dit kennelijk niet zo is. En vervolgens wat we daaraan kunnen doen. Want een sterke positie binnen indexen is leuk maar als je hoofdstad achterblijft in populariteit tast dit je concurrentiepositie aan bij het aantrekken van global talent, me dunkt. Ik heb bij IG in elk geval nagevraagd of er meer details beschikbaar zijn.
Stem of voeg toe aan: 
(Nog geen stemmen)
Loading ...
