Dit artikel is geplaatst op 12-08-2009 om 08:37 en geplaatst in de categorie Arbeidsmarktcommunicatie campagnes. Reacties op dit bericht kan je volgen via RSS RSS 2.0 feed. Je kunt een reactie geven, of trackback vanaf je eigen website.
Een campagne uit Duitsland dit keer (in het Engels) van januari van dit jaar. Een leuke manier om via Social Network Advertising (daar kan je zoveel meer dan plat adverteren) talenten te werven. De video geeft het perfect weer, in Facebook kan je, net als in Hyves, mensen ‘taggen’ op een foto. In Facebook gebeurt dat heel veel (meer dan in Hyves heb ik het gevoel). Stel je ziet ineens een post: je bent getagged op een foto. Wat doe je? Precies, je gaat kijken. En dan zie je… een business card met je naam erop (het is immers een social network waarop je sociaal kan adverteren). De resultaten staan ook in de video: 42 sollicitanten, 6 hires. En dat terwijl je moest bellen, wat natuurlijk beter kan als je in een sociaal netwerk adverteert…
Over de Auteur
Bas van de Haterd is professioneel bemoeial. Hij helpt organisaties met het begrijpen van social media en de gedragsveranderingen die dit met zich meebrengt op het gebied van de arbeidsmarkt. Organisaties huren hem in voor het verzorgen van inspirerende lezingen over de toekomst van de arbeidsmarkt, trainingen over het gebruik van social media voor recruitment of het opzetten van een recruitmentsite. Hij is tevens co-auteur van Personal Brand.nl en auteur van Werken Nieuwe Stijl. Hij is te bereiken op bas@vandehaterd.nl
- Meer via
Stem of voeg toe aan: 
1.005 views | Reageer (0 reacties)
