Reacties op: Gezocht en niet gevonden: 150 IT’ers http://www.rectec.nl/2009/08/31/gezocht-en-niet-gevonden-150-iters/ Recruitment, Technologie en (Arbeidsmarkt)Communicatie Wed, 08 Feb 2012 12:04:00 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.3.1 Door: Martijn Betgemhttp://www.rectec.nl/2009/08/31/gezocht-en-niet-gevonden-150-iters/comment-page-1/#comment-1231 Martijn Betgem Thu, 03 Sep 2009 20:46:21 +0000 http://www.rectec.nl/?p=1796#comment-1231 @Bas, ja, klopt. Men klopt ook massaal bij mij aan (de starters). Elk jaar weer opnieuw. Gelukkig een groep die zich steeds meer en meer op internet begeeft op blogs en fora. Goeie post weer! @Bas, ja, klopt. Men klopt ook massaal bij mij aan (de starters). Elk jaar weer opnieuw. Gelukkig een groep die zich steeds meer en meer op internet begeeft op blogs en fora. Goeie post weer!

]]> Door: Martijn Betgemhttp://www.rectec.nl/2009/08/31/gezocht-en-niet-gevonden-150-iters/comment-page-1/#comment-3496 Martijn Betgem Thu, 03 Sep 2009 20:46:00 +0000 http://www.rectec.nl/?p=1796#comment-3496 @Bas, ja, klopt. Men klopt ook massaal bij mij aan (de starters). Elk jaar weer opnieuw. Gelukkig een groep die zich steeds meer en meer op internet begeeft op blogs en fora. Goeie post weer! @Bas, ja, klopt. Men klopt ook massaal bij mij aan (de starters). Elk jaar weer opnieuw. Gelukkig een groep die zich steeds meer en meer op internet begeeft op blogs en fora. Goeie post weer!

]]> Door: Eveliese Luitinghttp://www.rectec.nl/2009/08/31/gezocht-en-niet-gevonden-150-iters/comment-page-1/#comment-1229 Eveliese Luiting Wed, 02 Sep 2009 15:52:25 +0000 http://www.rectec.nl/?p=1796#comment-1229 @Bas De print-campagne is naar mijn mening een niet logische keuze bij deze doelgroep. Daarnaast kan het woord dropouts inderdaad tegenwerken. De kandidaten die dit bedrijf zoekt, zijn er, ondanks het wellicht lastigere vakgebied (ICT). De zomer kan juist een geweldige periode zijn om een campagne in te zetten, zeker voor starters! Een online (ict)wedstrijd, promoteams naar festivals, online campagne op sociale netwerken etc. Er zijn veel andere, en waarschijnlijk goedkopere, manieren om met deze doelgroep in contact te komen.@Martijn: Ik begrijp jouw opmerking over angst en daardoor wellicht minder snelle actie van kandidaten. Mijn ervaring is dat rond en na de zomer een grote groep pas afgestudeerden op zoek gaat naar werk. Zij zullen hoe dan ook gaan solliciteren. De kunst is om met hen in contact te komen. @Bas De print-campagne is naar mijn mening een niet logische keuze bij deze doelgroep. Daarnaast kan het woord dropouts inderdaad tegenwerken. De kandidaten die dit bedrijf zoekt, zijn er, ondanks het wellicht lastigere vakgebied (ICT). De zomer kan juist een geweldige periode zijn om een campagne in te zetten, zeker voor starters! Een online (ict)wedstrijd, promoteams naar festivals, online campagne op sociale netwerken etc. Er zijn veel andere, en waarschijnlijk goedkopere, manieren om met deze doelgroep in contact te komen.

@Martijn: Ik begrijp jouw opmerking over angst en daardoor wellicht minder snelle actie van kandidaten. Mijn ervaring is dat rond en na de zomer een grote groep pas afgestudeerden op zoek gaat naar werk. Zij zullen hoe dan ook gaan solliciteren. De kunst is om met hen in contact te komen.

