Dit artikel is geplaatst op 22-09-2009 om 09:03 en geplaatst in de categorie Personal branding. Reacties op dit bericht kan je volgen via RSS RSS 2.0 feed. Je kunt een reactie geven, of trackback vanaf je eigen website.
Een veel gehoorde klacht van bedrijven is dat CV’s zo standaard zijn. Dat mensen, zeker in de nieuwe media en creatieve industrie, zich niet durven presenteren. Daarom is het verfrissend om een CV tegen te komen die dat wel is, in dit geval die van Marloes ‘marlooz’ Veldhuizen. Een freelancer, maar misschien een voorbeeld? Ik ben bevooroordeeld in dit geval, ik ken Marloes al een tijdje en ik ben één van die namen die in d’r nieuwe macbook staat (lees de CV om dat te begrijpen).
Hoe dan ook, ik vind hem mooi gemaakt. Visueel goed met veel foto materiaal dat relevant is. Een stukje visie (over Twitter) in een verhalende vorm. Tekst is goed vorm gegeven dat ondanks het verhaal het goed leesbaar blijft. Links naar alle online plekken om een goed beeld te krijgen van de persoon en het voorkomen van naamsverwarring. Natuurlijk zou een filmmaker iets met film moeten doen, maar dat is zo lastig als je het op papier wilt sturen.
Maar ik ben bevooroordeeld, dus ik ben benieuwd wat de recruiters die dit blog lezen er van vinden en of ze nog tips hebben voor haar.
Over de Auteur
Bas van de Haterd is professioneel bemoeial. Hij helpt organisaties met het begrijpen van social media en de gedragsveranderingen die dit met zich meebrengt op het gebied van de arbeidsmarkt. Organisaties huren hem in voor het verzorgen van inspirerende lezingen over de toekomst van de arbeidsmarkt, trainingen over het gebruik van social media voor recruitment of het opzetten van een recruitmentsite. Hij is tevens co-auteur van Personal Brand.nl en auteur van Werken Nieuwe Stijl. Hij is te bereiken op bas@vandehaterd.nl
- Meer via
Stem of voeg toe aan: 
1.212 views | Reageer (9 reacties)
Pingback: Tweets die vermelden Bijzondere CV | RecTec -- Topsy.com