Reacties op: Werken in de zorg http://www.rectec.nl/2009/09/29/werken-in-de-zorg/ Recruitment, Technologie en (Arbeidsmarkt)Communicatie Wed, 08 Feb 2012 08:31:00 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.3.1 Door: wilmahttp://www.rectec.nl/2009/09/29/werken-in-de-zorg/comment-page-1/#comment-1915 wilma Tue, 22 Dec 2009 10:06:34 +0000 http://www.rectec.nl/?p=1988#comment-1915 mooie initiatieven al. Ook in het kader van een dreigende milieuramp zullen we denk ik anders om moeten gaan met werk en beloning. Het gaat erom dat ze met zn allen aangenaam kunnen leven. Ik denk dat er genoeg middelen en geld daartoe zijn. Als we met zn allen zorgen dat alles iedere dag rond komt en vanzelfsprekend voor elkaar zorgen daar waar nodig, al dan niet betaald, blijft er nog genoeg geld en tijd over om zelf ook aangenaam te kunnen leven. Ik denk dat we zelfs geld besparen door id. Steeds in je eigen buurt te kijken wat nodig is tegen evt. Vergoeding en daardoor het wegvallen van soms onnodig professioneel circuit wat extra tijd en geld kost. Weten wat in je eigen buurt speelt en iedereen van jongs af aan ond en jong bij elkaar betrekken. Deze maatschappij is teveel verdeeld in leeftijdgroepen waardoor vervreemding en desinteresse mooie initiatieven al.
Ook in het kader van een dreigende milieuramp zullen we denk ik anders om moeten gaan met werk en beloning. Het gaat erom dat ze met zn allen aangenaam kunnen leven. Ik denk dat er genoeg middelen en geld daartoe zijn. Als we met zn allen zorgen dat alles iedere dag rond komt en vanzelfsprekend voor elkaar zorgen daar waar nodig, al dan niet betaald, blijft er nog genoeg geld en tijd over om zelf ook aangenaam te kunnen leven. Ik denk dat we zelfs geld besparen door id. Steeds in je eigen buurt te kijken wat nodig is tegen evt. Vergoeding en daardoor het wegvallen van soms onnodig professioneel circuit wat extra tijd en geld kost. Weten wat in je eigen buurt speelt en iedereen van jongs af aan ond en jong bij elkaar betrekken. Deze maatschappij is teveel verdeeld in leeftijdgroepen waardoor vervreemding en desinteresse

]]> Door: wilmahttp://www.rectec.nl/2009/09/29/werken-in-de-zorg/comment-page-1/#comment-3589 wilma Tue, 22 Dec 2009 10:06:00 +0000 http://www.rectec.nl/?p=1988#comment-3589 mooie initiatieven al. Ook in het kader van een dreigende milieuramp zullen we denk ik anders om moeten gaan met werk en beloning. Het gaat erom dat ze met zn allen aangenaam kunnen leven. Ik denk dat er genoeg middelen en geld daartoe zijn. Als we met zn allen zorgen dat alles iedere dag rond komt en vanzelfsprekend voor elkaar zorgen daar waar nodig, al dan niet betaald, blijft er nog genoeg geld en tijd over om zelf ook aangenaam te kunnen leven. Ik denk dat we zelfs geld besparen door id. Steeds in je eigen buurt te kijken wat nodig is tegen evt. Vergoeding en daardoor het wegvallen van soms onnodig professioneel circuit wat extra tijd en geld kost. Weten wat in je eigen buurt speelt en iedereen van jongs af aan ond en jong bij elkaar betrekken. Deze maatschappij is teveel verdeeld in leeftijdgroepen waardoor vervreemding en desinteresse mooie initiatieven al.
Ook in het kader van een dreigende milieuramp zullen we denk ik anders om moeten gaan met werk en beloning. Het gaat erom dat ze met zn allen aangenaam kunnen leven. Ik denk dat er genoeg middelen en geld daartoe zijn. Als we met zn allen zorgen dat alles iedere dag rond komt en vanzelfsprekend voor elkaar zorgen daar waar nodig, al dan niet betaald, blijft er nog genoeg geld en tijd over om zelf ook aangenaam te kunnen leven. Ik denk dat we zelfs geld besparen door id. Steeds in je eigen buurt te kijken wat nodig is tegen evt. Vergoeding en daardoor het wegvallen van soms onnodig professioneel circuit wat extra tijd en geld kost. Weten wat in je eigen buurt speelt en iedereen van jongs af aan ond en jong bij elkaar betrekken. Deze maatschappij is teveel verdeeld in leeftijdgroepen waardoor vervreemding en desinteresse

