Dit artikel is geplaatst op 30-09-2009 om 07:50 en geplaatst in de categorie Beleid, Overheid. Reacties op dit bericht kan je volgen via RSS RSS 2.0 feed. Je kunt een reactie geven, of trackback vanaf je eigen website.
Vorig jaar zijn 106 rijksambtenaren ontslagen omdat ze zich niet hebben gehouden aan de normen en waarden die horen bij hun ambt.
Minister Ter Horst kan niet zeggen hoeveel ambtenaren exact zijn ontslagen vanwege disfunctioneren, aangezien de overheid geen exit redenen vastlegt op dat niveau.
Ik ben benieuwd hoeveel mensen bij grote bedrijven vertrekken wegens het schenden van ethische codes. Dat zullen we wel nooit weten vrees ik, hoewel ik denk dat het hele goede PR zou zijn op arbeidsmarktcommunicatie gebied. Wij nemen de ethische codes van ons bedrijf serieus en er zijn er afgelopen jaar zoveel om ontslagen.
Over de Auteur
Bas van de Haterd is professioneel bemoeial. Hij helpt organisaties met het begrijpen van social media en de gedragsveranderingen die dit met zich meebrengt op het gebied van de arbeidsmarkt. Organisaties huren hem in voor het verzorgen van inspirerende lezingen over de toekomst van de arbeidsmarkt, trainingen over het gebruik van social media voor recruitment of het opzetten van een recruitmentsite. Hij is tevens co-auteur van Personal Brand.nl en auteur van Werken Nieuwe Stijl. Hij is te bereiken op bas@vandehaterd.nl
- Meer via
Stem of voeg toe aan: 
554 views | Reageer (0 reacties)