]]> Door: Eveliese Luitinghttp://www.rectec.nl/2009/08/31/gezocht-en-niet-gevonden-150-iters/comment-page-1/#comment-3495 Eveliese Luiting Wed, 02 Sep 2009 15:52:00 +0000 http://www.rectec.nl/?p=1796#comment-3495 @Bas De print-campagne is naar mijn mening een niet logische keuze bij deze doelgroep. Daarnaast kan het woord dropouts inderdaad tegenwerken. De kandidaten die dit bedrijf zoekt, zijn er, ondanks het wellicht lastigere vakgebied (ICT). De zomer kan juist een geweldige periode zijn om een campagne in te zetten, zeker voor starters! Een online (ict)wedstrijd, promoteams naar festivals, online campagne op sociale netwerken etc. Er zijn veel andere, en waarschijnlijk goedkopere, manieren om met deze doelgroep in contact te komen.@Martijn: Ik begrijp jouw opmerking over angst en daardoor wellicht minder snelle actie van kandidaten. Mijn ervaring is dat rond en na de zomer een grote groep pas afgestudeerden op zoek gaat naar werk. Zij zullen hoe dan ook gaan solliciteren. De kunst is om met hen in contact te komen. @Bas De print-campagne is naar mijn mening een niet logische keuze bij deze doelgroep. Daarnaast kan het woord dropouts inderdaad tegenwerken. De kandidaten die dit bedrijf zoekt, zijn er, ondanks het wellicht lastigere vakgebied (ICT). De zomer kan juist een geweldige periode zijn om een campagne in te zetten, zeker voor starters! Een online (ict)wedstrijd, promoteams naar festivals, online campagne op sociale netwerken etc. Er zijn veel andere, en waarschijnlijk goedkopere, manieren om met deze doelgroep in contact te komen.

@Martijn: Ik begrijp jouw opmerking over angst en daardoor wellicht minder snelle actie van kandidaten. Mijn ervaring is dat rond en na de zomer een grote groep pas afgestudeerden op zoek gaat naar werk. Zij zullen hoe dan ook gaan solliciteren. De kunst is om met hen in contact te komen.

]]> Door: Martijn Betgemhttp://www.rectec.nl/2009/08/31/gezocht-en-niet-gevonden-150-iters/comment-page-1/#comment-1227 Martijn Betgem Tue, 01 Sep 2009 20:07:41 +0000 http://www.rectec.nl/?p=1796#comment-1227 Merkwaardig verhaal en dan ook nog eens in de zomer. Onhandig. En de krant al helemaal. Of denkt men dat juist de dropouts wel de krant lezen ;-) (en IT-ers niet?). Het uitblijven van reacties kan ook te maken hebben met angst in de markt door de economische toestand. Ik merk dat er toch aardig wat mensen zijn die naar het eind van het jaar kijken en nu geen actie ondernemen. Leuk stuk! Merkwaardig verhaal en dan ook nog eens in de zomer. Onhandig. En de krant al helemaal. Of denkt men dat juist de dropouts wel de krant lezen ;-) (en IT-ers niet?). Het uitblijven van reacties kan ook te maken hebben met angst in de markt door de economische toestand. Ik merk dat er toch aardig wat mensen zijn die naar het eind van het jaar kijken en nu geen actie ondernemen. Leuk stuk!

]]> Door: Martijn Betgemhttp://www.rectec.nl/2009/08/31/gezocht-en-niet-gevonden-150-iters/comment-page-1/#comment-3494 Martijn Betgem Tue, 01 Sep 2009 20:07:00 +0000 http://www.rectec.nl/?p=1796#comment-3494 Merkwaardig verhaal en dan ook nog eens in de zomer. Onhandig. En de krant al helemaal. Of denkt men dat juist de dropouts wel de krant lezen ;-) (en IT-ers niet?). Het uitblijven van reacties kan ook te maken hebben met angst in de markt door de economische toestand. Ik merk dat er toch aardig wat mensen zijn die naar het eind van het jaar kijken en nu geen actie ondernemen. Leuk stuk! Merkwaardig verhaal en dan ook nog eens in de zomer. Onhandig. En de krant al helemaal. Of denkt men dat juist de dropouts wel de krant lezen ;-) (en IT-ers niet?). Het uitblijven van reacties kan ook te maken hebben met angst in de markt door de economische toestand. Ik merk dat er toch aardig wat mensen zijn die naar het eind van het jaar kijken en nu geen actie ondernemen. Leuk stuk!

]]>