]]> Door: Werven in de zorg, India een optie? | RecTechttp://www.rectec.nl/2009/09/29/werken-in-de-zorg/comment-page-1/#comment-1560 Werven in de zorg, India een optie? | RecTec Fri, 06 Nov 2009 06:32:56 +0000 http://www.rectec.nl/?p=1988#comment-1560 [...] te komen. Ik ben benieuwd waar die mee gaan komen. Er moet denk ik veel veranderen, willen we de zorg vraag ondanks de vergrijzing kunnen opvangen. Ik hoop vooral dat de mensen buiten de bestaande kaders kunnen kijken en besluiten [...] [...] te komen. Ik ben benieuwd waar die mee gaan komen. Er moet denk ik veel veranderen, willen we de zorg vraag ondanks de vergrijzing kunnen opvangen. Ik hoop vooral dat de mensen buiten de bestaande kaders kunnen kijken en besluiten [...]

]]> Door: Bas van de Haterdhttp://www.rectec.nl/2009/09/29/werken-in-de-zorg/comment-page-1/#comment-1445 Bas van de Haterd Wed, 14 Oct 2009 19:17:56 +0000 http://www.rectec.nl/?p=1988#comment-1445 Als je praat over een goed initiatief dat dus een groot deel van de zorgvraag kan wegnemen vind ik <a href=http://www.nu.nl/internet/2101980/sterke-groei-in-hulp-via-chat.html rel="nofollow">dit wel mooi</a>. Hulp vooraf, laagdrempelig, kan er voor zorgen dat veel mensen niet meer hulpbehoevend worden. Als je praat over een goed initiatief dat dus een groot deel van de zorgvraag kan wegnemen vind ik dit wel mooi. Hulp vooraf, laagdrempelig, kan er voor zorgen dat veel mensen niet meer hulpbehoevend worden.

]]> Door: Bas van de Haterdhttp://www.rectec.nl/2009/09/29/werken-in-de-zorg/comment-page-1/#comment-3588 Bas van de Haterd Wed, 14 Oct 2009 19:17:00 +0000 http://www.rectec.nl/?p=1988#comment-3588 Als je praat over een goed initiatief dat dus een groot deel van de zorgvraag kan wegnemen vind ik <a href="http://www.nu.nl/internet/2101980/sterke-groei-in-hulp-via-chat.html" rel="nofollow">dit wel mooi</a>. Hulp vooraf, laagdrempelig, kan er voor zorgen dat veel mensen niet meer hulpbehoevend worden. Als je praat over een goed initiatief dat dus een groot deel van de zorgvraag kan wegnemen vind ik dit wel mooi. Hulp vooraf, laagdrempelig, kan er voor zorgen dat veel mensen niet meer hulpbehoevend worden.

]]> Door: Bas van de Haterdhttp://www.rectec.nl/2009/09/29/werken-in-de-zorg/comment-page-1/#comment-1359 Bas van de Haterd Tue, 29 Sep 2009 21:24:43 +0000 http://www.rectec.nl/?p=1988#comment-1359 @Ed: eens met het eerste stukje tekst. Dat de arbeidsmarkt inderdaad niet afneemt, maar de beroepsbevolking wel. Overigens is het niet ondenkbaar dat daardoor natuurlijk ook de arbeidsmarkt op bepaalde plekken afneemt, maar dat terzijde.De berekeningen van TNO gaan doorgaans uit van de huidige situatie en zoals je zelf al aangeeft is dat financieel gewoon onhaalbaar. Dus er moet iets gebeuren. Communities die elkaar helpen is daar één oplossing voor. Natuurlijk is dat veel vrijwilligerswerk, maar ik heb het hier niet enkel over de fysieke kant, ook de mentale. Een eenvoudig voorbeeld. Iemand die moet worden opgenomen in een geestelijke gezondheidszorg kliniek kost veel meer aan mankracht dan iemand die één uur per week een psychiater spreekt. Er zijn gevallen (niet allemaal, maar ze zijn er voldoende) waar vroeger ingrijpen een opname had kunnen voorkomen. Daar is volgens mij het nodige te winnen en daar komen die communities die steun bieden en op tijd dingen kunnen signaleren om de hoek kijken.Ook heb je een groot deel part-time of niet werkende bevolking, die niet op de arbeidsmarkt willen om welke reden dan ook. Daar waar je nu part-time werkende ouders zelf hun kinderopvang zien regelen, zou je zoiets ook met kleine ouderen communities kunnen zien gebeuren, denk je niet?En het efficiënter werken is dus ook veel te winnen. Eén ding zijn we het over eens denk ik: het is onmogelijk dat het aantal zorg medewerkers bijna verdubbeld, dus er zal een oplossing moeten komen toch? @Ed: eens met het eerste stukje tekst. Dat de arbeidsmarkt inderdaad niet afneemt, maar de beroepsbevolking wel. Overigens is het niet ondenkbaar dat daardoor natuurlijk ook de arbeidsmarkt op bepaalde plekken afneemt, maar dat terzijde.

