<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/" > <channel><title>Reacties op: Genomineerden Digitaal-Werven bekend</title> <atom:link href="http://www.rectec.nl/2009/10/08/genomineerden-digitaal-werven-bekend/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" /><link>http://www.rectec.nl/2009/10/08/genomineerden-digitaal-werven-bekend/</link> <description>Recruitment, Technologie en (Arbeidsmarkt)Communicatie</description> <lastBuildDate>Wed, 08 Feb 2012 12:04:00 +0000</lastBuildDate> <sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod> <sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency> <generator>http://wordpress.org/?v=3.3.1</generator> <item><title>Door: Drie sites genomineerd voor gouden cursor &#124; RecTec</title><link>http://www.rectec.nl/2009/10/08/genomineerden-digitaal-werven-bekend/comment-page-1/#comment-2328</link> <dc:creator>Drie sites genomineerd voor gouden cursor &#124; RecTec</dc:creator> <pubDate>Wed, 17 Mar 2010 06:04:59 +0000</pubDate> <guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=2064#comment-2328</guid> <description>[...] moet je volgens mij als eerste reageren op een sollicitatie om succesvol te werven en dat doet één of de drie organisaties al niet. Daarnaast geloof ik sterk in het verhogen van conversie en dat zit nu met name in het [...]</description> <content:encoded><![CDATA[<p>[...] moet je volgens mij als eerste reageren op een sollicitatie om succesvol te werven en dat doet één of de drie organisaties al niet. Daarnaast geloof ik sterk in het verhogen van conversie en dat zit nu met name in het [...]</p> ]]></content:encoded> </item> <item><title>Door: Digitaal-Werven genomineerde: Reed Business &#124; RecTec</title><link>http://www.rectec.nl/2009/10/08/genomineerden-digitaal-werven-bekend/comment-page-1/#comment-1503</link> <dc:creator>Digitaal-Werven genomineerde: Reed Business &#124; RecTec</dc:creator> <pubDate>Thu, 29 Oct 2009 06:03:52 +0000</pubDate> <guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=2064#comment-1503</guid> <description>[...] hebben ze dit jaar toch een nominatie te pakken, wat vreemd kan overkomen. De reden hiervoor heb ik eerder al uit de doeken gedaan (met toestemming van Reed Business): men heeft het proces sterk [...]</description> <content:encoded><![CDATA[<p>[...] hebben ze dit jaar toch een nominatie te pakken, wat vreemd kan overkomen. De reden hiervoor heb ik eerder al uit de doeken gedaan (met toestemming van Reed Business): men heeft het proces sterk [...]</p> ]]></content:encoded> </item> <item><title>Door: Bas van de Haterd</title><link>http://www.rectec.nl/2009/10/08/genomineerden-digitaal-werven-bekend/comment-page-1/#comment-1426</link> <dc:creator>Bas van de Haterd</dc:creator> <pubDate>Sat, 10 Oct 2009 09:42:27 +0000</pubDate> <guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=2064#comment-1426</guid> <description>Dacht ik dat 33% al veel was, in België blijkt het zelfs bijna de helft te zijn volgens dit artikel: http://www.express.be/business/nl/hr/veel-sollicitatiebrieven-blijven-onbeantwoord/103827.htm</description> <content:encoded><![CDATA[<p>Dacht ik dat 33% al veel was, in België blijkt het zelfs bijna de helft te zijn volgens dit artikel: <a href="http://www.express.be/business/nl/hr/veel-sollicitatiebrieven-blijven-onbeantwoord/103827.htm" rel="nofollow">http://www.express.be/business/nl/hr/veel-sollicitatiebrieven-blijven-onbeantwoord/103827.htm</a></p> ]]></content:encoded> </item> <item><title>Door: Bas van de Haterd</title><link>http://www.rectec.nl/2009/10/08/genomineerden-digitaal-werven-bekend/comment-page-1/#comment-3625</link> <dc:creator>Bas van de Haterd</dc:creator> <pubDate>Sat, 10 Oct 2009 09:42:00 +0000</pubDate> <guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=2064#comment-3625</guid> <description>Dacht ik dat 33% al veel was, in België blijkt het zelfs bijna de helft te zijn volgens dit artikel: http://www.express.be/business/nl/hr/veel-sollicitatiebrieven-blijven-onbeantwoord/103827.htm</description> <content:encoded><![CDATA[<p>Dacht ik dat 33% al veel was, in België blijkt het zelfs bijna de helft te zijn volgens dit artikel: <a href="http://www.express.be/business/nl/hr/veel-sollicitatiebrieven-blijven-onbeantwoord/103827.htm" rel="nofollow">http://www.express.be/business/nl/hr/veel-sollicitatiebrieven-blijven-onbeantwoord/103827.htm</a></p> ]]></content:encoded> </item> <item><title>Door: Tweets die vermelden Genomineerden Digitaal-Werven bekend &#124; RecTec -- Topsy.com</title><link>http://www.rectec.nl/2009/10/08/genomineerden-digitaal-werven-bekend/comment-page-1/#comment-1411</link> <dc:creator>Tweets die vermelden Genomineerden Digitaal-Werven bekend &#124; RecTec -- Topsy.com</dc:creator> <pubDate>Thu, 08 Oct 2009 10:24:40 +0000</pubDate> <guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=2064#comment-1411</guid> <description>[...] Deze blogartikel was vermeld op Twitter door IPRC recruitment. IPRC recruitment heeft gezegd: Genomineerden Digitaal-Werven bekend http://bit.ly/foikd [...]</description> <content:encoded><![CDATA[<p>[...] Deze blogartikel was vermeld op Twitter door IPRC recruitment. IPRC recruitment heeft gezegd: Genomineerden Digitaal-Werven bekend <a href="http://bit.ly/foikd" rel="nofollow">http://bit.ly/foikd</a> [...]</p> ]]></content:encoded> </item> </channel> </rss>
<!-- Performance optimized by W3 Total Cache. Learn more: http://www.w3-edge.com/wordpress-plugins/

Minified using disk: basic

Served from: www.rectec.nl @ 2012-02-09 09:05:39 -->
