apestaartje1Een onderzoek van de Nationale Vacaturebank, uitgevoerd door Millard Brown, geeft een paar interessante inzichten in sollicitatie-gedrag en wensen van kandidaten.

Vorig jaar was er al onderzoek dat uitwees dat sollicitanten het liefste per e-mail solliciteerde. Dit onderzoek brengt een kleine nuance aan, die wel te verwachten was. Namelijk dat er verschil is per functiegebied.

Administratief / secretarieel en Productie / uitvoeren / logistiek personeel heeft liever gewoon een button op een vacaturesite. Bouw / techniek, commercieel / marketing en IT hebben een sterke voorkeur voor e-mail. Ook bij de overheid is de voorkeur duidelijk voor solliciteren per e-mail.

Stem of voeg toe aan:  Plaatsen/stemmen op NUjij Plaatsen/stemmen op eKudos Plaatsen/stemmen op Digg Verstuur deze pagina per e-mail via Feedburner
1 Ster2 Sterren3 Sterren4 Sterren5 Sterren (Nog geen stemmen)
Loading ... Loading ...
677 views | Reageer (View Comments reacties)

Gerelateerde artikelen:

  1. Did you know – Human Capital Edition
  2. Did you know 4.0
  3. Onderzoek naar recruitment in 2010
  4. Ontslagen in Europa, wie ontslaat welk type persoon?
blog comments powered by Disqus

Laatste reacties

vandehaterd @ Twitter

Outdoor Recruitment

#or manpower ad. Crisis is over#or avans 2#or op anavs 1De ideale (bij)baanlandmacht_tram_06landmacht_tram_08landmacht_tram_03Frisse startersWinkelposter Prijsmepper#or respect voor oud collegaarbeidsmarktcommunicatie_campagne_RET_aardig_onderweg_08arbeidsmarktcommunicatie_campagne_RET_aardig_onderweg_06