De berekeningen van TNO gaan doorgaans uit van de huidige situatie en zoals je zelf al aangeeft is dat financieel gewoon onhaalbaar. Dus er moet iets gebeuren. Communities die elkaar helpen is daar één oplossing voor. Natuurlijk is dat veel vrijwilligerswerk, maar ik heb het hier niet enkel over de fysieke kant, ook de mentale. Een eenvoudig voorbeeld. Iemand die moet worden opgenomen in een geestelijke gezondheidszorg kliniek kost veel meer aan mankracht dan iemand die één uur per week een psychiater spreekt. Er zijn gevallen (niet allemaal, maar ze zijn er voldoende) waar vroeger ingrijpen een opname had kunnen voorkomen. Daar is volgens mij het nodige te winnen en daar komen die communities die steun bieden en op tijd dingen kunnen signaleren om de hoek kijken.

Ook heb je een groot deel part-time of niet werkende bevolking, die niet op de arbeidsmarkt willen om welke reden dan ook. Daar waar je nu part-time werkende ouders zelf hun kinderopvang zien regelen, zou je zoiets ook met kleine ouderen communities kunnen zien gebeuren, denk je niet?

En het efficiënter werken is dus ook veel te winnen. Eén ding zijn we het over eens denk ik: het is onmogelijk dat het aantal zorg medewerkers bijna verdubbeld, dus er zal een oplossing moeten komen toch?

]]> Door: Bas van de Haterdhttp://www.rectec.nl/2009/09/29/werken-in-de-zorg/comment-page-1/#comment-3587 Bas van de Haterd Tue, 29 Sep 2009 21:24:00 +0000 http://www.rectec.nl/?p=1988#comment-3587 @Ed: eens met het eerste stukje tekst. Dat de arbeidsmarkt inderdaad niet afneemt, maar de beroepsbevolking wel. Overigens is het niet ondenkbaar dat daardoor natuurlijk ook de arbeidsmarkt op bepaalde plekken afneemt, maar dat terzijde.De berekeningen van TNO gaan doorgaans uit van de huidige situatie en zoals je zelf al aangeeft is dat financieel gewoon onhaalbaar. Dus er moet iets gebeuren. Communities die elkaar helpen is daar één oplossing voor. Natuurlijk is dat veel vrijwilligerswerk, maar ik heb het hier niet enkel over de fysieke kant, ook de mentale. Een eenvoudig voorbeeld. Iemand die moet worden opgenomen in een geestelijke gezondheidszorg kliniek kost veel meer aan mankracht dan iemand die één uur per week een psychiater spreekt. Er zijn gevallen (niet allemaal, maar ze zijn er voldoende) waar vroeger ingrijpen een opname had kunnen voorkomen. Daar is volgens mij het nodige te winnen en daar komen die communities die steun bieden en op tijd dingen kunnen signaleren om de hoek kijken.Ook heb je een groot deel part-time of niet werkende bevolking, die niet op de arbeidsmarkt willen om welke reden dan ook. Daar waar je nu part-time werkende ouders zelf hun kinderopvang zien regelen, zou je zoiets ook met kleine ouderen communities kunnen zien gebeuren, denk je niet?En het efficiënter werken is dus ook veel te winnen. Eén ding zijn we het over eens denk ik: het is onmogelijk dat het aantal zorg medewerkers bijna verdubbeld, dus er zal een oplossing moeten komen toch? @Ed: eens met het eerste stukje tekst. Dat de arbeidsmarkt inderdaad niet afneemt, maar de beroepsbevolking wel. Overigens is het niet ondenkbaar dat daardoor natuurlijk ook de arbeidsmarkt op bepaalde plekken afneemt, maar dat terzijde.

De berekeningen van TNO gaan doorgaans uit van de huidige situatie en zoals je zelf al aangeeft is dat financieel gewoon onhaalbaar. Dus er moet iets gebeuren. Communities die elkaar helpen is daar één oplossing voor. Natuurlijk is dat veel vrijwilligerswerk, maar ik heb het hier niet enkel over de fysieke kant, ook de mentale. Een eenvoudig voorbeeld. Iemand die moet worden opgenomen in een geestelijke gezondheidszorg kliniek kost veel meer aan mankracht dan iemand die één uur per week een psychiater spreekt. Er zijn gevallen (niet allemaal, maar ze zijn er voldoende) waar vroeger ingrijpen een opname had kunnen voorkomen. Daar is volgens mij het nodige te winnen en daar komen die communities die steun bieden en op tijd dingen kunnen signaleren om de hoek kijken.

Ook heb je een groot deel part-time of niet werkende bevolking, die niet op de arbeidsmarkt willen om welke reden dan ook. Daar waar je nu part-time werkende ouders zelf hun kinderopvang zien regelen, zou je zoiets ook met kleine ouderen communities kunnen zien gebeuren, denk je niet?

En het efficiënter werken is dus ook veel te winnen. Eén ding zijn we het over eens denk ik: het is onmogelijk dat het aantal zorg medewerkers bijna verdubbeld, dus er zal een oplossing moeten komen toch?

]]> Door: Ed Barzilaijhttp://www.rectec.nl/2009/09/29/werken-in-de-zorg/comment-page-1/#comment-1358 Ed Barzilaij Tue, 29 Sep 2009 20:55:35 +0000 http://www.rectec.nl/?p=1988#comment-1358 Bas, de arbeidsmarkt neemt niet af - zoals je stelt - maar de werkzame beroepsbevolking. Ten gevolge daarvan zal de activiteit van 'de markt' toenemen. Maar dat terzijde. Want de berekende afname van de werkzame beroepsbevolking is ZORGwekkend. (Toevallige woordspeling...) De toename van de vraag naar zorg ten gevolge van de vergrijzing ook. TNO heeft berekend dat in 2025 1,8 miljoen professionals nodig zijn om de gezondheidzorg op peil te houden. Dat is 800.000 m/v meer dan nu. Even snel rekenen: 800.000 x dan gemiddeld bruto loon- en overheadkosten van zeg 100K€ = ... oops ... 80 Miljard Euro. Per jaar. Dat is een kleine € 5.000 éxtra per hoofd van de bevolking. Per jaar. Gelijk aan de overname van niet een, niet twee, niet drie maar vier banken van het formaat Fortis/ABNAMRO. Per jaar. De hoop die Bas heeft dat communities een deel van de zorg gaan geven is ijdel. Want de vrijwilligers waar Bas op doelt maakt voor het overgrote deel uit van die werkzame beroepsbevolking. Die neemt dus af en dat zal dus niet zoveel verlichting geven. Dus wat overblijft is de vergrijsde bevolking zelf. De lamme helpt de blinde. Bas, we gaan een mooie toekomst tegemoet. Bas, de arbeidsmarkt neemt niet af – zoals je stelt – maar de werkzame beroepsbevolking. Ten gevolge daarvan zal de activiteit van ‘de markt’ toenemen. Maar dat terzijde. Want de berekende afname van de werkzame beroepsbevolking is ZORGwekkend. (Toevallige woordspeling…) De toename van de vraag naar zorg ten gevolge van de vergrijzing ook. TNO heeft berekend dat in 2025 1,8 miljoen professionals nodig zijn om de gezondheidzorg op peil te houden. Dat is 800.000 m/v meer dan nu. Even snel rekenen: 800.000 x dan gemiddeld bruto loon- en overheadkosten van zeg 100K€ = … oops … 80 Miljard Euro. Per jaar. Dat is een kleine € 5.000 éxtra per hoofd van de bevolking. Per jaar. Gelijk aan de overname van niet een, niet twee, niet drie maar vier banken van het formaat Fortis/ABNAMRO. Per jaar. De hoop die Bas heeft dat communities een deel van de zorg gaan geven is ijdel. Want de vrijwilligers waar Bas op doelt maakt voor het overgrote deel uit van die werkzame beroepsbevolking. Die neemt dus af en dat zal dus niet zoveel verlichting geven. Dus wat overblijft is de vergrijsde bevolking zelf. De lamme helpt de blinde. Bas, we gaan een mooie toekomst tegemoet.

]]> Door: Ed Barzilaijhttp://www.rectec.nl/2009/09/29/werken-in-de-zorg/comment-page-1/#comment-3586 Ed Barzilaij Tue, 29 Sep 2009 20:55:00 +0000 http://www.rectec.nl/?p=1988#comment-3586 Bas, de arbeidsmarkt neemt niet af - zoals je stelt - maar de werkzame beroepsbevolking. Ten gevolge daarvan zal de activiteit van 'de markt' toenemen. Maar dat terzijde. Want de berekende afname van de werkzame beroepsbevolking is ZORGwekkend. (Toevallige woordspeling...) De toename van de vraag naar zorg ten gevolge van de vergrijzing ook. TNO heeft berekend dat in 2025 1,8 miljoen professionals nodig zijn om de gezondheidzorg op peil te houden. Dat is 800.000 m/v meer dan nu. Even snel rekenen: 800.000 x dan gemiddeld bruto loon- en overheadkosten van zeg 100K€ = ... oops ... 80 Miljard Euro. Per jaar. Dat is een kleine € 5.000 éxtra per hoofd van de bevolking. Per jaar. Gelijk aan de overname van niet een, niet twee, niet drie maar vier banken van het formaat Fortis/ABNAMRO. Per jaar. De hoop die Bas heeft dat communities een deel van de zorg gaan geven is ijdel. Want de vrijwilligers waar Bas op doelt maakt voor het overgrote deel uit van die werkzame beroepsbevolking. Die neemt dus af en dat zal dus niet zoveel verlichting geven. Dus wat overblijft is de vergrijsde bevolking zelf. De lamme helpt de blinde. Bas, we gaan een mooie toekomst tegemoet. Bas, de arbeidsmarkt neemt niet af – zoals je stelt – maar de werkzame beroepsbevolking. Ten gevolge daarvan zal de activiteit van ‘de markt’ toenemen. Maar dat terzijde. Want de berekende afname van de werkzame beroepsbevolking is ZORGwekkend. (Toevallige woordspeling…) De toename van de vraag naar zorg ten gevolge van de vergrijzing ook. TNO heeft berekend dat in 2025 1,8 miljoen professionals nodig zijn om de gezondheidzorg op peil te houden. Dat is 800.000 m/v meer dan nu. Even snel rekenen: 800.000 x dan gemiddeld bruto loon- en overheadkosten van zeg 100K€ = … oops … 80 Miljard Euro. Per jaar. Dat is een kleine € 5.000 éxtra per hoofd van de bevolking. Per jaar. Gelijk aan de overname van niet een, niet twee, niet drie maar vier banken van het formaat Fortis/ABNAMRO. Per jaar. De hoop die Bas heeft dat communities een deel van de zorg gaan geven is ijdel. Want de vrijwilligers waar Bas op doelt maakt voor het overgrote deel uit van die werkzame beroepsbevolking. Die neemt dus af en dat zal dus niet zoveel verlichting geven. Dus wat overblijft is de vergrijsde bevolking zelf. De lamme helpt de blinde. Bas, we gaan een mooie toekomst tegemoet.

]]> Door: Bas van de Haterdhttp://www.rectec.nl/2009/09/29/werken-in-de-zorg/comment-page-1/#comment-1356 Bas van de Haterd Tue, 29 Sep 2009 10:40:03 +0000 http://www.rectec.nl/?p=1988#comment-1356 @Willem: helemaal gelijk, die zorg dome plannen ben ik helemaal vergeten mee te nemen. Het is een soort moderne variant van de verzorgingstehuizen waar ook wel wat van te verwachten is. Maar... hier gaat men nog steeds uit van 100% zorg door officiële zorgverleners en ik denk dat kleinschalige zorg die mede geboden wordt door 'goedwillende amateurs met enige kennis van zaken' ook onontbeerlijk is. Communities die elkaar helpen en steunen kunnen veel zorgvraag weghalen. En ook preventie zal veel belangrijker worden (waarom wordt mijn sportschool abo niet vergoed door mijn zorgverzekeraar)? @Willem: helemaal gelijk, die zorg dome plannen ben ik helemaal vergeten mee te nemen. Het is een soort moderne variant van de verzorgingstehuizen waar ook wel wat van te verwachten is. Maar… hier gaat men nog steeds uit van 100% zorg door officiële zorgverleners en ik denk dat kleinschalige zorg die mede geboden wordt door ‘goedwillende amateurs met enige kennis van zaken’ ook onontbeerlijk is. Communities die elkaar helpen en steunen kunnen veel zorgvraag weghalen. En ook preventie zal veel belangrijker worden (waarom wordt mijn sportschool abo niet vergoed door mijn zorgverzekeraar)?

]]>